국회는 7월 1일부터 기본급을 234만 동으로 인상하는 안을 승인했습니다.

6월 29일 오전 제7차 국회 회의에서 통과된 결의안에 따라, 국회는 2024년 7월 1일부터 기본급을 월 180만 동에서 234만 동으로 인상하는 급여 체계 개혁안을 채택했습니다.

국회는 또한 현행 연금 및 사회보험료를 15% 인상하기로 합의했습니다. 1995년 이전에 연금을 수령하기 시작한 사람 중 조정 후 월 연금액이 320만 VND 미만인 경우 월 30만 VND가 인상되며, 월 연금액이 320만 VND에서 350만 VND 사이인 사람은 월 350만 VND로 조정됩니다.

또한, 우수 근로자에게 지급되는 기본급을 기준으로 한 우대수당도 35.7% 인상되어 월 205만 5천 동에서 278만 9천 동으로 늘어났습니다. 사회복지 지원 기준액은 38.9% 인상되어 월 36만 동에서 50만 동으로 올랐으며, 지역별 최저임금은 7월 1일부터 평균 6% 인상되었습니다.

현재 특별 재정 및 소득 제도를 적용하고 있는 중앙 정부 기관에 대해 국회는 2024년 12월 31일 이전에 해당 제도를 개정 또는 폐지하는 방안을 관련 당국에 제출할 수 있도록 법적 체계 전반에 대한 지속적인 검토를 제안합니다. 공무원, 공공기관 종사자의 2024년 6월 급여 및 추가 소득과 특별 재정 및 소득 제도의 개정 또는 폐지 후 7월 1일부터 적용되는 급여 간의 차액은 보전됩니다.

국회는 국회 상임위원회에 상근 국회의원, 상근 인민대표원, 공무원, 그리고 국회 사무처의 기타 직원들의 급여 및 정책에 관한 규정을 심의하도록 위임한다.

팜 티 탄 트라 내무부 장관(맨 오른쪽)과 의원들이 6월 29일 오전 국회에서 투표하고 있다. 사진: 국회 미디어 제공.

급여 개혁 결의안에 명시된 9가지 신규 수당 시행 조건이 아직 충족되지 않았기 때문에 국회는 지도부 수당, 겸직 수당, 표준 규모 초과 근속 수당, 직무 책임 수당 등 현행 수당을 유지하기로 합의했다.

7월 1일부터 공무원 및 공공기관 직원의 급여는 직급별로 기존과 같이 기본급에 현행 상한 계수를 곱하여 계산됩니다. 수당은 기본급 234만 VND에 해당 상한 계수를 곱하여 계산됩니다. 또한, 현행 급여에 직위 수당 및 근속 수당(해당되는 경우)을 더한 금액의 일정 비율로 계산되는 수당은 기본급과 해당 수당을 합산한 금액에 해당 비율을 곱하여 계산됩니다.

재정부 의 계산에 따르면, 기본급 30% 인상, 기본급의 10%에 해당하는 보너스 지급, 그리고 2024년부터 2026년까지 3년간 누적된 연금 및 수당 조정에 필요한 추가 재원은 9,133억 VND입니다. 2023년 말 기준, 전국적으로 임금 개혁을 위해 배정된 예산은 6,800억 VND입니다.

제15대 국회는 제7차 회기에서 11개의 법률과 21개의 결의안을 통과시켰고, 2025년부터 2035년까지의 국가 문화 발전 목표 프로그램 투자 계획을 포함한 11개의 법안에 대한 의견 초안을 제시했으며, 2021년부터 2030년까지의 하노이 수도 계획 초안(2050년까지의 비전 포함)과 2045년까지의 하노이 종합 계획 조정 초안(2065년까지의 비전 포함)에 대한 의견을 제시했습니다.

vnexpress.net에 따르면

출처: https://baohanam.com.vn/chinh-polit/people-representatives/national-assembly-finalizes-increase-basic-salary-to-2-34-million-dong-from-1-7-126616.html