호삼촌의 모범을 따라 행동이 깊숙이 스며들고 확산되도록 하세요.

푸손구 지도자들은 2016년부터 2025년까지 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 데 뛰어난 성과를 거둔 단체에 공로증을 수여했습니다.

호치민 주석의 사상, 도덕, 스타일을 실생활에 적용하고 실천하기 위해, 2016년부터 2025년까지 탄호아시 당 위원회 상임위원회는 정치국의 지시 제05-CT/TW호와 결론 제01-KL/TW호의 이행을 사회경제 발전, 국방과 안보 보장, 당 건설 및 정치 체제 구축과 연계시켰습니다. 특히, 2020년에는 도시가 코로나19 전염병 예방 작업을 과감하고 시기적절하며 창의적으로 수행하는 데 주력했습니다. 2021년에는 2030년까지의 도시 건설 및 개발, 2045년 비전에 관한 결의안 05-NQ/TU를 수립, 보고하고 성당 상무위원회에서 이를 발행합니다. 2022년에는 도시 개발을 위한 여러 메커니즘과 정책에 관한 결의안 303-NQ/HDND를 수립하고 성 인민위원회에서 이를 승인합니다. 2023년에는 도시 발전에 광범위하고 강력한 영향을 미치는 6대 주요 이슈의 해결을 주도하는 데 주력합니다. 2024년에 동선현 및 성부서, 지부와 협력하여 동선현을 타인호아시에 합병하는 절차를 완료합니다. 도청 소재지 220주년과 도시 건립 30주년 기념 행사를 성공적으로 개최했습니다.

호치민의 사상, 도덕, 스타일을 배우고 따르는 것이 도시에서 지방으로, 지방자치단체에 이르기까지 모든 간부, 당원, 당 위원회, 정부의 사고방식과 업무 방식에 스며들기 위해서는 지도자들의 모범적인 역할에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 집단에 대해서는 시당위원회 상무위원회가 각 부서, 사무실, 지역, 단위에 업무를 할당하고, 담당 단위와 실행을 조정하는 단위를 명확히 규정한다. 홍보해야 할 것, 집중해야 할 것에 대한 명확한 로드맵이 필요합니다. 당위원회와 기층당 세포들은 실제 상황에 맞는 전기 계획, 연간 행동 계획, 강령을 개발합니다. 더불어 당위원회, 기관, 단위에서는 매년 한계와 약점의 원인을 명확히 파악하고, 각 부문, 각 당위원회, 개별 지도자에게 구체적인 과제를 부여하여 한계와 약점을 효과적으로 극복하기 위한 로드맵과 시간을 제시합니다. 개인별로는 시당위원회 상무위원회와 시당 집행위원회의 각 동지가 할당된 업무에 따라 중앙위원회의 결의 4호 정신에 따라 한계와 단점을 극복하고 모범을 보이는 책임감과 업무 효율을 높이는 실행 계획을 수립합니다.

2016년부터 2025년까지 실행에 있어서 눈에 띄는 성과를 내기 위해, 탄호아 시는 중요하고 시급한 이슈를 선정하고 리더십과 방향에 집중하여 많은 분야에서 명확한 변화를 만들어냈습니다. 시당 상무위원회는 시인민위원회, 기관, 단위를 이끌고 지시하여 고급 아파트 프로젝트와 호숫가 상업 센터의 오랜 문제와 어려움을 해결하는 데 주력해 왔습니다. 9개 건물에 토지 사용권 증명서 발급 합병 후 도시건설투자사업관리위원회의 현존하는 문제점을 해결한다. 동하이 광탄구의 복잡하고 장기적인 불만을 해결합니다. 많은 구, 지방자치단체, 기관 및 단위에서는 대중의 관심을 끄는 문제를 선정하여 해결하는 데 집중하고 있습니다. 그 중 푸손, 티에우즈엉, 롱아인, 황꽝 구는 부지 정리 분야에 중점을 두고 있습니다. 동탄구, 광캣구, 광땀구는 식품 안전과 위생에 중점을 둡니다. 응옥짜오, 바딘, 꽝탕구는 도시 질서 관리에 집중하고 있습니다. 미해결 문제와 긴급한 문제를 해결하고 처리한 결과는 초기에 실질적인 성과를 가져왔으며, 청렴하고 강력한 당을 건설하고 각급 당 위원회와 기관에 대한 인민의 신뢰를 공고히 하고 강화하는 데 크게 기여했습니다.

호 아저씨께서 가르쳐 주신 대로, "좋은 사람과 좋은 행동을 본보기로 삼아 매일 서로를 교육하는 것은 당을 건설하고, 혁명 조직을 건설하고, 새로운 사람을 만들고, 새로운 삶을 만드는 가장 좋은 방법 중 하나입니다." 탄호아 시는 "시민들은 좋은 말을 하고, 좋은 행동을 하고, 친절하게 행동합니다"라는 캠페인과 대중 조직, 구역, 공동체, 기관 및 단위의 운동과 모델과 관련된 많은 모방 운동을 시작했습니다. 특히, 도로 건설을 위한 토지 기부 운동이 광범위하게 전개되어 많은 사람들이 참여하였으며, 주로 티에우카잉구, 티에우즈엉구, 동하이구, 꽝땀구, 람손구에서 활동했습니다. 조국전선의 보안 카메라 모델; 여성연합의 환경 정화 운동; 문명화된 사업 모델, 디엔비엔 지역의 상업 동꾸엉구의 환경위생과 식품안전을 갖춘 농업인 모델... 특히, 도당 상무위원회 지시 22-CT/TU의 정신에 따라 빈곤가정, 정책가정, 주거곤란가정을 위한 주택건설 캠페인을 실시하여, 2024-2025년 2년 동안 시내 정책가정과 주거곤란가정을 위해 220채의 신축주택을 건설하고 69채의 주택을 수리하였습니다. 모방 운동을 통해 점점 더 많은 간부, 공무원, 공공근로자들이 근무 스타일을 적극적으로 혁신하고, 업무와 국민에 대한 헌신과 책임감을 갖고 국민의 신뢰와 존경을 받고 있습니다. 이를 통해 사회생활에서 좋은 문화적 가치를 장려하고, 동기를 부여하고, 널리 확산시킵니다.

정치국의 05-CT/TW 지시가 시행된 지 10년이 지나면서, 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 도시에서 공부하고 따르는 것이 전 국민의 본보기가 되었고, 각 개인의 사고방식과 행동의 습관이 되었습니다. 이를 통해 간부 및 당원들의 정치사상, 도덕, 생활양식의 저하를 예방하고 억제하는 데 크게 기여하며, 조직 내부의 '자기진화', '자기변혁' 상황을 방지합니다. 모방운동을 실시함에 있어서 내부적 힘과 단결을 고취하고, 각 계층, 각 부문, 각 기관, 각 단위의 정치적 과제를 성공적으로 완수하도록 기여한다.

기사 및 사진: To Phuong

출처: https://baothanhhoa.vn/tham-sau-va-lan-toa-nhung-viec-lam-theo-guong-bac-248562.htm