
3월 25일, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장인 토 티 비치 차우는 베트남 조국전선 중앙위원회 남방사무위원회와 실무회의를 열고 2024년 주요 과제들의 조직, 활동 및 이행 방안에 대해 논의했다.
이 회의에는 남부부(남부국)의 모든 지도자, 공무원, 직원 및 근로자들이 참석했습니다.
직원들은 다양한 분야에 능숙합니다.
회의에서 보고를 맡은 보 반 티엔 남방사무국장은 최근 몇 년간 당 위원회와 베트남 조국전선 중앙위원회 상무위원회의 지도력, 그리고 공무원과 직원들의 단결과 합의 덕분에 남방사무국이 맡은 모든 임무를 성공적으로 완수해 왔다고 밝혔습니다.

티엔 씨에 따르면, 지난 5년간 남부 지부는 베트남 조국전선 중앙위원회 상무위원회의 남부 방문 실무단을 매년 평균 50~55회 조직하고 지원해 왔습니다. 또한, 남부 지부는 중앙 기관 및 남부 지역의 베트남 조국전선 지역 조직이 주최하는 약 65~70회의 회의, 컨퍼런스 및 활동에도 참석해 왔습니다.
또한, 위원회는 하노이 에서 열리는 회의, 대회, 컨퍼런스에 참석하는 남부 지방 및 도시의 노인, 귀빈, 조국전선 동지들을 연간 약 200회 정도 접대하고, 호찌민시와 남부 지방 및 도시에 거주하며 활동하는 베트남 조국전선 중앙위원회 전직 지도자, 간부, 위원들과 정기적으로 연락을 유지하고 양질의 서비스를 제공하며, 주간 및 월간 보고서와 연간 3~4회의 주제별 보고서를 통해 남부 지역 각계각층의 상황을 정기적으로 보고하고, 상임위원회의 지시에 따라 시설을 관리한다.
앞서 언급한 일반적인 맥락을 바탕으로, 남부 지부는 2024년에 각 공무원이 다양한 업무를 수행하고, 여러 분야에 능숙하며, 현장 상황을 파악하는 데 정보 기술 활용을 강화하고, 지방과의 원활한 협력 관계 구축에 집중하여 기존의 한계를 극복하는 것을 목표로 삼았습니다. 동시에, 지부 및 각 직위에서 상황을 파악하고 상임위원회 자문 업무의 효율성을 향상시키는 데 있어 적극성과 리더십을 함양하고자 합니다.
회의에서 남부 지부의 지도부, 간부, 직원 및 근로자들은 몇 가지 중요한 사안을 제안하고 의견을 제시했습니다. 구체적으로는 업무 효율성을 확보하기 위해 승인된 계획에 따라 남부 지부의 지도부 개편을 승인해 줄 것, 남부 지부에 필요한 만큼의 공무원을 확보할 수 있도록 공무원 채용 시험을 신속히 실시해 줄 것, 그리고 방문 수당 제도의 적정성을 검토해 줄 것을 상임위원회에 요청했습니다.
어려움에 낙심하지 마십시오.
베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장인 토 티 비치 차우는 회의에서 남부 지부의 지난 성과에 대해 높이 평가했습니다. 그녀는 "운영비, 인력 부족, 넓은 활동 지역 등 여러 어려움 속에서도 이룬 성과는 특히 의미가 큽니다. 상임위원회가 남부 지부에 수년간 수여한 표창과 높은 영예는 이를 명확히 보여줍니다."라고 강조했습니다.

토 티 비치 차우 부주석은 앞으로 당 위원회와 지부가 각 단위에 적합한 실질적인 주제별 활동을 수행해야 한다고 제안했습니다. 조국전선이 적극적으로 성과를 거두고 다가오는 조국전선 대회를 준비하는 만큼, 개개인의 노력과 단결이 필요합니다.
베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장은 "어려운 상황에서는 대안을 찾아야 하고, 상황에 맞춰 유연하게 대처해야 한다. 업무 능력과 책임감을 향상시키는 것이 중요하다. 그래야만 이러한 문제들을 스스로 해결할 수 있기 때문이다. 직업에 대한 헌신과 열정을 가지고 임한다면, 사람들은 귀 기울이고 따를 것이다"라고 조언했다.
토 티 비치 차우 부위원장에 따르면, 베트남 조국전선 중앙위원회는 세계 및 국제 경제· 정치 상황과 밀접하게 연관된 다가오는 전선 대회를 준비하고 있으므로, 현안을 명확히 파악하고 중앙위원회 상무위원회의 지침을 철저히 준수해야 합니다. 토 티 비치 차우 부위원장은 "어려움이 존재하지만, 낙담하거나 업무를 소홀히 해서는 안 됩니다. 이는 결과에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다."라고 강조했습니다.
토 티 비치 차우 여사는 남부 지부의 지도자, 간부, 직원 및 근로자들이 제시한 제안과 의견에 대해 검토 후 상임위원회에 보고하여 신속한 대응 또는 문제 해결을 추진하겠다고 밝혔습니다.
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