새로운 발전 단계의 여성 농업은행 임원의 빛나는 자질

혁신 여정의 핵심 동력

Agribank 의 여성 직원 비율은 국립은행 데이터에 따르면 45~50% 정도인 은행업계 평균보다 훨씬 높다는 점을 강조하고 싶습니다. 이는 단순한 숫자가 아니라 여성 인력을 포괄적이고 체계적으로 활용하고 개발하려는 전략을 명확하게 보여줍니다.

농업은행 여성들은 현대 도시 지역부터 외딴 지역, 국경 지역, 섬 지역까지 전국 곳곳에 존재합니다. 그들은 금융 시스템을 운영하는 역할을 맡을 뿐만 아니라, 은행과 수백만 명의 사람들의 삶을 연결하는 다리 역할도 합니다. 회계, 고객 거래, 신용 운영, 은행 기술, 내부 통제에 이르기까지 그들은 높은 책임감과 탄탄한 전문성을 바탕으로 많은 핵심 분야를 수행합니다.

특히, Agribank의 새로운 개발 단계의 핵심 과제 중 하나인 디지털 전환 과정에서 여성 직원들은 끊임없이 학습하고, 기술에 적응하며, 많은 기술 혁신 이니셔티브에 적극적으로 기여하기 위해 노력해 왔습니다. 2020년부터 2025년까지 그들은 수천 개의 이니셔티브를 실행하여 프로세스를 최적화하고, 서비스 품질을 개선하고, 비용을 절감하고, 노동 생산성을 높였습니다. 이를 통해 Agribank은 국유 은행 시스템에서 선구적 위치를 유지할 수 있었습니다.

Agribank의 여성들은 은행 및 금융의 모든 분야에 종사하고 있습니다.

여기서 멈추지 않고, Agribank 여성 임원의 이미지는 농부, 중소기업, 농촌 사업 가구에 지속적으로 금융을 연결하는 역할을 하기 때문에 더욱 빛납니다. 이들은 Agribank가 Tam Nong에 서비스를 제공하는 동안 내내 접하는 핵심 고객층입니다. 헌신적이고 친근하며, 어떤 기술 모델도 대체할 수 없는 고객의 삶에 대한 깊은 이해와 이해를 가지고 있습니다. 특히 신용 부문에서 그들은 특히 농업과 농촌 지역의 자본 접근에 대한 고객 컨설팅 및 지원에서 중요한 역할을 수행하여 기초 경제 의 발전과 수백만 가구의 생계의 안정에 기여합니다.

이러한 구체적인 성과에서 볼 수 있듯이, 여성 농업은행 임원은 금융 시스템의 효과적인 운영에 기여할 뿐만 아니라, 은행과 국민을 연결하는 핵심이며, 산업 발전 흐름 속에서 농업은행의 정체성을 형성하는 핵심이라는 것을 확인할 수 있습니다.

새로운 시대, 아그리뱅크 여성의 자질을 빛내다

기술, 디지털화, 세계화가 급속히 발전하는 현대 사회에서 Agribank 여성들의 역량은 적절한 시기와 장소에서 빛을 발하고 있습니다. 지능의 융합, 즉 사전 대응적 적응입니다. 용기 - 업무 압박을 극복하고, 인간성 - 지역 사회에 봉사하는 은행의 인간적 가치를 보존합니다.

노동조합과 이사회의 강력한 격려에 힘입어, 여성 농업은행 직원들에게 공부하고, 전문 자격을 향상시키고, 경영, 재무, 기술 능력을 키울 수 있는 기회가 점점 더 많이 주어지고 있습니다. 많은 여성들은 계산원이나 회계사의 직책을 맡을 뿐만 아니라, 지점장이나 전략적 분야를 담당하는 고위 관리자로 승진하기도 합니다. 여성 직원이 4명, 여성 지점 관리자가 955명인 Agribank는 여성 인력에 대한 존중을 표명하고 이를 위한 개발 조건을 마련해 왔습니다.

그들의 용기는 고객을 대하는 방식, 발생한 상황을 해결하는 방식, 특히 정직함과 업무에 대한 헌신에서 분명하게 드러납니다. 이는 수십억 동의 가치가 있는 잔돈을 돌려주는 사례입니다. 2020년~2025년 기간 동안 많은 여성 계산원이 고객에게 거스름돈을 대량으로 돌려주었습니다. 대표적인 사례는 다음과 같습니다. 응우옌 티 낌 꾹(빈투언 지점): 품목 784개, 총액 2,016백만 VND; 도안투옛란(하이즈엉 지점): 품목 726개, 총액 1,246백만 VND; Nguyen Thi Huong (Hai Duong 지점): 581개 품목, 총 금액 13억 6천만 VND Mai Thi Yen Nhi (Binh Duong 지점): 307개 품목, 총 금액 1,882백만 VND Tran Thi Thuy(빈즈엉 지점): 품목 310개, 총액 1,028백만 VND... 이러한 수치는 Agribank 직원들의 헌신과 책임감을 보여주며, 고객의 마음속에 친절하고 투명하며 명성 있는 은행이라는 이미지를 구축하는 데 기여하고 있습니다.

여성 신용담당자가 고객과 상담하고 있습니다.

게다가 친밀함, 단순함, 성실한 서비스도 Agribank 여성을 독특하게 만드는 요소입니다. 기술은 발전하고 은행 모델도 점점 더 현대화되고 있지만, 특히 여성들의 손길과 미소, 마음을 통해 표현되는 은행 직원과 농부의 애착과 동료애는 여전히 대체할 수 없는 가치입니다.

속도, 질, 깊이에 대한 요구가 높아지는 새로운 개발 단계에 접어든 국가에서 여성은 단순히 '집안일을 잘하는' 사람으로 언급되는 것이 아니라, 변화를 창출하고 촉진하는 주체로 언급됩니다. 그들은 모든 분야에서 남성들과 보조를 맞추고 있으며, 모든 분야에서 자신의 강점을 홍보하고 탁월함을 보여줍니다.

Agribank의 여성 직원들은 전문적인 업무 외에도 사회 활동에도 적극적으로 참여합니다.

베트남노동총연맹의 2024년 보고서에 따르면 여성 노동력의 약 49%가 금융 서비스 부문에 종사할 것으로 예상됩니다. 이 중 대학 학위 이상을 취득한 여성 직원의 비율이 70%가 넘으며, 10% 이상이 부서 단위 이상의 리더십 역할을 맡고 있습니다. 여성 농업은행 임원들은 풍부하고 생생한 실무 사례를 통해 그 추세를 확실히 확인하는 데 기여하고 있습니다. 특히, "은행 일 잘하고, 집안일 잘한다" 운동은 전통적인 슬로건일 뿐만 아니라, 여성 농업은행 직원들이 용기, 주도권, 책임감을 보여주는 자리이기도 합니다. 그 운동은 성과를 거두었고, 많은 여성 노조원과 근로자들이 당, 국가, 국립은행으로부터 6개의 공로증을 받는 영예를 얻었습니다. 1438 주지사 공로증; 257개 산업 수준 에뮬레이션 파이터 기초 수준의 에뮬레이션 투사 8,631명 총연합회에서 수여하는 공로증 40개 NHVN 노동조합은 585개의 공로증을 수여했고, 수천 명의 여성 직원들에게 2020년부터 2025년까지 5년 동안 Agribank 노동조합이 수여한 공로증과 기타 칭호, 모방의 형태, 보상이 수여되었습니다.

종합적 역할 - 지속 가능한 가치

그들은 헌신적인 은행 직원일 뿐만 아니라, 가족에게 헌신하는 책임감 있는 어머니, 아내, 자녀이기도 합니다. 수천 명의 여성 Agribank 직원들은 자신의 전문적인 업무를 잘 완수하고, 가족을 돌보고, 자녀를 성공적으로 키우기 위해 시간을 현명하게 관리해 왔습니다.

지난 5년 동안 Agribank 직원 자녀 1,400명 이상이 국내 및 국제 대회에서 높은 상을 수상했습니다. 이는 그들의 탁월하고 감동적인 "집안일"에 대한 증거입니다.

또한, Agribank의 여성 조합원들은 시스템의 자원봉사, 문화, 예술, 스포츠 활동의 핵심 세력이기도 합니다. 그들은 "연결성, 친근함, 애정"이 넘치는 업무 환경을 조성하고, 긍정적인 에너지를 전파하며, Agribank의 문화적 정체성을 강화하는 데 기여합니다.

여성 농업은행 임원들은 끊임없이 사랑의 마음, 혁신적인 사고방식, 확고한 의지를 갖춘 현대적인 여성이 되기 위해 노력하고 있습니다.

또한, Agribank는 미래 발전 방향에서 여성의 역할을 지속적으로 촉진하고 있습니다. 전형적인 여성 근로자 모델, 양성 평등 정책, 젊은 여성 리더십 교육 프로그램 등을 통해 Agribank의 지속 가능한 개발 전략에 기여할 자격과 용기, 열망을 갖춘 여성 후계자 세대가 점차 형성되고 있습니다. 농업은행의 여성들은 재정을 운영하는 역할뿐만 아니라, 각 부서에서 정신적 지원을 제공하고 연대, 헌신, 책임감이 담긴 기업 문화를 조성합니다.

특히, 젊은 여성 리더 팀을 개발하는 전략에 있어서 Agribank는 결정 제1335/QD-TTg에 따라 2021~2030년 기간 동안 성평등이라는 국가적 목표를 긴밀히 따라왔습니다. 이에 따라 2025년까지 금융 및 은행 부문에서 최소 35%의 여성 관리자를 확보하는 것이 목표입니다. 이는 여성 농업은행 직원들이 현대적이고 공정한 근무 환경에서 돌파구를 찾고 자신의 가치를 확인할 수 있는 도전이자 기회입니다.

이러한 단계를 거쳐 Agribank는 수가 많을 뿐만 아니라 자질이 뛰어나고, 사랑스러운 마음과 혁신적인 사고방식, 그리고 나라와 함께 강력하고 지속 가능한 Agribank를 만들겠다는 확고한 의지를 갖춘 현대적인 여성으로 구성된 여성 직원을 양성하고 개발하게 되어 자랑스럽게 생각합니다.

출처: https://phunuvietnam.vn/sang-ngoi-pham-chat-nu-can-bo-agribank-trong-giai-doan-phat-trien-moi-20250512163847125.htm