국회의원들의 사회보험 일회성 철수에 대한 다양한 의견

(댄트리) - 사회보험 일회성 인출은 지난 5월 27일 국회에서 사회보험법 개정안이 논의될 당시에 도 국회의원 들의 많은 관심을 받았던 문제입니다.

사회보험법 초안은 사회보험을 한 번에 철회하기 위한 두 가지 옵션을 제안합니다.옵션 1은 현재 옵션과 동일하게 유지되며, 12개월 동안 의무적 ​​사회보험에 가입하지 않고, 자발적 사회보험에 가입하지 않고, 사회보험료를 20년 미만 납부한 경우 한 번에 철회할 수 있습니다.옵션 2는 직원이 한 번에 사회보험을 철회할 수 있도록 하는 지침에 따라 변경되지만 보험료, 연금 기금, 사망 기금을 납부한 총 기간의 50%를 넘지 않으며, 나머지 금액은 사회보험 대장에 예약되어 직원이 정년에 도달했을 때 계속 참여하고 제도를 누릴 수 있도록 합니다. 직원이 한 번에 사회보험을 철회하지 않도록 지원 메커니즘을 보완합니다. 이 내용에 대한 의견을 표명한 국회의원 응우옌 후 통( 빈 투안 )은 국회에 제시된 두 가지 옵션을 통합할 것을 제안했습니다. 이에 따라 2025년 7월 1일부터 사회보험에 가입하는 근로자는 단계적 감액 일정에 따라 일회성 사회보험을 계속 받을 수 있으며, 2030년에 종료됩니다. 동시에 근로자가 사회보험을 한꺼번에 해지하지 않도록 지원 메커니즘을 갖추는 방향으로 추가 조건을 추가할 예정입니다.

국회의원 응우옌 후 통(사진: 홍퐁).

"이 옵션은 법 시행 전 일회성 사회보험 수급 신청자 수의 급격한 증가를 줄일 것입니다."라고 통 씨는 말했습니다. 더욱이 이러한 규정은 사회보험법(개정) 시행 전후에 가입한 근로자를 비교하지 않습니다. 통 씨에 따르면, 이러한 규정은 근로자들의 부정적인 반응을 줄일 수 있으며, 근로자들이 사회보험을 일시 해지하지 않도록 장려하는 지원 메커니즘을 통해 근로자들의 공감대와 지지를 형성할 수 있습니다. 응우옌 티 비엣 응아( 하이즈엉 ) 의원 또한 두 옵션을 통합하고 지속적으로 검토할 것을 제안했습니다. 응아 씨는 "이 두 옵션 모두 아직 최적의 옵션은 아닙니다. 우리나라에서는 현실적으로 많은 사람들이 당장의 어려움을 극복하고 감당할 돈이 절실히 필요하기 때문입니다. 따라서 이 법 시행 후 사회보험에 가입한 사람들의 일회성 사회보험 해지를 옵션 1처럼 제한하는 것은 불가능합니다."라고 분석했습니다. 그녀는 이러한 규정이 엇갈린 반응을 불러일으킬 수 있으며, 심지어 많은 사람들이 어려운 처지에 놓이게 되어 보험 제도에 대한 신뢰가 저하될 수 있다고 말했습니다. 그런데 2번 옵션만 적용하면 보험에 가입한 많은 사람들도 자신의 권리가 제한되고 불공평하다고 느껴 이 법이 시행되기 전에 사회보험을 대거 해지할 가능성이 있습니다.

국회의원 응우옌 티 비엣 응아(사진: 홍퐁).

그녀는 이 법의 시행일 이전에 사회보험료를 납부한 직원의 경우 옵션 1이 적용되는 방향으로 규정을 제안했습니다.사회보험에 참여하는 사람들의 경우 이 법이 시행된 후 옵션 2가 적용됩니다.즉, 의무적 사회보험에 가입하지 않고 임의적 사회보험에 가입하지 않고 사회보험료를 20년 미만 납부한 후 12개월이 지나면 요청 시 연금 및 사망 기금에 납부한 총 기간의 50%를 초과하지 않는 범위 내에서 부분적으로 해결됩니다. 직원이 우대 금리로 신용을 빌릴 수 있도록 제안했습니다. 응우옌 주이 탄( 까마우 ) 대표는 사회보험료의 일시 인출을 제한하기 위해 실제로 어려움에 처해 있고 신속하고 편리한 절차로 기업으로부터 확인을 받은 직원에게 우대 금리로 신용 대출을 지원하는 계획을 연구해야 한다고 제안했습니다. "대출 지원은 보험료 납부 기간을 기준으로 해야 합니다. 기간이 길수록 대출 가능 금액이 늘어납니다. 예를 들어, 평균 대출 금리가 연 7~8%라면 근로자는 연 2~3%의 금리로 대출받을 수 있습니다."라고 탄 씨는 제안했습니다.

Nguyen Duy Thanh 국회의원 (사진: Hong Phong)

응우옌 티 누 이( 동나이 ) 대표는 1번 옵션이 현행 사회보험법 조항의 계승을 보장하고, 사회적 혼란을 야기하지 않으며, 2014년 사회보험법 제60조에서 발생한 집단적 노동 중단 반응을 피할 수 있다는 장점이 있다고 말했습니다. "장기적으로 신규 가입자는 더 이상 일회성 사회보험 혜택을 받지 못하게 되므로, 이는 사회보험 제도에 남아 스스로 축적하는 과정에서 사회보험 혜택을 받는 사람들의 수를 늘리고, 사회와 국가 예산의 부담을 줄이며, 근로 연령에 있는 근로자가 일회성 사회보험 혜택을 받는 역설을 점차 줄이는 데 기여합니다."라고 여성 대표는 분석했습니다. 그녀에 따르면, 이 옵션은 사회보험의 원칙을 올바르게 구현하고 근로자의 노후 보장을 보장합니다. 응우옌 주이 탄 대표와 마찬가지로, 누 이 대표는 노동 시장을 발전시키고 사회보험의 일시 해지 상황을 최소화하기 위해 우대 신용, 직업 훈련, ​​직업 전환 정책을 마련하여 근로자가 퇴직 연금을 받을 수 있도록 제안했습니다.

국회의원 팜 반 호아(사진: 홍퐁).

팜 반 호아( 동탑 ) 대표는 베트남이 직면한 현 상황을 지적하며, 35세 이상의 많은 사람들이 직장을 그만두고 있다고 말했습니다. 호아 대표에 따르면, 그 이유는 기업들이 "영양실조"로 운영을 중단하면서 근로자들이 직장을 그만두고, 근로자들이 해고될 경우 사회보험을 인출해야 하는 경우가 많기 때문입니다. 1번 안을 지지하며, 호아 대표는 사회보험을 즉시 인출하지 않고 유지하려는 사람들에게 사회정책은행이 대출을 제공하도록 하는 규정을 추가해야 한다고 제안했습니다. 그렇게 하면 이들이 직장을 그만둘 때에도 생활비를 충당할 수 있는 대출금을 받을 수 있습니다. 호아 대표는 대표들의 민주성을 촉진하고 증진하기 위해 사회보험을 즉시 인출하는 두 가지 안건에 대한 투표를 실시할 것을 지지했습니다.

단트리닷컴(Dantri.com.vn)

출처: https://dantri.com.vn/xa-hoi/quan-diem-khac-nhau-cua-dai-bieu-quoc-hoi-ve-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-20240527142203862.htm