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사이공 협동조합은 30조 VND의 매출을 달성했습니다.

3월 17일, 호치민시 상업협동조합연합회(사이공협동조합)의 사업 활동 및 당 건설 사업 요약 회의에서 응우옌 안 득 사이공협동조합 총재는 2025년까지 전자상거래 매출을 전년 대비 30% 증가한 3조 5천억 VND까지 달성하겠다는 야심찬 목표를 발표했습니다.

Việt NamViệt Nam24/03/2025

이는 사이공 협동조합 의 발전 전략에서 중요한 목표이며, 소매 시장에서의 경쟁력을 강화하고 잠재적인 젊은 고객을 유치하는 데 목적이 있습니다.

이번 컨퍼런스에서 응우옌 안 득 사장은 사이공 코옵(Saigon Co.op)이 2024년 세계 및 국내 경제 상황 의 여러 어려움을 극복하고 약 30조 VND에 달하는 놀라운 매출을 달성했다고 밝혔습니다. 이러한 성공의 주요 요인 중 하나는 전체 매출의 10% 이상을 차지하며 전년 대비 약 50%의 성장률을 기록한 전자상거래 부문의 강력한 성장세였습니다. 또한, 사이공 코옵은 팜 테 히엔 코옵마트(Co.opmart Pham The Hien), 롱빈 코옵엑스트라(Co.opXtra Long Binh), 타꽝부 코옵엑스트라(Co.opXtra Ta Quang Buu) 등 신규 매장을 지속적으로 확장했습니다. 이러한 매장들은 고객의 쇼핑 니즈를 충족할 뿐만 아니라 최첨단 기술과 인공지능을 접목하여 최적의 쇼핑 경험을 제공합니다.

사이공 협동조합은 사업 규모 확장에 집중할 뿐만 아니라 디지털 전환과 물류 및 창고 시스템 개선에도 주력하고 있습니다. 이러한 전략은 운영 효율성을 높일 뿐만 아니라 고객과 파트너에게 부가가치를 창출합니다. 특히, 사이공 협동조합은 "녹색 소비"와 "녹색 생활"과 같은 환경 보호 프로그램을 통해 친환경 제품에 대한 소비자 인식을 높이는 데 기여하고 있습니다.

사이공 협동조합은 사업 개발 외에도 지역사회 활동에 큰 비중을 두고 있습니다. 창립 35주년을 기념하여 '협동조합 케어(Co.op Cares)' 플랫폼을 출시하고 150개 이상의 사회 공헌 프로젝트를 시행했으며, 온라인 플랫폼에서 다양한 활동을 펼쳤습니다. 이는 지역사회에 대한 헌신을 보여주는 동시에 "모든 베트남 가정에 행복을 전한다"는 사이공 협동조합의 모토를 실천하는 것입니다. 또한, 사이공 협동조합은 조합 협동조합과의 협력 활동을 지속하며 농산물 및 OCOP 제품 소비를 장려하고 있습니다.

어려운 한 해였음에도 불구하고, 사이공 협동조합은 베트남 협동조합 연합회 로부터 "2024년 베트남 협동조합 스타상"과 "협동조합 발전 공헌상"을 비롯한 여러 권위 있는 상을 수상했습니다. 또한, 회사는 시장 안정화 활동에도 적극적으로 참여하여 473회 이상의 이동 판매팀을 오지 및 산업 단지에 파견하여 안정적인 가격으로 주민들의 쇼핑 요구를 충족시켰습니다.

사이공 협동조합은 2025년에도 안정적인 성장 전략을 유지하며 매출 4~6% 증가를 목표로 하고, 154개의 신규 매장을 개발할 계획입니다. 부 안 코아 사이공 협동조합 이사회 의장은 전자상거래가 전년 대비 30% 이상의 성장률을 달성하여 3조 5천억 VND의 매출 목표를 이루는 데 중요한 역할을 할 것이라고 확신합니다. 사이공 ​​협동조합의 2025년 경영 테마는 "혁신, 규율 – 디지털화 강화"로, 사업 효율성을 높이고 지역 사회에 지속 가능한 가치를 창출하는 데 주력할 것입니다.

또한 이번 회의에서 응우옌 응우옌 푸엉 호치민시 산업통상부 차장은 사이공 협동조합이 호치민시의 안정적인 식량 공급에 크게 기여하고 있음을 인정했습니다. 푸엉 차장은 특히 어려운 세계 경제 상황 속에서도 사이공 협동조합이 이러한 역할을 계속해서 수행해 줄 것을 기대한다고 강조했습니다. 호치민시는 사이공 협동조합의 발전 전략 이행을 적극적으로 지원하는 동시에 어려움 해결 및 행정 개혁을 원활하게 진행할 수 있도록 도울 것이라고 밝혔습니다.

푸옹 씨는 또한 사이공 협동조합이 특히 소매업계의 치열한 경쟁 속에서 상당한 어려움에 직면해 있다고 지적했습니다. 따라서 시 지도자들은 사이공 협동조합이 제품 품질 향상, 유통망 확장, 품질 관리 강화를 통해 브랜드 명성을 보호해 나가기를 기대하고 있습니다. 더불어 경영 및 운영에 기술을 접목하는 것은 향후 사업 효율성을 높이는 데 필수적인 요소입니다.

호찌민시 지도자들은 지속 가능한 발전을 위해 사이공 협동조합이 직원 개발, 특히 젊고 유능하며 자격을 갖춘 인재 육성에 집중해야 한다고 강조했습니다. 이는 사이공 협동조합이 발전 과정에서 안정성을 유지할 뿐만 아니라, 점점 높아지는 시장 수요를 충족할 수 있는 역동적이고 창의적인 인력을 구축하는 데 도움이 될 것입니다. 또한, 공급망 연계를 통한 지속 가능한 소매 생태계 구축 역시 향후 사이공 협동조합의 견실한 성장을 위한 핵심 요소입니다.

푸옹 회장은 사이공 협동조합의 경영진과 모든 임직원의 지속적인 노력으로 해당 지사가 모든 어려움을 극복하고 2025년 목표를 달성하며 호치민시와 국가 전체의 발전에 기여할 수 있을 것이라고 확신한다고 밝혔습니다.

사이공 코옵의 이야기는 소매업계의 지속 가능한 발전을 보여주는 증거일 뿐만 아니라, 지역사회를 향한 노력, 창의성, 그리고 책임감으로 가득 찬 여정입니다. 호치민시 정부의 지원과 혁신적인 전략을 바탕으로, 사이공 코옵은 앞으로도 안정적이고 고품질이며 친환경적인 소비재를 제공하는 선도적인 브랜드로 자리매김할 것입니다.

출처: https://saigonco-op.com.vn/tin-uc/tin-saigon-co-op/saigon-co-op-dat-doanh-thu-30-000-ty-dong


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