시 고용 서비스 센터는 기업이 해외에서 일할 근로자를 모집하고 조언하기 위해 취업 박람회에 참여하도록 초대합니다.
2022년부터 현재까지 이 도시에서 해외로 파견되는 근로자는 2,508명이다. 이를 통해 모든 계층, 부문 및 기능 단위가 많은 실용적이고 실행 가능한 솔루션을 구현하는 데 있어 노력과 긍정적인 태도를 보여주었습니다. 2025년 2월부터 매주 토요일마다 근로자들은 칸토시 , 닌끼우군, 취업서비스센터(EDC)와 오몬군, 푸옥토이군, 안응우옌 커피숍에서 취업카페 모델을 체험하게 됩니다. 이곳에서 근로자들은 청량음료를 즐기고, 편안한 음악을 듣고, 정보를 얻고, 조언을 받고, 취업을 추천받으며, 기업은 국내외에서 일할 지원자를 모집합니다. 또한, 시 취업 서비스 센터는 칸토 취업 정보 포털에 근로자 해외 파견에 관한 정보를 지속적으로 게시하고 있습니다. 해외 취업 포털; 센터의 Facebook/Zalo/Tiktok 채널 해외 채용 공고를 진행합니다. 센터는 자치구, 구, 읍, 직업훈련학교, 협력단체 등에 인력모집정보를 전달하는 업무 외에도 취업박람회, 취업상담소, 취업박람회 등을 조직하여 많은 기업이 참여하도록 유도하고, 근로자의 해외 파견에 관한 정보를 근로자들에게 신속하고 광범위하게 전달합니다. 2024년 말 일본에서 일하게 될 아들을 둔 토이라이 현 토이라이 타운 토이호아 아 마을의 응우옌 티 투 씨는 "아들이 10년 정도 의류 회사에서 일한 후 일본에서 일하고 싶어 합니다. 소셜 미디어에서 해외 구직 정보를 보고 토이라이 타운 인민위원회 관계자의 소개로 시 고용 서비스 센터에 연락하여 필요한 서류 및 절차에 대한 안내를 받았습니다."라고 말했습니다. 시 고용 서비스 센터는 근로자 면접, 근로자 및 가족과의 면담을 주선하고, 한국어 교육 수업을 구성하고, EPS 프로그램에 따른 한국어 시험 등록을 위한 근로자의 신청서를 접수하고, 면접에 자신 있게 참석할 수 있도록 기본적인 일본어 의사소통 기술을 교육합니다.
2025년 4월 말에 개최된 해외 근로자 파견 사업체 및 기업 워크숍에서 기업의 활동 정보와 업무 촉진을 위한 협력 강화 방안을 청취한 후, 시 내무부 부장인 티에우 민 즈엉은 시 서비스 센터에 다른 국가에서 일할 근로자를 모집해야 하는 주문과 "인기" 주문을 신속하게 연결하고 업데이트하여, 칸토에서 열리는 일자리 교류 및 채용 행사에 명성 있는 기업이 참여할 수 있는 환경을 조성하도록 지시했습니다. 동시에, 해외진출을 희망하는 근로자를 위한 도시의 지원정책에 대한 공식적이고 구체적인 정보를 보다 빠르고 강력하게 전파하기 위해 소통 양식을 더욱 강화합니다.
시 사회 정책 은행 지점에 따르면, 결의안 제11/2023/NQ-HDND를 시행하여 지금까지 64명의 근로자가 해외로 나가기 위한 대출을 받았습니다. 신용담당자는 대출인이 규정에 따라 서류와 절차를 완료하고 신속하게 자금을 지급받을 수 있도록 열정적으로 안내합니다. 이러한 지원을 통해 시청 직원들은 해외로 나가서 자기 자신을 새롭게 하고 삶의 질을 향상시킬 기회를 얻습니다. 토이라이구, 딘몬사, 딘탄 마을의 레탄프엉 여사에 따르면, 그녀는 대출 및 퇴거 절차를 신중하고 신속하게 완료하라는 지시를 받았다고 합니다. 푸옹 씨는 9,000만 동을 빌려 2025년 초 일본에서 일할 수 있었습니다. 푸옹 씨는 제품 포장 분야에서 일하고 있으며, 초과 근무 수당을 제외하고 월 수입은 2,800만~3,000만 동입니다.
현재 이 도시는 20개가 넘는 기업과 계약을 맺고 칸토 근로자를 해외로 파견하기로 했습니다. AMC International Investment Joint Stock Company의 대표인 응우옌 탄 푸옥(Nguyen Tan Phuoc) 씨에 따르면, 회사는 정기적으로 시 고용 서비스 센터가 주최하는 취업 박람회에서 인력 모집 컨설팅에 참여하고 있습니다. 이 도시의 노동력은 다양하고 풍부하며 잠재력이 있습니다. 특혜정책으로 지원해 준다면 근로자들은 과감하게 해외 취업을 등록할 것이다.
앞으로 도시는 소통 솔루션을 강화하고, 우대 정책을 시행하며, 도시의 노동 자원에 적합한 잠재력과 신뢰성이 있는 시장과 산업을 선정하여 해외 인력 파견 사업을 촉진할 것입니다. 도움이 필요한 근로자들은 공식적인 정보에 접근하고, 정책을 활용하고, 과감하게 해외로 나가서 자신의 시야를 넓히고, 역동적인 업무 환경에 적응하고, 산업 스타일을 실천하고, 자신을 풍요롭게 하고, 도시의 사회 경제적 발전에 기여할 기회를 얻어야 합니다.
기사 및 사진: ANH PHUONG
출처: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html
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