합병 후에는 해당 타이틀이 더 이상 존재하지 않습니다.

정부는 8월 1일부터 자치단체 단위의 파트타임 근로자 사용을 종료할 계획이다(설명 사진)

정부 결정 759호에 따른 각급 행정단위를 재정비하고, 이원화된 지방정부 모델을 구축하는 프로젝트에 따르면, 통합 후의 면급 행정단위의 규모가 더 커지고, 면급 지방정부의 업무와 권한도 증가하게 됩니다.

개편 후, 코뮌 단위는 면적이 더 넓어지고, 지구 단위에서 모든 업무를 이관받을 때 권한이 확대되며, 성급 단위에서 추가적인 분권화와 권한 위임이 이루어집니다.

특히 정부는 8월 1일부터 지방자치단체 단위에서 파트타임 근로자 사용을 종료할 계획입니다.

지방 정부는 마을과 주거단지 내 비전문 인력이 요건을 충족하는 경우, 해당 인력의 근무를 검토하고 알선할 것입니다. 근무를 알선받을 수 없는 인력은 해고 조치가 적용됩니다.

정부의 지방자치단체 비전문직 직원에 관한 법령 33에 따르면, 지방자치단체의 비전문직 직원 수는 지방자치단체 행정 단위의 유형에 따라 계산됩니다. 구체적으로, 유형 1은 14명, 유형 2는 12명, 유형 3은 10명입니다.

비전문 직원의 직함은 해당 도의 인민위원회에서 결정하며, 구체적인 결정을 위해 동일 급의 인민의회에 제출합니다.

예를 들어, 18/2023 결의안에 따르면 하노이 시에는 다음과 같은 10개의 비전문직이 있습니다. 지방 당 위원회 사무실, 지방 방송 책임자, 부군 사령관, 베트남 조국 전선 부위원장, 재향군인회 부위원장, 여성 연합 부위원장, 농민 협회 부위원장, 호치민 공산주의 청년 연합 부서기, 노인 협회 위원장, 지방 적십자 협회 위원장.

한편, 동탑성에는 비전문직이 14개(결의안 43/2023에 따름) 있고, 호치민 시는 코뮌 수준에서 비전문직을 17개(결의안 02/2024에 따름)로 규정하고 있습니다.

따라서 합병 후에는 위에 언급된 비전문적 지방자치단체 간부직은 더 이상 운영되지 않습니다.

또한 759호 결정에 따르면, 정부는 합병 후 새로운 코뮌급 인민위원회가 도시, 농촌 및 섬 지역(특구)의 특성에 적합한 최대 4개의 전문 부서 및 이에 상응하는 부서로 구성될 계획입니다. 여기에는 인민의회 및 인민위원회 사무실, 경제/경제부(도시 기반 시설), 문화-사회부 및 공공 행정 서비스 센터가 포함됩니다.

내무부 지방행정국장 판 쭝 투안 씨는 현재 각 코뮌(commune)에는 평균 약 12명의 파트타임 근로자가 있는 반면, 베트남에는 1만 개가 넘는 코뮌이 있다고 밝혔습니다. 따라서 코뮌 단위의 파트타임 근로자 수는 현재 약 12만 명이 넘는 것으로 추산됩니다.

VN(Vietnamnet에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/nhung-chuc-danh-se-khong-con-sau-sap-nhap-xa-410682.html