많은 중요한 문제가 잊혀지지 않도록 여성이 정치에 참여합니다.

Hilde Solbakken 베트남 주재 노르웨이 대사는 외교 생활에서 성평등 증진을 항상 염두에 두고 있습니다. (사진설명: KT)

"세계에서 가장 관대한" 정책 중 하나

힐데 솔바켄(Hilde Solbakken) 노르웨이 대사는 오랫동안 노르웨이는 여성이 집에 머물면서 가족을 돌봐야 하고 남성은 직장에 나가 생계를 꾸려야 한다는 매우 강한 의견을 갖고 있었다고 말했습니다. 그리고 변화의 일부는 다음과 같습니다. 노르웨이 경제가 성장하고 있으며 여성을 노동력에 투입할 필요성을 깨닫는 사회.

따라서 1960년대 강력한 페미니즘 운동과 1978년 통과된 성평등법 덕분에 정치단체에서도 성평등에 대한 인식이 높아지기 시작했다.

Hilde Solbakken 대사에 따르면 노르웨이는 여성이 고등 교육 기회를 가질 수 있도록 학자금 대출을 제공하는 등 성 평등 증진을 지원하는 많은 정책을 가지고 있습니다. 저렴한 보육 시설을 새로 건설하고, 남편과 아내 모두를 위한 유급 출산 휴가를 늘려 여성이 안심하고 일할 수 있도록 하고, 여성과 남성 모두가 일과 가족을 위한 시간의 균형을 유지할 수 있도록 하세요.

여성대사는 “내 생각에는 노르웨이의 부모 출산휴가는 세계에서 가장 관대한 정책 중 하나라고 생각한다. 자녀를 돌보기 위해 시간제 근무 시간을 연장하는 대가로 약간 낮은 급여를 받을 수 있습니다.

개인적으로 나는 이것이 참으로 인도적인 경제정책이라고 생각한다. 정부가 여성을 노동 시장에 투입하면 남성만 일하는 경우보다 국가의 인적 자원이 더 잘 활용되기 때문입니다. 반면에 정부는 출산 휴가, 육아 휴가 및 더 나은 혜택을 지불하기 위해 더 많은 세금을 징수할 수 있습니다."

뿐만 아니라 노르웨이는 교육에 대해 매우 명확한 접근 방식을 가지고 있습니다. 유치원이나 초등학교에서부터 아이들은 남자아이와 여자아이가 같은 일을 할 수 있다고 배웁니다. 아이들은 소년이나 소녀이기 때문에가 아니라 자신의 관심과 능력에 따라 선택하고 발전할 권리가 있습니다.

힐데 솔바켄 대사는 "이러한 관점은 내 인생 전반에 걸쳐 나를 따라다니며 성장 과정에서 독특한 정체성을 형성하는 데 도움이 되었습니다"라고 말했습니다.

현재 베트남에는 약 1,5만 명의 남아가 남아돌고 있다. 그렇다면 앞으로 이 소년들이 파트너를 찾거나 가족을 시작하고 싶을 때 무엇을 해야 할까요? 베트남의 사회경제는 어떤 영향을 받을 것인가?

따라서 노르웨이 대사는 성평등 증진 정책이 베트남 정부의 최우선 과제 중 하나가 되기를 희망합니다. 노르웨이도 현재의 성평등 성과를 달성하기 위해 갈 길이 멀다. 그녀는 베트남도 가까운 시일 내에 이를 달성할 수 있기를 희망한다.

Hilde Solbakken 주베트남 노르웨이 대사와 셰프가 직접 노르웨이 해산물 축제에서 맛있는 요리를 준비합니다. (사진설명: KT)

투쟁은 꽤 멀리 나아갔다

노르웨이의 정치 체제에 여성이 참여하는 것도 고무적인 이야기입니다. 힐데 솔바켄(Hilde Solbakken) 대사에 따르면, 그녀의 조국에서는 비록 완벽하지는 않지만 성평등을 위한 투쟁이 상당히 진전되었다고 합니다. 여성 대사는 “생식 건강, 소녀의 교육권 등 이러한 문제가 잊혀지는 것을 막는 데 도움이 되는 것은 여성의 정치 참여”라고 강조했습니다.

그는 “1997년 외교부에 입사한 이후 남녀 채용 정원은 모두 50대 50이었다”고 말했다. 하지만 노르웨이도 여성이 최고위직에 오르려면 시간이 꽤 오래 걸린다”고 말했다.

시간이 지남에 따라 노르웨이 여성이 점점 더 책임 있는 위치를 차지함에 따라 북유럽 국가의 많은 정당은 리더십과 선거 후보 목록에서 성별 균형을 강조하기 시작했습니다. 또한 정부는 위원회, 대표단 또는 대표단이 회의 및 행사에 참석하도록 요구하는 정책을 통해 구성원의 최소 40%가 각 성별을 대표하도록 하는 정책에도 매우 적극적입니다.

매우 중요한 단계는 노르웨이가 증권 거래소에 상장된 대기업의 이사회 구성원을 각 성별로 최소 40%로 구성하도록 요구한다는 것입니다. 이는 더 많은 성별 균형을 보장할 뿐만 아니라 기업 수익에도 매우 긍정적인 영향을 미칩니다.

또 다른 측면은 Hilde Solbakken 대사에 따르면 노르웨이는 전 세계의 평화 프로세스를 지원하는 데 많은 경험을 갖고 있다고 합니다. 국가는 지속 가능한 평화를 달성하기 위해 모든 수준에서 여성의 참여가 매우 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 많은 분쟁에서 여성과 어린이가 피해자가 되는 경우가 많습니다. 여성의 정치 참여는 그들의 목소리가 경청되기 위한 전제조건입니다.

한 여성 외교관에 따르면 베트남에서는 정부 기관과 정치 체제에서 여성이 차지하는 비중이 매우 높지만 여전히 '유리천장'이 존재하는 것으로 보인다. 기업이나 조직에서 여성의 고위직 진출을 방해하는 눈에 보이지 않는 비공식적인 장벽을 비유적으로 표현한 이미지입니다.

노르웨이 대사는 자신이 가장 인상에 남는 베트남 여성 정치인에 대해 이야기하면서 보 티 안 쑤언(Vo Thi Anh Xuan) 부통령을 언급했습니다. 11년 2023월 Vo Thi Anh Xuan 부주석이 노르웨이를 공식 방문했습니다. 힐데 솔바켄 대사는 부통령을 만날 기회를 얻었고 매우 깊은 인상을 받았습니다.

Hilde Solbakken 대사는 다음과 같이 말했습니다: “Vo Thi Anh Xuan 부통령은 교환되고 논의된 모든 문제에 대해 진정으로 심오한 지식을 가지고 있습니다. 아시다시피, 등장하자마자 공간을 장악할 수 있는 사람들이 있는데, Vo Thi Anh Xuan 부사장도 그 중 한 명입니다.

Vo Thi Anh Xuan 부통령은 왕세자, 총리, 국회의장, 문화부 장관 및 노르웨이 주요 기업과의 업무 세션에서 깊은 인상을 남겼습니다. 참석자들에게 매우 좋은 인상을 남겼습니다."

Solbakken 씨는 베트남 여성들이 진정으로 그럴 자격이 있기 때문에 더 많은 리더십 위치를 차지하기를 희망합니다.

G4 그룹에는 캐나다, 노르웨이, 뉴질랜드, 스위스 대사관 및 UN 개발 프로그램(UNDP)이 포함되어 있으며 베트남 언론인 협회의 여성 언론인 클럽과 협력하여 10년 2023월 "젠더와 저널리즘"에 대한 토론을 조직합니다. (사진설명: KT)

“나는 내가 아닌 조국을 대표한다”

그렇다면 여성 외교관으로서 힐데 솔바켄 대사가 업무를 수행하면서 겪는 장점과 단점은 무엇일까? 북유럽 주재 여성 대사는 "남자든 여자든 우리의 직업 요건은 똑같다"고 진심을 전했다. 나는 대사이고 국가를 대표해야 하는 것은 나 자신이 아니라”라고 말했다.

“노르웨이는 우리가 남성과 동등하고 동등한 존재가 될 수 있도록 용감하게 길을 닦은 강한 여성 세대가 있다는 것은 매우 행운입니다.”라고 그녀는 말했습니다. 현재 노르웨이 외무부는 남성과 여성 대사의 수를 동일하게 두고 있다.

우리는 여성도 국가의 가장 권위 있는 직위를 차지할 정도로 여기까지 왔습니다. 1945년 노르웨이에는 최초의 여성 장관인 사회부 장관이 임명되었습니다. 2017년까지 노르웨이 외무부에 첫 여성 장관이 생겼고, 현재는 2명의 여성 장관이 있다."

솔바켄 씨는 사람들이 여성 대사를 인식하는 방식은 그들이 일하는 국가에 따라 달라질 수 있다고 말했습니다. 이 차이는 해당 국가의 성 역할과 여성의 역할에 따라 다릅니다.

“때로는 보안 정책 세미나보다 패션쇼에 더 많이 참석해야 할 때가 있습니다. 사람들은 내가 문화와 같이 외교에서 가볍게 여겨지는 문제에 더 관심이 있다고 생각할 수도 있습니다. 하지만 제가 맡은 일은 안보, 사업 홍보, 문화 등 외교 관계의 모든 분야를 다루는 것입니다.

처음 해외 출장을 갔을 때, 제가 여자이고 어리다는 이유로 별로 대접받지 못하는 느낌이 들었습니다. 하지만 이는 점차 줄어들게 됩니다. 내가 여자라는 것은 별로 중요하지 않습니다. 나는 나의 기술과 경험을 바탕으로 일합니다. 내가 사회에 가져올 수 있는 것이 정말 중요하다”고 힐데 솔바켄 대사는 말했다.