축제에서 이 지역 산업단지에서 운영되는 여러 기업 대표들은 2024년과 2025년 마지막 몇 달 동안 기업의 인력 채용 수요가 급증할 것이며, 특히 자격을 갖춘 인력을 필요로 하는 많은 직종이 포함될 것이라고 말했습니다. 따라서 직업 훈련 기관은 교육 프로그램의 적용성을 강화하고, 학습자의 실제 수요와 기업의 인력 채용 기준을 신속하고 정확하게 파악해야 합니다.
축제에서 근로자와 학생들은 고용주와 직접 대화하고, 우대 정책, 채용 요건 등 자신의 능력과 경제 상황에 맞는 직무에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 기업들은 부스에서 직접 면접과 채용 사전 선발을 진행합니다.
박장성 노동보훈사회부(DOLISA) 쩐 반 하 부국장에 따르면, 2025년 박장성 기업들은 약 8만 개의 신규 일자리를 확보해야 할 것으로 예상됩니다. 2024년 취업 박람회는 기업, 직업 훈련 기관, 근로자 및 학생 간의 협력을 강화하고, 진로 탐색의 기회를 제공하며, 근로자와 학생이 기업에서 전공 분야로 교류하고, 역량을 발휘하며, 취업 기회를 찾을 수 있도록 지원하는 다리 역할을 할 것입니다.
하 씨는 "앞으로 노동보훈사회부는 고용서비스센터를 기업, 직업 훈련 기관, 근로자 및 학생을 연결하는 가교 역할을 하도록 할 것입니다. 채용 수요에 따라 진로 상담 활동을 지속적으로 실시하여 인력 수급을 연결해 나갈 것입니다."라고 덧붙였습니다.
이번 행사에서는 고용서비스센터(노동보훈사회부), 산업기술대학, 기업 대표 등이 모여 인력훈련 및 공급에 관한 협력 협정을 체결했습니다.
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출처: https://baodantoc.vn/soi-dong-ngay-hoi-viec-lam-nam-2024-tinh-bac-giang-1728730111975.htm
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