짐 래트클리프 경이 맨유에서 너무 강경한 태도를 취하고 있는 걸까?

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짐 래트클리프 경은 맨체스터 유나이티드에 13억 파운드를 투자한 후, 클럽에서 돈을 버는 데는 관심이 없으며, 대신 잠자던 제국을 되살리는 것이 목표라고 밝혔습니다. CEO인 리차드 아놀드의 비슷한 슬로건도 자주 언급됩니다.

상업적 성공보다는 승리하는 팀을 만드는 데 초점을 맞춘 래트클리프의 접근 방식은 호평을 받았습니다. 수년 만에 맨유의 만남은 낙관적으로 끝났다.

하지만 5개월이 지난 지금, 맨유의 분위기는 바뀌었습니다. 직원들은 래트클리프로부터 올드 트래포드와 캐링턴 훈련장 주변의 "혼란"을 설명하는 이메일을 받았습니다. 또한 5월에 재택근무 유연근무 정책이 종료되고 모든 직원이 6월 3일까지 맨체스터나 런던에 있는 사무실로 복귀해야 한다는 통보를 받았습니다.

짐 래트클리프 경은 맨유 스태프들이 기존의 근무 방식을 바꾸기를 원합니다. 사진: AFP

웸블리에서 열리는 FA컵 결승전을 위한 모든 비용이 지원되는 여행 등의 특전도 취소되었습니다. 직원들에게 "기부"를 요청했고 "점심은 무료로 제공되지 않을 것"이라고 했습니다.

맨체스터 시티를 상대로 2-1로 승리한 지 3일 후, 축구계가 아닌 모든 직원은 사직서를 제출할 수 있는 링크가 담긴 이메일을 받았습니다.

래트클리프는 비용 절감 조치가 "앞으로 몇 달 동안 클럽에 최대한 많은 투자를 해서 맨체스터 유나이티드를 영국, 유럽, 세계 축구의 최전선으로 되돌리겠다는 목표를 달성하기 위해" 필요하다고 말했습니다.

영국 언론에 따르면, 맨유의 많은 직원들은 글레이저 가문의 20년간의 부실 경영에 대한 대가를 치르고 있다고 느끼고 있습니다. 래트클리프의 현재 조치는 클럽 내부의 불안과 긴장 분위기를 더욱 증폭시킬 뿐입니다. 래트클리프는 내부 이메일을 주고받는 것 외에도 밝은 미래에 대해 반복해서 이야기해 왔지만, "레드 데블스" 팬들에게는 그저 말하는 것보다는 행동이 필요합니다.

많은 사람들은 FA컵 결승전 이후 에릭 텐 하그가 받은 대우에 실망했습니다. 맨유의 우승에 기여한 후, 텐 해그는 래트클리프로부터 단지 악수만 받았지만, 펩 과르디올라는 영국 억만장자로부터 따뜻한 포옹을 받았습니다.