기본급을 월 253만 VND로 인상하십시오.
정부 령 제161/2026/ND-CP호에 따라 7월 1일부터 기본급이 월 234만 동에서 253만 동으로 조정됩니다.
새로운 기본급은 중앙 정부부터 지방 자치 단체에 이르는 공무원, 공공 서비스 기관의 직원, 행정 기관 및 공공 서비스 기관의 계약직 근로자, 그리고 국가 예산 지원을 받는 협회에서 일하는 사람들에게 적용됩니다.
또한, 이 정책은 장교, 직업 군인, 국방 관련 종사자 및 국방 공무원을 포함한 군인, 인민공안부에서 급여를 받는 장교 및 부사관, 암호 조직 종사자, 부사관, 징집병 및 마을과 주거 지역의 시간제 근로자에게도 적용됩니다.
해당 법령은 급여 체계, 수당 및 기타 규정을 계산하는 기준으로 사용되는 기본 급여를 규정합니다.
연금 및 사회보험 혜택이 8% 인상될 예정입니다.
또한 7월 1일부터 시행되는 법령 제162/2026/ND-CP호는 연금, 사회보험 혜택 및 월 수당을 8% 인상하는 내용을 규정하고 있습니다.
이에 따라 현재 연금, 사회보험 혜택 및 월 수당을 받고 있는 모든 사람은 현재 수령액에서 8% 인상된 금액을 받게 됩니다.
전반적인 인상 외에도 정부는 저소득층을 위한 지원 정책을 지속적으로 시행하고 있습니다. 구체적으로, 8% 조정 후 월 350만 VND 이하의 수급자에게는 1인당 월 30만 VND가 추가로 지급됩니다.
조정 후 급여액이 350만 VND를 초과하지만 380만 VND/월 미만인 경우, 급여액은 380만 VND/월로 인상됩니다.
조정된 연금 및 수당 수준은 향후 조정 계산의 기초가 되어, 생활비 상승 속에서 은퇴자와 정기 수당 수령자의 삶의 질 향상에 기여할 것입니다.
교사에 대한 우대 수당을 대폭 인상한다.
또 다른 주목할 만한 정책은 공립 교육기관의 교사, 교육 행정가 및 교육 지원 인력에 대한 우대 수당 제도를 규정한 법령 제182/2026/ND-CP호입니다.
이전 규정과 비교했을 때, 많은 교사 집단에서 우대 수당이 크게 증가했습니다.
구체적으로, 유치원 및 초등학교 교사는 45%의 우대 직업수당을 받습니다. 소수민족 및 산간 지역, 도서 지역 또는 국경 지역으로 분류된 1구역 및 2구역의 유치원 및 초등학교에서 근무하는 교사의 경우, 수당은 60%로 인상됩니다.
영재 스포츠 학교, 영재 예술 학교 또는 소수민족 기숙 학교에서 근무하는 교사와 교육 행정가도 60%의 수당을 받을 자격이 있습니다.
특히, 최고 우대 수당률인 80%는 소수민족 기숙학교, 특수 고등학교, 대학 예비학교, 우정학교 80, 우정학교 T78, 비엣박 고원 고등학교, 장애인 학교 및 학급, 그리고 기타 일부 특수 교육 기관의 교사와 행정 직원에게 적용됩니다.
또한 이 법령은 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에 위치한 유치원, 초등학교, 중등학교, 직업고등학교 및 특수학교에서 가르치는 교사들에게 80%의 수당을 추가로 지급하도록 규정하고 있습니다.
법령 182호는 7월 7일부터 발효되지만, 새로운 직업 장려 수당은 2026년 1월 1일부터 적용될 예정입니다.
출처: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo
