엔비디아, 베트남에서 엔지니어 채용

엔비디아는 두 개의 새로운 AI(인공지능) 및 데이터 센터를 개설한 후, 테스트 엔지니어부터 수석 생산 관리자까지 다양한 베트남 인력을 모집하고 있습니다.

12월 5일, 베트남 정부 와 엔비디아는 베트남 연구개발센터(VRDC)와 AI 데이터센터 설립을 위한 계약을 체결했습니다. 이는 베트남을 "엔비디아의 두 번째 고향"으로 만들겠다는 젠슨 황 CEO의 결의와 강력한 의지를 보여주는 중요한 이정표입니다.

엔비디아는 지속적으로 베트남 인재를 찾고 있습니다.

계약식 직후, 국내 기술계에서는 엔비디아가 베트남에서도 많은 중요한 직책을 맡을 인력을 모집하고 있다는 사실을 알게 되었습니다. LinkedIn 채용 페이지에서 NVIDIA는 지속적으로 새로운 직책을 추가하고 있습니다. 가장 최근인 12월 8일에 이 회사는 정규직으로 근무할 수석 테스트 엔지니어를 구인 공고를 냈습니다. NVIDIA는 직무의 특정 요구 사항 외에도 지원자에게 영어 의사소통 능력이 뛰어나고, 글로벌 규모의 프로젝트 수행 경험이 있으며, 학사, 엔지니어 또는 석사 학위 이상을 소지하고 있기를 요구합니다. LinkedIn의 데이터에 따르면, 공고가 게시된 다음 날 해당 직책에 25명의 지원자가 모였습니다. 해당 회사는 채용 플랫폼에 구체적인 급여를 제공하지 않습니다.

엔비디아는 베트남에서 엔지니어부터 고위 관리자까지 다양한 인력을 모집하고 있습니다.

사진: 스크린샷

NVIDIA는 엔지니어링 직책 외에도 공장 계획 및 제조 운영 부문의 고위 리더를 많이 채용합니다. 회사는 베트남의 생산 운영 팀 리더 직책에 대해 처음부터 베트남 팀의 기반을 다질 수 있는 경험이 풍부한 지원자를 찾고 있습니다. 엔비디아는 또한 이러한 입장을 통해 회사가 베트남의 법률, 규정 및 정책을 준수하고, 현지 직원의 건강과 안전 기준에 중점을 둘 것이라고 강조했습니다. 이 사람은 또한 베트남에서 NVIDIA를 대표하여 예산과 자원을 관리하고, 현지 전문가를 모집하고 이끌며, 필요한 경우 교육 지원을 제공합니다. 베트남에서 생산 운영 팀 리더의 직책을 맡으려면 최소 5년의 실무 관리 경험을 포함하여 총 15년의 경험이 필요합니다. NVIDIA는 채용 공고에 "도전을 좋아하고 인공지능 산업의 빠르게 성장하는 제조 허브인 베트남에서 NVIDIA와 함께 획기적인 여정을 시작하고 싶은 야심차고 열정적인 리더라면 저희와 함께 하시기 바랍니다."라고 적었습니다.

12월 5일 베트남에서 열린 행사에 참석한 NVIDIA CEO 젠슨 황

사진: VGP/Nhat Bac

호치민시에 있는 소프트웨어 회사의 최고기술책임자(CTO)인 레 민 탄은 NVIDIA가 테스트 엔지니어부터 고위 관리자까지 다양한 직책을 지속적으로 추가하는 것은 단순히 서류상으로만 계약을 맺은 것이 아니라 베트남에서 입지를 굳건히 하고 있다는 것을 보여준다고 평가했습니다. 탄 씨는 엔비디아가 지난주에 공식적으로 두 개의 새로운 공장을 설립하기 전에 조용히 많은 채용 광고를 게시했다고 말했습니다. "그들의 직무 요건과 설명은 매우 상세하며, 평균보다 약간 높습니다. 지원자는 경력이 있어야 하며 국제 프로젝트 참여 경험이 있어야 합니다. 하지만 이러한 기준은 베트남 엔지니어들에게 그렇게 어렵지 않습니다. 사람들이 중요하게 여기는 것은 급여와 배정된 업무의 난이도입니다."라고 탄 씨는 강조했습니다.

엔비디아 CEO, 베트남의 "초강대국"에 대해 이야기하다

엔비디아가 베트남에 두 개의 새로운 센터를 오픈한 이유에 대한 질문에 젠슨 황 CEO는 우리나라가 많은 장점을 가지고 있으며, 그 중 가장 큰 '강대국'은 가족적 가치와 교육의 중요성이라고 강조했습니다. "베트남 사람들은 STEM 분야, 특히 수학과 과학 분야에서 뛰어난 역량을 발휘합니다. 이러한 강점 덕분에 베트남은 세계에서 두 번째로 큰 소프트웨어 엔지니어 공급국이지만, 이 사실을 아는 사람은 거의 없습니다. 이러한 잠재력을 바탕으로 엔비디아는 베트남에 R&D 센터를 설립하고 강력한 AI 생태계를 구축하기에 이상적인 곳이라고 생각합니다."라고 황 씨는 말했습니다. 엔비디아 CEO는 베트남과의 협력을 통해 회사가 가장 기대하는 것은 뛰어난 소프트웨어 엔지니어, 연구자, AI 엔지니어를 유치하는 것이라고 말했습니다. 동시에 NVIDIA는 첨단 AI 인프라, 대학의 강력한 AI 교육 프로그램, AI 스타트업 개발이라는 세 가지 핵심 요소를 갖춘 완전한 AI 생태계를 촉진하고자 합니다. 엔비디아 CEO는 "이 세 가지 요소가 완전히 구축되면 혁신의 '플라이휠'이 강력하게 돌아가 베트남뿐만 아니라 이 지역 전체에 엄청난 가치를 가져다줄 것"이라고 단언했습니다.

Thanhnien.vn

출처: https://thanhnien.vn/nvidia-tuyen-dung-ky-su-tai-viet-nam-18524120912031633.htm