탄호아성의 사회 경제적 발전을 위한 반도체 인력 양성 세미나에 참석한 홍득대학교 교수진과 대표단. 사진: 퐁삭
홍덕대학교 당위원회는 현재 1,025명의 당원(2025년 5월 기준, 정식 당원 657명, 예비 당원 368명)으로 구성되어 있으며, 이 중 당원은 간부 및 강사 501명, 학생 524명으로 24개의 산하 및 산하 당세포로 조직되어 있습니다. 제5차 당대회 직후, 당위원회는 혁신, 지도력 강화, 학교의 모든 활동에 대한 당의 전면적이고 효과적인 지도력 확보에 중점을 두었습니다. 특히, 교육 훈련, 과학 연구, 혁신의 질을 향상시키고, 충분한 수의 강사단을 구성하여 질을 보장하고, 교육 훈련의 전면적 혁신 요구를 충족하며, 깨끗하고 강력한 당위원회를 구축하는 데 중점을 두었습니다.
영어: 관점, 목표 및 리더십 측면에서 Hong Duc 대학 당위원회는 2020-2025 학기에 중요한 성과를 이루었습니다. 특히 Thanh Hoa 성과 전국의 인적 자원 개발 요구를 충족하기 위해 모든 수준에서 규모 확장, 교육 형태 및 수준의 다양화를 주도했습니다. 이 학기에 학교는 3개의 새로운 박사 학위 전공, 2개의 석사 학위 전공, 15개의 대학 학위 전공을 자율적으로 개설했으며 교육훈련부의 허가를 받아 3개의 교육학 대학 학위 전공을 개설했습니다. 특히 2023년에 Hong Duc 초중고등학교가 설립되어 유치원 교육에서 대학원 교육까지 모든 수준의 교육 기관이 되었습니다. 매년 등록률은 계획 목표의 90%를 넘고 학습 성과와 우수하고 뛰어난 졸업률은 70% 이상을 차지합니다. 졸업 1년 후 학생들의 취업률은 90%가 넘으며, 이 중 85% 이상이 전공 분야에서 취업하고 있습니다. 지난 5년간 본교는 박사 11명, 석사 1,703명, 대학 졸업자 13,054명, 전문대 졸업자 485명(석사 25명, 대학 졸업자 197명)을 포함하여 총 15,253명의 졸업생을 배출했습니다. 이러한 성과는 라오스뿐만 아니라 라오스 지방의 사회경제적 발전에 기여할 수 있는 인재 양성에 긍정적인 영향을 미쳤습니다.
당위원회의 지도 아래 훈련 활동과 함께 과학기술혁신 활동이 심도와 폭 모두에서 지속적으로 추진되어 뛰어난 성과를 거두었습니다. 증거에 따르면 이 학교는 학기 동안 국가, 부처 및 성급 과학 주제를 48개 새로 승인했습니다. 과학기술 연구, 응용 및 이전 품질이 지속적으로 향상되었으며 많은 제품이 지적 재산으로 등록되었습니다. 학교 강사는 1,648편의 과학 논문을 발표했으며 그중 345편(20.9%)이 권위 있는 국제 학술지(WoS, Scopus)에 게재되었습니다. 학교의 과학 학술지는 전자 출판 허가를 받았으며 국무원 교수회의 평가를 받습니다. 과학기술 활동에서 달성한 성과는 사회 공동체에서 학교의 브랜드와 명성을 확고히 했으며 교직원의 역량, 관리 역량, 학교 활동의 운영 및 효율성을 직접적으로 향상시켰습니다. 이를 통해 학교에서 양성된 인적 자원의 질을 향상시키고 지방과 국가의 사회 경제적 발전에 실질적으로 기여했습니다.
교육 및 과학 연구와 함께 지속 가능한 발전을 위한 견고한 토대를 마련하기 위해 당 위원회는 학교 협의회를 이끌고 학교의 발전 전략 및 계획, 조직 및 운영 규정, 재정 규정, 학교 수준의 민주적 규정 및 기타 여러 중요한 내용에 대한 많은 중요한 결의안을 발표했습니다. 이와 함께 당 위원회는 조직 구조의 간소화, 효율성, 효과성 및 효율성을 향한 완성을 주도하는 데 중점을 두었습니다. 임기 동안 학교는 구조를 두 번 간소화하고 14개 단위를 통합하고 2개의 새로운 단위를 설립했습니다. 교직원과 강사는 계속해서 주목을 받았으며 양적, 질적 측면에서 강력한 발전을 이루었습니다. 현재 학교에는 29명의 준교수와 192명의 박사가 있으며 준교수 비율은 6.9%, 박사 비율은 46%입니다. 이는 학교가 직업 훈련의 질을 확장하고 개선하여 국내 대학 시스템에서 학교의 명성과 지위를 확인하는 데 유리한 조건입니다.
홍득대학교 부이 반 중 총장은 혁신 스타트업 지원 센터의 역량 강화를 위한 자원 연계 협력 협정에 서명하기 위해 컨퍼런스에서 연설했습니다. 사진: 퐁삭
교육, 학습 및 과학 연구를 위한 시설과 장비도 동기적이고 현대적인 방향으로 투자 및 업그레이드되었습니다.재정 관리가 공개적이고 투명하며, 수입원이 다각화되고 재정 자율성 수준이 점차 향상되었습니다.교육의 질과 질적 인증을 보장하는 작업은 발전의 새로운 단계를 나타냅니다.학교는 대학 교육 질적 인증 주기 2(2022)의 기준을 충족하는 것으로 인정되었으며, 교육 프로그램의 100%가 자체 평가를 받고 21개의 교육 프로그램이 질적 인증을 받았습니다.경영, 교육, 창업 지원 및 학습자 지원은 포괄적이고 동기적이며 효과적으로 구현되어 학생들의 교육, 생활 기술 및 취업 가능성을 향상시킵니다.학기 중에 학교는 혁신적 창업 지원 센터를 설립하여 모든 교육 프로그램을 가르치는 혁신적 창업 과정을 도입했습니다.이 결과로 학교는 학생들의 창업 지원에 긍정적으로 기여한 공로로 교육훈련부 장관으로부터 공로증을 받는 영광을 얻었습니다.
커뮤니케이션 및 디지털 전환 분야에서 당위원회는 여러 솔루션을 단호하게 지시하고 동시에 효과적으로 구현하여 거버넌스 모델을 현대화하고, 교수법을 혁신하며, 사용자의 디지털 경험을 개선하는 데 기여했습니다. 최근 몇 년 동안 학교는 전통적인 모델에서 디지털 공간 운영으로 점차 전환하여 혁신을 장려하는 메커니즘을 완성하고 현대적인 관리 방법을 추진해 왔습니다. 현재 거의 100%의 교직원, 강사 및 학생이 디지털 기술의 역할을 충분히 인식하고 있으며, 현금을 사용하지 않고 수강 신청 및 수업료 납부와 같이 업무, 교육 및 학습에 적극적으로 적용하고 있으며, 특히 COVID-19 팬데믹 기간 동안 효과적으로 유지되었습니다. 특히 홍득대학교는 학교의 모든 교육 프로그램에 디지털 기술 과정을 도입한 최초의 기관 중 하나입니다.
당 건설 사업에서 당위원회는 기층 당 조직의 자질, 지도력, 그리고 투쟁력을 향상시키기 위한 여러 해결책을 제시하고, 혁신을 주도하며, 선전 활동과 정치·사상 교육의 질을 향상시켰습니다. 정치국 지침 제05-CT/TW호 "호찌민 사상, 도덕, 그리고 생활양식에 대한 연구와 추종 장려"를 효과적으로 이행하고, 중앙위원회(제12기)의 결의안 제4호 "당 건설 및 정정 강화; 당 내 정치 이념, 도덕, 생활양식, 그리고 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 퇴보를 방지하고 저지"하는 것을 이행했습니다. 동시에, 당원 육성을 위한 교육 및 자원 확보에도 주력했습니다. 지난 5년 동안 학교 당위원회는 540명의 신규 당원을 받아들였고, 2,022명의 우수인물(학생 1,967명 포함)을 대상으로 7회에 걸쳐 당의식 교육 수업을 조직하고, 410명의 신규 당원을 교육했습니다.
2020-2025년 학기는 어려움과 도전으로 가득 찬 상황 속에서도 당위원회의 포괄적이고 동시적인 지도 아래 홍득대학교가 눈부신 발전을 이룬 특별한 기간입니다. 이러한 성과는 당위원회의 지도적 역할을 확인할 뿐만 아니라, 탄호아성 당위원회 상임위원회가 2022년 9월 5일자 "2030년까지 홍득대학교 건설 및 발전, 2045년까지의 비전"에 대한 결론 제935-KL/TU호와 탄호아성 인민위원회가 2022년 9월 22일자 "2030년까지 홍득대학교 건설 및 발전, 2045년까지의 비전" 프로젝트를 공표한 결정 제3169/QD-UBND호에 명시된 요건을 실현하기 위한 학교 건설 및 발전의 올바른 전략을 보여줍니다.
당과 국가의 교육훈련 혁신 사업에서 새로운 기회와 도전을 안고 2025~2030년 학기를 맞이하여, 교직원, 당원, 강사, 근로자들의 단결의 전통, 개척적이고 모범적인 역할, 책임감과 창의성을 장려하기 위해 홍득대학교 당위원회는 당위원회의 지도력과 전투력을 지속적으로 향상시키고, 제6차 당대회 결의안을 성공적으로 이행하고, 이 학교를 북중부 지역의 인적자원 교육, 과학 연구, 혁신을 선도하는 중심지로 건설하고, 국내 명문 대학과 동등한 지위를 확보하며, 베트남 대학 교육 시스템에서 가치 있는 위치를 차지하기로 결정했습니다.
부교수, Dr. Bui Van Dung
당 서기, 홍덕대학교 총장
출처: https://baothanhhoa.vn/nhan-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-truong-dai-hoc-hong-duc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025-2030-nbsp-khang-dinh-uy-tin-vi-the-trong-he-thong-giao-duc-dai-hoc-nuoc-nha-253306.htm
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