기자(PV): 동지 여러분, 지난 5년 동안 국방공업총국의 노동운동과 노동조합 활동은 어떤 성과를 거두었습니까?

응우옌 비엣 훙 소장: 우선, 국방산업총국 의 노동운동과 노동조합 활동이 많은 혁신과 창의성, 그리고 전면적인 발전을 이루어 중요한 성과를 거두었으며, 각 기관, 부대 및 국방산업총국의 정치적 과제 완수에 직접적으로 기여하고 있음을 강조해야 합니다. 특히 신현대 무기 및 장비 연구 및 생산 분야에서 두드러집니다. 이와 함께 공장 및 기업의 생산 능력은 지속적으로 향상되고 있으며, 생산 및 사업 목표 또한 증가하고 있습니다. 2022년 노조원(TUM)과 근로자(NLĐ)의 평균 소득은 임기 첫해 대비 41% 증가했습니다. 인프라, 공장, 생산 라인은 신규 투자, 동기화, 현대화를 거쳤습니다.

어려운 처지에 있는 노조원과 근로자들을 위한 지원 활동이 정기적으로 진행되고 있습니다. 2018년부터 현재까지 국방산업총국 산하 부대들은 다양한 형태로 노조원과 근로자들을 위해 총 280억 동(약 30억 원)에 달하는 400채의 주택 건설 및 수리를 지원해 왔습니다. 노동 운동과 노조 활동을 통해 노조원과 근로자들은 지속적으로 성장하고 강화되어 왔으며, 노조 조직의 위상과 역할을 더욱 공고히 해왔습니다.

소장 응우옌 비엣 훙.

지난 5년간, 총무부 산하 노동조합 조직의 고유한 특징을 반영한 모델과 과제를 바탕으로 노동조합 조직의 다양한 모방 운동이 널리 전개되었습니다. 이러한 모방 운동을 통해 노동조합원과 직원들이 주도한 14,018건의 주제, 계획, 해결책이 도출되어 노동 생산성 향상에 기여했으며, 국방산업총국 산하 기관, 부대, 기업에 2,000억 동(VND) 이상의 혜택을 제공했습니다. 이러한 모방 운동을 통해 많은 노동조합 조직이 베트남 노동총연맹 , 국방부 장관, 베트남 인민군 정치국장으로부터 표창을 받았으며, 많은 간부, 노동조합원, 직원들이 응우옌 득 칸상(Nguyen Duc Canh Award)과 응우옌 반 린상(Nguyen Van Linh Award)을 수상했습니다. 또한 수백 명의 개인이 창조 노동 증서를 수여받았습니다.

각 부대의 기층 노동조합은 정치적 임무를 훌륭히 수행하는 것 외에도 기층 단위의 민주적 규정을 수립하고 이행하는 데 적극적이고 적극적으로 참여해 왔습니다. 매년 기층 노동조합은 100% 협력하여 노동자대회와 민주적 대화를 조직하고 있습니다. 이를 통해 조합원과 직원들의 사상, 열망, 정당하고 합법적인 권익이 만족스럽게 해결되고 신속하게 보장되며, 조합원과 직원들이 노조 조직과 부대 지도자 및 지휘관에게 신뢰와 애착을 갖게 됩니다.

PV: 그런 결과를 얻을 수 있었던 이유는 무엇입니까?

응우옌 비엣 훙 소장: 이러한 성과를 달성하려면 무엇보다도 각급 당위원회와 지휘관들이 노동자 운동과 노동조합 활동에 대해 올바르게 인식해야 합니다. 당의 관점과 결의를 철저히 이해하고, 상급 당위원회와 지휘관들은 상급 당위원회와 지휘관들의 지시와 명령을 엄격히 이행하는 것을 바탕으로, 각자의 직책, 임무, 그리고 실제 상황에 맞춰 노동자 운동과 노동조합 활동을 지도하기 위한 여러 정책과 조치를 마련해야 합니다. 노동조합 간부들을 돌보고 팀을 구성하는 활동이 중요합니다. 노동조합원과 노동자들이 학습하고 일하도록 동기를 부여하고 격려하는 여건을 조성하기 위한 여러 가지 메커니즘과 정책이 마련되어 있습니다.

노조 간부들은 각 직급의 간부들과 지휘관들에게 노동자 운동과 노조 활동을 올바르고 정확하게, 그리고 총무부의 정치적 과제를 충실히 이행하며 이끌어갈 정책과 방안들을 동시에 시행하도록 조언하는 훌륭한 역할을 해왔습니다. 이와 더불어, 모든 노조원과 직원들은 각자의 임무를 수행하고 노조 조직이 시작한 모방 운동에 적극적으로 대응하기 위해 노력해 왔습니다.

PV: 2023~2028년 기간 동안 국방공업총국 당위원회 상무위원회는 노동자 운동과 노동조합 활동의 효과를 높이기 위해 어떤 획기적인 내용을 확인했습니까?

응우옌 비엣 훙 소장: 국가의 산업화와 현대화를 가속화하는 시기에 베트남 노동계급 건설에 관한 당의 지시와 결의, 그리고 중앙군사위원회, 국방부, 베트남 인민군 정치국의 노동운동 및 노동조합 활동에 관한 지도 및 지도 문서를 엄격히 이행할 것을 지시했습니다. 국방공업총국 당위원회 상임위원회는 다음과 같이 지시했습니다. 앞으로 각급 당위원회, 지휘관 및 정치 기관은 노동운동 및 노동조합 활동에 대한 지도와 지도를 강화해야 합니다. 간부, 노동조합원 및 노동자의 교육, 훈련 및 양성에 유의하여 전면적으로 발전시키고, 노동조합원과 노동자를 중심으로 노동조합 조직의 임무를 결정하는 방향으로 조직, 내용 및 운영 방식을 혁신해야 합니다.

Z111 공장의 현대식 생산 라인. 사진: TRAN VAN BIEN

"승리 결의" 에뮬레이션 운동 및 캠페인과 연계된 "착한 노동자, 창의적인 노동자" 운동에 중점을 두고 에뮬레이션 운동을 지속적으로 장려합니다. 핵심 과제, 취약 분야, 난제 해결에 집중합니다. 노조원과 직원들이 혁신과 창의성을 최고 수준으로 고취하고, 다양한 신현대 무기 및 장비의 연구, 설계, 제조에 참여할 수 있도록 모든 측면에서 역량을 지속적으로 향상시키도록 동기를 부여합니다. 디지털 혁신과 기업 지배구조에 적극적으로 참여하고, 기업 문화와 기업 브랜드를 구축하며, 새로운 상황의 과제 요구를 충족합니다. 대화, 협상, 단체협약 체결에 중점을 두고, 일자리와 임금을 보장하며, 근무 환경을 개선하여 노조원과 직원들의 정당하고 합법적인 권익을 대변하고 보호하는 기능을 효과적으로 수행하기 위한 해결책을 모색합니다.

각급 당위원회, 지휘관, 정치기관은 노동조합 간부들로 구성된 팀을 기획, 훈련, 양성, 구축하는 데 주의를 기울여야 하며, 이 팀에는 자격, 역량, 정치적 용기, 열정, 그리고 당위원회, 지휘관, 정치기관에 조언하고 제안할 수 있는 능력이 있어야 하며, 이를 통해 기관, 단위, 기업에서 노동자 운동과 노동조합 활동을 지휘, 지도하고 효과적으로 조직할 수 있어야 합니다.

노동조합은 노동조합원과 근로자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 배려하는 일을 꾸준히 잘해야 하며, 이를 통해 근로자들이 자발적으로 노동조합에 가입하고, 노동조합과 각 기관, 단위의 정치적 과제를 신뢰하고 헌신하는 것이 핵심입니다.

PV: 동지님, 정말 고맙습니다!

김안(공연)