메타 직원들은 새벽 4시에 해고 통지서를 받았다.

블룸버그 에 따르면, 메타는 수요일 오전(5월 20일)부터 수천 명의 직원에게 해고 통지서를 발송하기 시작했습니다. 이는 효율성 향상 및 비용 절감을 목표로 하는 구조조정 계획의 일환으로, 인공지능(AI) 분야에 상당한 자원을 집중하기 위한 조치입니다.

메타 셔터스톡.jpg — 메타는 인공지능(AI)에 집중하기 위해 인력 구조를 개편하고 있다. 사진: Shutterstock

메타의 아시아 허브인 싱가포르는 오전 4시에 가장 먼저 이 소식을 접했습니다. 내부 메모에 따르면 유럽과 미국의 직원들도 현지 시간대에 맞춰 이른 아침에 이 소식을 받게 될 예정이었습니다.

해당 회사는 전 세계적으로 약 8,000개의 일자리를 감축하는 동시에 직원들에게 재택근무를 권장했습니다.

이번 구조조정은 엔지니어링 및 제품 팀에 가장 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 앞서 5월 18일, 메타는 약 7,000명의 직원을 제품 개발 및 AI 에이전트를 포함한 AI 관련 사업에 전념하는 신설 팀으로 이동시킨다고 발표한 바 있습니다.

메타의 최고인사책임자인 자넬 게일은 회의록에서 다음과 같이 밝혔습니다. "많은 조직들이 보다 수평적인 조직 구조로 운영될 수 있는 단계에 이르렀습니다. 소규모 팀은 더 빠르게 움직이고 더 큰 자율성을 가질 수 있습니다. 우리는 이러한 변화가 회사의 생산성을 향상시킬 것이라고 믿습니다."

CEO 마크 저커버그는 인공지능을 최우선 과제로 삼고 구글이나 오픈AI 같은 경쟁사를 따라잡기 위해 모든 자원을 동원하고 있습니다.

이로 인해 엔지니어들이 코딩 작업을 지원하기 위해 AI를 활용하도록 장려하고, 기술 개선을 위해 직원 장비를 모니터링하는 등 운영 방식에 근본적인 변화가 일어났습니다.

주커버그는 직원 의견 수렴과 같은 CEO의 주요 업무를 처리할 인공지능 비서를 직접 개발하고 있다.

이러한 변화로 인해 메타 직원들은 좌절감과 불안감을 느꼈습니다. 1,000명이 넘는 사람들이 마크 저커버그에게 키보드 입력, 마우스 움직임, 화면 내용 등 개인 기기에서 데이터를 수집하여 AI를 학습시키는 행위를 중단하라는 청원서를 제출했습니다.

시장 측면에서 투자자들은 메타의 "공격적인" AI 투자에 대해서도 우려를 표명했습니다. 회사 측은 이번 감원이 투자 비용을 "상쇄"하는 데 도움이 된다고 설명했지만, 에버코어의 애널리스트들은 감원으로 인한 절감액이 약 30억 달러에 불과할 것으로 추산했습니다.

30억 달러라는 수치는 메타가 올해 예상하는 자본 지출액(1450억 달러에 달할 수 있음)의 극히 일부에 불과합니다. 또한 메타는 향후 2030년까지 AI 인프라에 수천억 달러를 추가로 투자할 계획입니다.

3월 말 기준으로 메타는 이번 최신 인력 이동 및 해고 조치를 시행하기 전에 약 8만 명의 직원을 보유하고 있었습니다.

(블룸버그에 따르면)