학생들은 무급 인턴십을 위해 열심히 일합니다

급여도 없고 식비와 여행 경비도 모두 스스로 지불해야 했지만, 도안 더 칸은 상업은행에서 3개월 인턴십을 제안받았습니다.

5월 13일, 경제법 전공 4학년인 칸은 은행 아카데미가 주최한 2023년 취업 박람회-인적자원브릿지에 가서 취업 기회를 찾았습니다.

학교에서 상업은행 담당자와 직접 면접을 본 남학생은 자신이 개인 고객 관계 전문가로 채용될 확률이 70%라고 말했습니다. 이런 자신감은 대학 2학년 때 바로 이 은행에서 3개월간 인턴으로 일한 데서 비롯됐습니다.

당시 칸의 업무는 주로 신용카드에 대한 고객의 요구를 컨설팅, 조사하고 활용하는 것이었습니다. 칸은 이 일을 하는 데 필요한 기술을 갖추도록 주의 깊게 교육받았습니다. 하지만 남자 학생은 급여가 없어 여행비, 전화비, 식비를 스스로 지불해야 합니다.

무급 인턴십의 장점은 근무 시간이 유연하다는 것입니다. 하지만 인턴십과 학교 과목을 모두 이수해야 한다는 압박감 때문에 칸은 첫 달 동안 스트레스를 받았습니다. 그 대가로 칸은 정기적으로 정보를 제공하고, 질문에 답하고, 고객을 설득해야 했기 때문에 의사소통 능력과 사고력이 향상되었습니다. 또한 경제법 분야에서 새로운 방향을 보고 실제 업무 환경에 대해 더 잘 이해하게 되었습니다.

칸 씨는 5월 13일 뱅킹 아카데미에서 열린 채용 박람회-인적자원 브릿지에서 기업과 직접 인터뷰를 가졌습니다. 사진: Duong Tam

경영학을 전공하는 3학년 학생인 트란 티 부이는 1학년 때부터 인턴십을 해왔습니다. 국가 혁신 및 스타트업 지원 센터에서 커뮤니케이션 및 마케팅 부문 인턴을 모집한다는 사실을 알고 Vui는 지원하여 시험과 면접에 합격한 후 합격했습니다.

여기에서 여학생은 Techfest247 디지털 플랫폼과 관련된 업무를 수행하고 교육 기술 부문에서 지원을 담당합니다. Vui는 걱정되기는 했지만, 선배들이 일하는 모습을 지켜보며 아이디어를 내고, 계획을 세우고, 행사를 관리하고 구성하는 방법을 배우기 시작했습니다. 2학년 때, 이 여학생은 교육 기술에 대한 이벤트와 세미나를 조직하는 회사와 반년 계약을 맺었습니다.

"기업 회장이나 대학교수님을 만나고 함께 일하는 등 제게 너무 벅찬 일들이 많았어요. 하지만 그 덕분에 제 자신을 발전시키고 더 많은 관계를 맺을 수 있었어요."라고 Vui는 말했습니다. 여학생은 이를 통해 자신의 진로 방향에 대해 더 잘 이해할 수 있었다고 말했습니다.

칸과 부는 학교 인턴십을 기다리지 않고 일찍 무급 인턴십을 수락하여 기술과 경험을 향상시키고, 졸업 후 취업에 필요한 이력서를 강화하는 많은 학생들 중 일부입니다.

Tran Thi Vui(오른쪽)와 친구들이 5월 13일 은행 아카데미에서 취업 정보를 찾고 있다. 사진: Duong Tam

현재 국내외 기업에서는 유급과 무급의 두 가지 형태로 많은 인턴십 모집 프로그램을 운영하고 있습니다.

인턴은 파트타임 직원과 비슷한 급여를 받고, 현장 교육을 받지만 고용주로부터 더 많은 독립성을 부여받는다고 글로벌 취업 사이트 Indeed 의 한 전문가가 말했습니다.

무급 인턴의 경우 멘토가 있는 경우가 많고, 다른 직원을 관찰하고 그들로부터 배우기 위해 지원 업무를 수행합니다. 이 그룹의 근무 시간도 유연합니다.

실제로 전문가들은 무급 인턴십을 통해서도 학생들이 전문가의 업무 현장을 관찰하고 귀중한 경험을 통해 지침과 조언을 얻을 수 있다고 말합니다.

인턴 수에 대한 통계는 없지만, 채용 전문가에 따르면 베트남에서는 무급 인턴십이 유급 인턴십보다 더 일반적이며, 주로 대학 2학년을 재학 중인 학생들 사이에서 이루어진다고 합니다.

티엔퐁 은행 인사부 소속인 도안 티 민 푸옹 씨는 매년 인턴을 모집하는데, 주로 경제학 전공의 최종 학년생을 모집한다고 말했습니다. 그러나 지원을 원하는 2학년, 3학년 학생은 여전히 ​​고려됩니다.

푸옹 씨에 따르면, 인턴십은 무급이지만, 그 대가로 학생들은 기본적인 전문 기술과 기법을 교육받고, 조직 문화에 대해 배우고 실무를 할 기회를 얻습니다.

"인턴십에 일찍 참여한 학생들은 취업 시 더 나은 성과를 내는 경우가 많습니다."라고 푸옹 씨는 말했습니다.

하노이 과학기술대학교를 졸업한 26세의 레 만 쿠옹은 졸업 직후 전기 캐비닛 설계 및 설치를 전문으로 하는 회사에 취직했습니다. 그는 4년차에 회사에서 인턴으로 일한 것이 취업 가능성에 큰 도움이 되었다고 말했습니다.

"학생들이 무급이라 하더라도 인턴십을 중요하게 생각한다면, 졸업 후 올바른 진로 방향을 설정하고 더 많은 취업 기회를 얻을 수 있을 것입니다. 최소한 이력서의 경력 항목은 고용주에게 더 ​​잘 어필할 것입니다."라고 쿠옹은 말했습니다.

일찍 인턴십을 하는 것의 이점을 기쁘게 인식합니다. 그래서 5월 13일에 학교 취업 박람회에 가서 은행 인턴십에 대해 알아보았습니다. 저는 미래에 선택을 하기 전에 새로운 방향을 시도하고 싶습니다.

"저는 급여는 받지 못하지만 다른 많은 것들을 받습니다."라고 Vui는 말하며, 학교에 다니는 동안 수입은 우선순위가 아니라고 생각했다고 덧붙였다. 그 대신 여학생들은 열심히 공부하고, 경험을 쌓고, 기술을 익혀 졸업 후 좋은 급여를 받을 수 있기를 바랍니다.

두옹땀

소스 링크: https://vnexpress.net/sinh-vien-chiu-kho-thuc-tap-khong-luong-4604891.html