연말의 기쁨

73호 시행령 이전에는 많은 교사들이 1인당 약 50만 VND 정도의 설날 수당만 받았습니다. 올해는 처음으로 교사들이 규정에 따라 정당한 설날 수당을 받게 되었습니다.

하노이 바딘구에 위치한 판추찐 중학교 교사들이 2025년 춘절 행사에 참여하고 있다. 사진: 국가교육보존센터(NTCC).

대부분의 고등 교육 기관들이 교직원들을 위한 설날 보너스 지급 계획을 발표하며 발표를 이어가고 있습니다. 호치민시 문화대학교는 모든 교직원에게 작년과 비슷한 수준의 안정적인 보너스를 지급했으며, 1인당 최소 5,500만 VND를 보장했습니다. 하노이 국립외국어대학교는 교직원들에게 최소 3,000만 VND에서 최대 7,000만 VND에 이르는 설날 보너스를 지급했습니다. 특히, 계약직 강사들도 성과 평가에 따른 보너스를 지급받아 헌신적인 노력을 장려하고, 공평한 기회와 공정한 대우를 보장하고 있습니다.

교통통신대학교는 모든 교직원과 강사에게 평균 2천만~2천2백만 VND(작년 수준)의 복지 혜택을 지급하며, 개인의 직급 및 계수에 따라 2024년 13개월 차 급여 명목으로 5백만~7백만 VND의 추가 소득을 지급합니다.

한편, 일부 대학들은 직책, 직위, 자격에 관계없이 1년 이상 근속한 모든 교직원과 학과장에게 동일한 설날 보너스를 지급하고 있습니다. 예를 들어, 호치민시 산업무역대학교는 직원 1인당 2,500만 동의 설날 보너스를 지급했습니다. 이와 대조적으로, 재정마케팅대학교는 올해 모든 교직원과 강사에게 1인당 750만 동이라는 동일한 금액의 보너스를 지급한다고 밝혔는데, 이는 수년간 고정된 금액입니다.

일반 교육 부문의 경우, 전국 많은 학교들이 73호 시행령에 따라 2025년 설날(음력 새해) 보너스 지급을 완료했습니다. 호치민시 교육노조에 따르면, 시내 교육 부문에서 가장 많은 설날 보너스를 받은 곳은 외국인 직접투자(FDI) 기업으로 1억 VND를 넘었고, 가장 적은 보너스를 받은 곳은 약 430만 VND였습니다. 민간 ​​부문에서는 104개 기업 중 89개 기업이 설날 보너스를 지급했으며, 최고액은 2,800만 VND 이상, 최저액은 30만 VND였습니다. 공립학교의 경우, 호치민시 특별 정책에 따라 교사들은 4분기 추가 소득과 설날 선물을 받았습니다. 또한, 73호 시행령에 따라 학교 예산 흑자분과 연말 보너스도 지급받았습니다. 교사 한 명당 추가로 400만~700만 VND를 받을 것으로 예상됩니다.

하노이에서는 많은 교사들이 73호 시행령에 따라 설날 보너스를 받게 되어 기뻐했습니다. 하노이 호안끼엠구에 위치한 쭈엉즈엉 중학교의 응우옌 티 반 홍 교장은 올해 학교에 약 4억 VND의 보너스가 지급되었다고 밝혔습니다. 이는 56명의 교사 6개월치 급여의 10%에 해당하는 금액입니다. 이 학교는 월별 점수제를 통해 교사들을 평가하고, 월평균 점수를 합산하여 분기별, 반기별, 또는 연간 순위를 결정합니다. 학교는 내부 지출 규정과 평가 기준에 따라 기본 급여에 1, 2, 2.5의 보너스 배율을 적용합니다. 약 10명의 교사가 우수 등급을 받아 585만 VND를 받았고, 나머지 교사들은 우수 등급으로 약 470만 VND를 받았습니다.

하노이 바딘구에 위치한 탄꽁B 초등학교는 총 3억 VND가 넘는 보너스를 66명의 교직원에게 균등하게 분배받았습니다. 이 학교는 정규직 직원의 성과를 기준으로 정기 보너스를 지급하며, 특별 보너스는 탁월한 성과를 거두고 학교 성과에 상당한 긍정적 영향을 미친 직원에게 지급합니다.

하노이에 위치한 M.V. 로모노소프 중고등학교의 교장인 응우옌 꽝 퉁 씨는 학교 교사들의 설날 보너스 평균 금액은 1인당 2200만 동이며, 최고 금액은 3500만 동을 넘는다고 밝혔습니다. 이 보너스는 한 달 치 급여를 기준으로 하며, 2024년 12개월 평균 소득으로 계산됩니다.

시행령 73호에 따르면, 기관이나 부서가 다음 해 1월 31일까지 당해 연도 보너스 기금을 모두 소진하지 않은 경우, 남은 기금을 다음 해 보너스 기금으로 이체할 수 없습니다. 즉, 모든 지방자치단체는 1월 31일까지 공무원, 공공기관 직원, 교사를 포함한 모든 공공 부문 종사자에게 2024년도 보너스 지급을 완료해야 합니다. 사회의 다른 많은 직종이나 다른 학교 및 지방자치단체의 교사들과 비교해 볼 때, 공무원과 교사들의 보너스 금액은 다소 적을 수 있지만, 그럼에도 불구하고 그들의 노고와 헌신에 대한 인정을 의미합니다.

출처: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html