후에 섬유 및 의류 주식회사( Hue Textile and Garment Joint Stock Company)의 원사 공장 생산직 근로자들

성장 동력 창출

후에 섬유 및 의류 주식회사(Huegatex)는 국제 파트너사의 엄격한 기술 및 품질 요구 사항을 충족하기 위해 자동 재단기, 원단 검사기, 자동 재봉기 등 최첨단 장비 도입에 수천억 VND를 투자했습니다. 이러한 최신 기계 및 장비는 칼라 봉제 공정을 완전히 혁신하는 데 결정적인 역할을 했습니다. 숙련된 5~6급 작업자가 필요했던 수동 방식의 칼라 봉제 작업에서, 이제는 비숙련 작업자도 높은 정확도로 동시에 6개의 칼라를 봉제할 수 있게 되었습니다.

이러한 기술 발전은 회사가 운영 오류를 최소화하고 생산성을 높이며 일관된 제품 품질을 보장하는 데 도움이 되었습니다. 이는 휴게텍스가 국제 파트너의 신뢰를 유지하고 베트남 섬유 및 의류 그룹이 부여한 생산 및 사업 목표를 완벽하게 달성하는 데 중요한 요소입니다.

휴게텍스는 또한 다양한 혁신, 기술 개선 및 디지털 전환을 적극적으로 추진하고 있습니다. 현재 회사는 원사 공급 로봇, 대형 면사 소면기, 자동 접기 및 포장기, 의류 공장 내 프로그래밍 가능 기계, 옥상 태양광 에너지 시스템 등 일련의 최첨단 장비에 대한 심층적인 투자 로드맵을 지속적으로 추진하고 있습니다. 또한, 회사는 포괄적인 자동화를 목표로 스마트 의류 공장을 설계하고 관리 및 운영 프로세스를 디지털화하여 효율성과 노동 생산성을 향상시키고자 합니다.

또 다른 예로 푸화안 섬유의류합작회사(Phu Hoa An Textile and Garment Joint Stock Company)는 기술을 활용하여 경쟁력을 강화하고 생산 및 사업 효율성을 향상시켰습니다. 자동 원단 펼침 및 절단기에 투자함으로써 생산 시간을 단축하고 인력을 감축했습니다. 완제품은 높은 정밀도를 달성하여 수출 요건을 충족합니다. 이 회사의 이사장 겸 대표이사인 레홍롱(Le Hong Long) 씨는 "자동화는 품질 관리를 개선하고 납기를 준수하며 생산 비용을 크게 절감하는 데 도움이 됩니다."라고 강조했습니다.

섬유 산업뿐만 아니라, 이 지역의 주요 냉동 새우 가공 및 수출 기업인 CP 베트남 축산공사 후에 지점은 생산 개발 및 경쟁력 강화를 위해 기술에 막대한 투자를 해왔습니다. 자동 계량 및 포장 시스템 도입으로 작업 효율을 안정적으로 유지하면서 교대 근무 인력을 20명에서 단 2명으로 줄였습니다. 계량, 중량 검사, 금속 탐지기를 이용한 이물질 제거 등의 모든 공정을 정확하고 지속적으로 수행하여 국제 품질 기준을 충족하고 있습니다.

CP 베트남 후에 지점의 기술 이사인 판 반 훙 씨에 따르면, 현대 기술 덕분에 제품 끓이기 용량이 시간당 400kg에서 1,000kg으로 증가하여 생산성 향상과 동시에 작업자들의 노동 부담을 줄일 수 있었다고 합니다.

우리는 더 많은 지원이 필요합니다.

기술을 생산에 적용하여 거둔 놀라운 성과는 부인할 수 없지만, 현실적으로 도시 내 대다수 중소기업에게 현대 기술 투자는 여전히 큰 과제입니다. 그 주된 이유는 제한된 재정 자원, 적합한 기술 솔루션에 대한 정보 부족, 그리고 전통적인 운영 방식의 변화에 ​​대한 거부감에서 비롯됩니다.

후에시 상공회의소 회장인 쩐 반 미 씨에 따르면, 자동화 장비, 첨단 관리 소프트웨어 도입 또는 포괄적인 디지털 전환에는 상당한 초기 투자가 필요합니다. 그러나 많은 기업들이 우대 대출 정책의 혜택을 받기 어렵고, 기계 및 기술을 운영할 고품질 인력이 부족하며, 기업 규모와 업종에 적합한 기술 로드맵을 제시해 줄 전문가가 부족한 실정입니다. 따라서 국가 관리 기관과 금융 기관의 지원이 필수적입니다. 쩐 반 미 회장은 "기술 투자 기업을 위한 우대 금리 대출 정책, 산업 진흥 프로그램, 설비 현대화 지원, 기술 이전 워크숍 개최, 기업들이 배우고 따라 할 수 있는 모범 사례 프로젝트 소개 등이 필요합니다."라고 제안했습니다.

동시에, 기술을 숙달하고 자동화 운영, 기계 프로그래밍 및 데이터 분석을 이해할 수 있는 역량을 갖춘 인력을 양성하는 것 또한 기술 활용 효과를 극대화하는 데 중요한 요소입니다. 직업학교와 훈련센터는 기업과 긴밀히 협력하여 실제 상황과 관련된 교육 프로그램을 개발하는 동시에 새로운 기술 동향을 신속하게 반영하고 스마트 제조 시대에 필요한 인력을 양성해야 합니다.

지난 몇 년간 후에시는 기술 연계 및 이전, 컨설팅 기관 및 기술 장비 공급업체와의 연결, 디지털 경영 교육, 비즈니스 관리 소프트웨어, 디지털 서명, 창고 관리, 전자 회계 등의 활용 지도 등 다양한 실질적인 지원 프로그램을 적극적으로 시행해 왔습니다. 이러한 활동들은 특히 경영 역량 향상과 운영 비용 최적화 측면에서 지역 기업들에게 긍정적인 성과를 가져왔습니다.

그러나 기술이 진정으로 지속 가능한 사업 발전 동력이 되려면 포괄적이고 장기적이며 유연한 지원 전략이 필요합니다. 이러한 전략에서 기업은 중심적인 역할을 하고, 국가는 촉진자 역할을 하며, 지원 기관과 연구 및 교육 기관은 지식과 해결책을 제공하는 역할을 수행합니다. 모든 주체가 긴밀히 협력하고 함께 노력할 때 비로소 기업의 기술 혁신이 광범위한 흐름으로 확산되어 새로운 시대에 지역 경제 전체의 경쟁력 강화에 기여할 수 있습니다.

글과 사진: 하이 투안

출처: https://huengaynay.vn/kinh-te/tang-nang-luc-canh-tranh-nho-ung-dung-cong-nghe-153023.html