NTO - 닌투언성 노동조합 제11차 대회, 임기 2023-2028: 혁신 - 민주주의

10월 8일과 9일, 판랑탑참시에서 닌투 언성 노동조합 제11차 대회(2023-2028년 임기)가 "혁신 - 민주주의 - 연대 - 개발"을 주제로 열렸습니다.

대회에서는 다음과 같은 동지들을 환영하게 되어 영광이었습니다. 당 중앙위원회 위원이자 베트남 노동 총연맹(VGCL) 위원장인 응우옌 딘 캉; 당 중앙위원회 위원이자 도 당위원회 서기인 응우옌 득 탄; 도 당위원회 상임 부서기이자 도 인민위원회 위원장인 팜 반 하우; 도 당위원회 상임위원회 동지들.

베트남 노동총연맹(VNU) 지도부와 지방 지도자들, 그리고 대회에 참석한 대의원들. 사진: Van Ny

또한 대회에 참석한 사람들 중에는 각 기간의 노동조합 지도자들과 람동, 빈투언, 떠이닌, 카인호아, 빈즈엉, 동 나이, 빈푹, 바리아붕따우 등의 지방 노동조합 연합 지도자들이 있었습니다. 또한 지방의 지방자치단체, 부서, 지부, 노조 지도자들과 지방 전체의 35,000명 이상의 노조원을 대표하는 200명의 공식 대표들이 참석했습니다.

대회 보고서는 다음과 같이 밝혔습니다. 지난 임기 동안 도당위원회와 베트남노동총연맹의 관심, 지도, 그리고 지도 아래 도노동총연맹은 운영 내용과 방식을 끊임없이 혁신하고, 수많은 어려움과 도전을 극복하여 제10차 도노동조합대회 결의안에 명시된 목표와 과제를 달성하고 초과 달성하기 위해 노력했습니다. 노조원과 근로자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 돌보는 사업이 잘 이행되었습니다. 선전, 동원, 교육 활동, 애국심 고취 운동이 다양한 형태와 풍부한 내용을 바탕으로 실제 상황에 맞게 광범위하게 전개되어 노조원과 근로자의 정치적 의식과 책임감을 고취하고 지역의 사회경제적 발전에 적극적으로 기여했습니다.

닌투언성 노동조합 제11차 대회 전경 (2023-2028년 임기). 사진: 반 니

노조원 육성, 기층 노조 설립, 노조 간부의 자질 향상, 그리고 강력한 노조 조직 구축에 주력하여 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 매년 노조원과 근로자의 88%가 당의 지시와 결의, 국가 정책 및 법률, 그리고 노조 결의를 선전·배포받고 있으며, 행정기관과 공공 서비스 단위의 100%가 간부, 공무원, 그리고 공무원들을 위한 회의를 개최하고 있습니다. 국유기업의 100%와 비국유기업의 85%가 노동대회를 개최하고 있으며, 기층급 이상 기층 노조의 100%가 임무를 잘 수행하고 있습니다. 국유노조의 98%와 비국유노조의 79.6%가 임무를 잘 수행하고 있습니다.

제11차 닌투언성 노동조합대회에서 투표하는 대의원들. 사진: U.Thu

대회는 만장일치로 제11차 성 노동조합 대회 결의안을 통과시켰으며, 2023-2028년 임기 목표를 다음과 같이 정의했습니다. 지속적인 혁신, 운영의 질과 효율성 향상; 노동조합 조직의 기능과 임무를 효과적으로 수행; 새로운 상황에서 임무의 요구를 충족할 수 있는 충분한 자질과 역량을 갖춘 간부 팀을 구축; 강력한 노동조합 조직을 구축하여 진정으로 신뢰할 수 있는 지지대, 노동자들을 모으고 단결시키는 장소로, 점점 더 강해지는 노동계급을 건설하는 데 기여하고, 지역과 국가의 빠르고 지속 가능한 발전이라는 목표를 실현하는 선구자 역할을 하며; 조국 건설과 수호 사업에 적극적으로 기여합니다. 임기 말까지 노동조합원 45,000명을 확보할 것입니다. 노동조합 조직이 있는 기업과 단위의 최소 85%가 법률 규정에 따라 단체 노동 협약을 대표하고 협상하고 서명할 자격이 있습니다.

대의원들이 닌투언성 노동조합 제11대 집행위원회를 선출하기 위해 투표를 실시했습니다. 사진: U.Thu

매년 90% 이상의 노조원과 직원들에게 당의 지침과 결의, 노동 및 노조와 관련된 국가 정책과 법률을 선전, 배포, 학습하고 철저히 이해시킵니다.기초 단위 바로 위의 기초 단위 노조의 100%가 임무를 잘 수행한 것으로 분류됩니다.국유 노조원의 90% 이상과 비국유 노조원의 70% 이상이 임무를 잘 수행한 것으로 분류됩니다.대회는 3가지 획기적인 진전을 확인했습니다.대화와 단체 교섭의 임무에 집중하여 노조원과 직원들에게 혜택을 제공하고 급여, 보너스, 근무 조건 및 시간에 집중합니다.특히 비국유 기업의 노조 위원장을 중심으로 요구 사항과 임무를 충족하는 노조 위원장 팀을 구성합니다.노조 관리 및 재정 분야를 우선시하여 노조 활동에 디지털 변혁을 효과적으로 구현합니다.

성당위원회 상임부서기이자 성인민위원회 위원장인 팜 반 하우 동지께서 2023-2028년 제11기 성노동총동맹 상임위원회에 축하의 꽃다발을 전달하셨습니다. 사진: 반 니

대회 연설에서 베트남 노동총연맹 위원장 응우옌 딘 캉 동지는 지난 임기 동안 각 성 노동조합 조직들이 이룬 성과를 높이 평가하며, 베트남 노동조합의 성과와 성과에 중요한 기여를 했다고 말했습니다. 그는 각 노조 간부와 조직이 각자의 책임을 깊이 인식하고, 내용과 방식을 끊임없이 혁신하며, 활동의 질을 향상시키고, 제11차 성 노동조합 대회 결의안에 명시된 목표와 과제를 성공적으로 완수할 것을 당부했습니다. 동시에 다음과 같은 중요한 과제에도 주의를 기울여야 합니다. 정당한 권익을 대변하고 보호하는 임무를 충실히 수행하고, 조합원과 근로자의 삶의 질 향상에 기여하며, 근로자와 노동조합 간의 신뢰를 구축하고 단결을 구축하는 것입니다.

당 중앙위원회 위원이자 베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉 동지가 대회를 축하하기 위해 꽃을 증정했습니다. 사진: U.Thu

노조원과 근로자의 의식, 정치적 역량, 계급 의식, 민족적 자긍심, 자격, 기술, 산업 양식, 법률 이해, 그리고 노동 규율을 향상시키기 위한 훈련과 실천을 강화한다. 동급 당위원회와 전국노동총연맹의 지도를 긴밀히 따르고, 노동자, 공무원, 노동자 운동 및 노동조합 활동을 발전시키기 위한 정책을 적극적으로 연구하고 신속하게 자문한다. 각 주체와 현실에 맞는 실질적이고 효과적인 혁신을 지향하는 캠페인과 애국적 경쟁 운동을 조직한다.

대회에서 연설한 응우옌 득 탄(Nguyen Duc Thanh) 성 당 위원회 서기는 지난 임기 동안 각급 노동조합이 이룬 성과를 높이 평가하고, 극복해야 할 한계점을 지적했으며, 동시에 각급 노동조합이 그 역할과 책임을 더욱 증진하고, 새로운 임기 동안 발전 요구에 부응하는 임무를 성공적으로 완수할 수 있도록 대회에서 연구, 논의, 결정해야 할 몇 가지 문제를 강조했습니다.

당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지가 대회에서 연설을 했습니다. 사진: 반 니

노동계급에 대한 당의 관점과 결의, 특히 국가의 산업화와 현대화를 가속화하는 시기에 베트남 노동계급을 계속 건설한다는 제6차 중앙회의(10기) 결의와 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영을 혁신한다는 정치국 결의 02를 철저히 파악해야 합니다. 조직 모델을 지속적으로 정비하고 완성하며, 새로운 상황에서의 과제 요구에 부응할 수 있는 충분한 자질과 역량을 갖춘 전문 노동조합 간부 팀을 구성하고, 대표 역할을 잘 수행하고 노동자의 합법적이고 합법적인 권익을 보호하는 데 중점을 두어야 합니다. 정부와 적극적으로 협력하여 노동자와 노동자 사이에서 경쟁 운동과 혁명적 행동 운동을 광범위하게 전개하고 효과적으로 조직해야 합니다. 노동조합 활동에 대한 당의 지도력을 강화해야 합니다. 당 건설 및 청렴하고 강력한 정부 건설 사업에 참여하고, 도의 간부 및 인민과 협력하여 제13차 도당대회 결의를 잘 이행해야 합니다.

2023년부터 2028년까지 임기를 맡을 제11기 지방노동총연맹 집행위원회가 의회에 소개되었습니다. 사진: U.Thu

대회는 2023년부터 2028년까지 임기 11호인 성노동총연맹 집행위원회(31명)를 선출했습니다. 성노동총연맹 신임 집행위원회는 9명의 동지로 구성된 2023년부터 2028년까지 임기 11호인 성노동총연맹 상임위원회를 선출하기 위한 첫 회의를 개최했습니다. 쩐 반 동지는 2023년부터 2028년까지 임기 11호인 성노동총연맹 위원장으로 재선출되었고, 응우옌 후우 호아와 응우옌 티 꾸이 동지는 부위원장으로 선출되었습니다. 대회는 제13차 베트남 노동조합 대회에 참석할 공식 대의원 8명을 선출했습니다.

우옌 투

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