기초부터 혁신하고 강력한 Tay Ho 노동조합을 구축하기로 결심했습니다.

HNP - 10월 14일 오전, 타이호구 노동조합(Tay Ho Ward Trade Union)이 2025-2030년 임기를 위한 첫 번째 대회를 개최했습니다. 이는 노동운동과 기초 노동조합 활동의 새로운 성숙 단계를 알리는 중요한 정치적 사건으로, 기초부터 강력한 노동조합 조직을 구축한다는 정책을 구체화하는 데 기여할 것입니다.

의회 장면

대회의 임무는 해당 지역의 노동자, 공무원 및 근로자의 상황을 평가하고, 2025~2030년 임기 동안 노동조합 활동에 대한 목표, 타겟, 방향, 과제 및 해결책을 결정하는 것입니다. 또한, 시 노동조합 대회 문서와 베트남 노동조합 헌장에 의견을 제시하고, 동시에 제1기 구 노동조합의 집행위원회, 감사위원회 및 주요 직책을 임명합니다.

떠이호구 노동조합은 하노이 시 노동조합연맹의 2025년 9월 23일자 결정 제2072/QD-LĐLĐ호에 따라 설립되었습니다. 설립 직후, 떠이호구 노동조합 집행위원회는 신속하게 사업 계획을 수립하고 구체적인 업무를 할당했으며, 규정된 절차, 내용 및 진행을 준수하기 위해 대회 조직 조건을 신중하게 마련하는 데 주력했습니다.

현재 타이호구 노동조합은 행정·직업 분야, 학교, 기업 등 118개 기초 노조와 7,542명의 조합원을 보유하고 있습니다. 구와 수도의 사회 경제적 발전과 함께, 노동자, 공무원, 그리고 노동자들은 탄탄한 전문적 자질과 역동성, 그리고 창의성을 바탕으로 꾸준히 성장하고 있습니다. 물질적·정신적 삶의 질은 향상되었고, 일자리와 소득은 안정적입니다. 특히, 구에는 파업이나 작업 중단이 없으며, 산업 안전 및 위생 관리가 철저히 이루어지고 있습니다.

하노이시 노동조합을 담당하는 레딘훙 상임부회장이 대회에 축하 꽃을 전달했습니다.

2025~2030년 임기 동안 타이호구 노동조합은 노동조합 조직에 가입하는 조합원과 근로자를 모으고 동원하는 작업의 혁신과 효과성 향상을 총체적 목표로 삼았습니다. 디지털 전환기의 요구에 맞춰 운영 내용과 방법을 혁신하고, 조합원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권익을 보호하고 배려하는 기능을 잘 수행하며, 디지털 기술을 효과적으로 활용하여 우수한 자질과 역량을 갖춘 전문 노동조합 간부진을 구성합니다.

대회에서는 열정적이고 솔직하게 논의하여 새로운 임기의 3가지 획기적인 성과, 6가지 목표, 6가지 과제군과 핵심 해결책에 대해 합의했습니다.

대회에서 연설한 타이호구 당위원회 서기인 응우옌 딘 쿠옌은 타이호구 노동조합의 최근 노력을 인정하고 칭찬했습니다.

응우옌딘쿠옌 동지는 다음과 같이 단언했습니다. 테이호구의 노동조합 활동과 노동자, 공무원, 노동자 운동은 테이호구(구)의 30년간의 건설과 개발의 전통과 성과를 계승할 때 많은 이점을 가지고 있으며, 본 단위는 수도 노동조합의 모방 운동에서 수년간 연속적으로 높은 성과를 거두었습니다.

Tay Ho 와드 지도자들은 의회를 축하하기 위해 꽃을 선물했습니다.

이러한 우위를 바탕으로 타이호구 노동조합은 조직을 신속하게 안정시키고, 구당위원회와 상급 노동조합의 지도 아래 적극적으로 업무를 전개하여 초기에 많은 주목할 만한 성과를 거두며 지역 정치 및 사회 생활에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 특히, 임시 노동조합 집행위원회는 설립 이후 짧은 기간 동안 지도 및 운영에 있어 적극적이고 책임감 있으며 창의적인 정신을 발휘했습니다. 집행위원회는 신속하게 조직을 완성하고 운영 규정을 발표하며, 정보 채널을 효과적으로 구축하고 기층 노동조합과 연계하는 동시에 구당위원회와 베트남 조국전선위원회에 중요하고 실질적인 내용을 많이 권고했습니다.

대회에서 논의되고 해결된 본 임기의 일반 목표, 6개 타겟, 3개 혁신과 주요 과제 및 해결책에 동의하여, 타이호구 당위원회 서기인 응우옌 딘 쿠옌은 또한 구 노동조합 집행위원회가 혁신의 선구자가 되고, 연대, 지성, 창의성의 전통을 장려하며, 구의 기초 정치 시스템에서 강력한 정치 및 사회 조직이 되고, 구의 노조원과 근로자를 위한 든든한 지원과 진정한 공동의 집이 되기를 요청했습니다.

구청은 디지털 전환을 단호히 추진하고, 디지털 기술의 장점을 최대한 활용하여 운영 효율성을 높여야 합니다. 디지털 플랫폼을 통해 사회적 공감대를 강화하고, 당위원회에 신속하게 의견을 제시하며, 정부와 긴밀히 협력하여 발생하는 문제를 해결하고, 기층 차원에서 안정을 유지해야 합니다.

새로운 집행위원회가 의회에 소개되었습니다.

동시에 노동조합원을 양성하고, 기층 노동조합을 설립하며, 우수한 노동조합원을 당에 소개하여 고려, 훈련, 가입시키는 데 특별히 주의를 기울여 당 건설 사업과 청렴하고 강력한 정부 건설에 적극적으로 기여해야 합니다.

연대, 긴박감, 진지함, 책임감, 효율성의 정신으로 일한 끝에, 2025-2030년 임기의 타이호구 노동조합 제1차 대회는 모든 내용과 프로그램을 완료했고 큰 성공을 거두었습니다.

대회에서 대의원들은 2025-2030년 임기의 타이호구 노동조합 집행위원회, 상무위원회, 감사위원회 및 주요 직책을 처음으로 임명하기로 한 결정과 2025-2030년 임기의 제18회 하노이시 노동조합 대회에 참석할 공식 대의원을 임명하기로 한 결정이 발표되는 것을 들었습니다.

이에 따라 2025-2030년 임기 떠이호구 노동조합 집행위원회는 15명의 동지로 구성되었으며, 팜티하이옌 동지가 조합장으로, 응우옌티투이린 동지가 조합 부조합장으로 임명되었습니다. 팜티하이옌 동지와 응우옌티투이린 동지는 2025-2030년 임기 하노이시 노동조합 제18차 대회에 공식 참석하는 대의원입니다.

출처: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/quyet-tam-doi-moi-xay-dung-cong-doan-tay-ho-vung-manh-tu-co-so-4251014160056974.htm