2030년까지 5천만 명 유치를 목표로 노력

2030년까지 중·고등학교 졸업생의 50~55%를 직업 교육 시스템으로 유치하는 것을 목표로 합니다.

(Haiphong.gov.vn) - 2024년 5월 13일, 시당위원회 상임위원회는 2030년까지 하이퐁 시의 직업교육 혁신 및 질 향상에 관한 결의안 제14-NQ/TU를 발표했으며, 2045년을 목표로 하고 있습니다.

시당위원회 상임위원회는 도시의 중요한 문제를 논의하고 결정하기 위해 회의를 가졌습니다.

결의안의 목적은 혁신을 지속하고, 직업의 규모와 구조를 보장하며, 도시의 직업 교육의 질과 효과에 큰 변화를 가져오고, 노동 시장의 요구, 도시의 고용 및 사회 경제적 개발 요구 사항과 관련된 직업 훈련을 제공하는 것입니다. 인적 자원 개발, 특히 고품질 직업 노동자에 대한 획기적인 발전을 이루고, 국제 노동 시장에 적극적으로 참여하고, 도시의 산업화, 현대화 및 국제 통합을 촉진하는 요구 사항을 충족하기 위해 노동자의 교육 기술과 외국어에 중점을 둡니다.

특히, 2030년까지의 구체적 목표는 하이퐁 시의 중학교 및 고등학교 졸업생의 50-55%를 직업교육 시스템으로 유치하는 것입니다. 다른 성과 도시에서 온 중학교 및 고등학교 졸업생 2,200-2,500명을 하이퐁 시의 직업교육 시스템으로 유치하고, 중고등학생 12,000명을 등록하여 교육하고, 전체 신규 등록 목표의 40% 이상을 여성으로 채우고, 전체 근로자의 약 50%를 재교육 및 정규 교육하고, 적절한 직업 교육을 받은 근로 능력을 갖춘 장애인 근로자의 비율을 40%로 늘리고, 교사의 100%가 기준을 충족하고, 관리자의 90%가 현대 경영 및 행정 기술을 향상시키기 위한 교육을 받고 양성됩니다.

또한, 최소 70%의 직업 훈련 기관과 100%의 핵심 직종 훈련 프로그램이 품질 인증 기준을 충족합니다. 약 90%의 훈련 직종이 베트남 국가 자격 프레임워크에 따라 산출 기준에 따라 구축 및 업데이트됩니다. 하이퐁 시에 2개의 단과대학을 포함하여 최소 5개의 고품질 학교가 있습니다. 약 80개의 핵심 직종이 있으며, 그 중 2~3개의 핵심 직종이 ASEAN-4 국가에서 뛰어난 경쟁력을 가지고 있습니다. G20 그룹에서 선진국 수준에 근접하는 직종이 3~5개 있습니다.

결의안에서는 2045년까지 이 도시의 직업교육이 고도로 숙련된 인력에 대한 수요를 충족시키고, 국내 및 ASEAN 지역에서 직업교육 개발을 선도하는 지역이 되고, 세계 선진 수준을 따라잡고, 다양한 훈련 분야, 산업 및 직종에서 탁월한 경쟁력을 갖추도록 규정하고 있습니다.

이러한 목표를 달성하기 위해 시당위원회 상임위원회는 각급 당위원회와 관련 기관의 지도력과 지휘를 강화하고, 전체 정치 시스템의 참여를 확대하며, 베트남 조국전선과 시 사회정치 조직의 역할을 증진하고, 국가 직업교육 관리의 효과성과 효율성을 제고해야 합니다. 동시에, 시의 교사, 장인, 전문가, 직업 훈련사, 직업교육 관리자의 자질을 개발하고 향상시키기 위한 솔루션을 시행하고, 디지털 전환을 가속화하고, 직업교육 활동의 질을 보장하기 위한 조건을 표준화하며, 직업교육과 기업 및 노동 시장의 긴밀한 연계를 촉진하고, 직업교육에 대한 자원 투자의 효율성을 증대하며, 직업교육의 국제적 통합을 적극적이고 효과적으로 개선해야 합니다.

출처: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425