사이공-자딘시가 호찌민 시로 공식 개명된 지 50주년(1976년 7월 2일 ~ 2026년 7월 2일)을 기념하여, 호찌민시는 2026년 5월 18일부터 12월 31일까지 "자랑스러운 50년 - 혁신과 발전"이라는 특별 캠페인을 진행합니다.
이번 특별 모의 캠페인은 간부, 공무원, 공공기관 직원, 군인, 기업인, 노동자 및 일반 시민을 포함한 도시 전역에 활기찬 분위기를 조성하기 위해 시작되었습니다.
이는 "단결, 역동성, 창의성, 과감한 사고, 실천력"이라는 정신을 강력하게 고취시켜 사회경제 발전, 행정 개혁, 디지털 전환, 삶의 질 향상을 위한 혁신에 새로운 동력을 불어넣을 것입니다. 이에 따라 본 모방 캠페인은 두 단계로 나누어 진행됩니다.
특히 1단계(5월 18일부터 7월 2일까지)는 "스프린트 경쟁 - 50주년 기념 성과 달성"이라는 주제로 진행되며, 사이공-자딘 시가 호찌민 주석의 이름을 따서 공식적으로 명명된 지 50주년을 기념하기 위한 성과 달성 경쟁에 중점을 둡니다.
각 기관, 부서, 기업, 그리고 시의 168개 면, 동, 특별구는 다음 다섯 가지 핵심 사업 분야에 중점을 두고 최소 한 가지 이상의 모범적인 사업 또는 과제를 시행하기 위해 등록했습니다. 인프라 및 도시 미화 사업(교통, 학교, 의료 , 환경, 공공 공간 등); 디지털 전환 및 행정 개혁 사업(업무 프로세스 디지털화, 온라인 공공 서비스, "디지털 동/면" 모델 등); 사회 복지 사업(빈곤 가정을 위한 주택, 저소득 가구 지원, 참전 용사 지원 등); 문화 및 홍보 사업(호찌민 문화 공간, 문화 기관, 지역 사회 활동 등); 그리고 국방 및 안보, 도시 질서 및 환경 보장 사업.
이러한 최고조 기간 동안 호치민시는 자원을 집중 투입하고, 사업 진행 속도를 높여 주요 프로젝트의 적시 완료를 보장할 것입니다. 주요 프로젝트의 80%를 착공하고, 2026년 7월 2일 이전에 프로젝트 및 과제의 80% 이상을 완료하고, 나머지 프로젝트는 2026년 내에 완료하는 것을 목표로 합니다.
2단계(2026년 7월 2일~12월 31일)의 모범 사례 캠페인 주제는 "2026년 과제의 가속화, 돌파, 전면 완수"로 정의되며, 시 산하 기관, 부서, 기업, 지방자치단체, 개인 및 단체는 2026년까지 달성해야 할 모든 목표와 과제를 조화롭고 높은 수준으로 완수하는 데 집중해야 합니다. 또한, 미해결 과제를 해결하고, 어려움을 신속하게 처리하며, 병목 현상 발생을 예방하고, 성과 효과를 극대화함으로써 차기 발전 단계를 위한 견고한 기반, 제도 및 거버넌스 역량을 구축해야 합니다.
호찌민시 인민위원회는 모방 캠페인 시행에 있어 초점과 우선순위를 명확히 하고, 내용, 진행 과정, 결과물, 구체적인 목표를 분명히 해야 하며, 특히 인프라 사업, 사회 복지, 디지털 전환, 기업 발전 등 50주년 기념 사업 및 활동의 효과적인 이행과 연계해야 한다고 강조했습니다.
출처: https://www.vietnamplus.vn/phat-dong-dot-thi-dua-dac-biet-tu-hao-50-nam-doi-moi-va-phat-trien-post1111144.vnp
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