2026년 노동자의 달: 풀뿌리 운동에 집중하고, 이해와 공유를 도모합니다.

2026년 노동절을 맞아 하띤성의 각급 노동조합과 재계는 '노동조합 쉼터' 프로그램 지원, 근로자 식사 질 향상, 근무 환경 개선 등 다양한 실질적인 활동을 펼치고 있습니다.

노동조합, 기업, 지방 당국의 지원 덕분에 노동자들은 일자리에 대한 안정감을 느끼고 회사에 헌신하게 되었습니다.

응에띤 섬유 주식회사 직원들이 근무 시간 동안 일하고 있다.

최근 하띤성 기업들의 노동과 생산 경쟁 분위기는 매우 활기찹니다. 기업들은 생산량 증대와 더불어 근무 환경 개선, 근로자 식사의 질 향상, 그리고 복지 증진에도 힘쓰고 있습니다.

응에띤 섬유 주식회사에서는 직원들을 위한 다양한 복지 정책이 꾸준히 시행되고 있습니다. 생산직 직원인 레 반 부 씨는 다음과 같이 말했습니다. “휴일과 설날에는 노조와 이사회에서 직원들에게 제때 선물과 보너스를 제공해 줍니다. 또한, 회사 근무 환경이 점점 더 현대적이고 전문적으로 개선되고 있어 직원들이 더욱 편리하게 일할 수 있습니다. 특히, 기숙사에서 제공되는 식사와 수면 환경은 직원들이 안정감을 느끼고 장기적으로 회사에 헌신할 수 있도록 도와줍니다.”

많은 기업들이 직원 복지에 집중하는 것 외에도 직원들을 위한 시설에 투자하고 있습니다. 응에띤 섬유 주식회사(Nghe Tinh Textile Joint Stock Company)의 찐꾸옥타이(Trinh Quoc Tai) 회장은 현재 회사에 약 150명의 직원이 있으며, 그중 상당수가 멀리 떨어진 곳에 거주하고 있어 기숙사와 식사 지원을 받고 있다고 밝혔습니다. 또한, 4월 30일, 5월 1일, 설날과 같은 명절에는 직원 한 명당 30만~50만 VND의 보너스를 지급한다고 덧붙였습니다.

“저희 회사는 항상 직원들의 물질적, 정신적 복지를 최우선으로 생각하며, 근무 환경에도 세심한 주의를 기울이고 있습니다. 노동 강도를 낮추고 친환경적이고 지속 가능한 발전을 목표로 생산 라인을 점진적으로 디지털화하고 있습니다.”라고 찐꾸옥타이 사장은 밝혔습니다.

남홍 린 동에 위치한 남홍 산업단지의 한 공장에서 노동자들이 일하는 모습이 보인다.

남홍린 동에는 콩칸 1, 콩칸 2, 남홍 산업단지에 많은 기업들이 밀집해 있으며, 약 2,000명의 근로자가 상시 고용되고 있습니다. 따라서 근로자들의 물질적, 정신적 복지를 돌보는 것은 지방 당국과 기업 모두에게 최우선 과제입니다. 지방 정부는 기업들이 직원들을 잘 보살필 수 있도록 지원하기 위해 정기적인 점검, 장려, 그리고 적절한 근무 환경 조성을 위한 노력을 기울이고 있습니다.

남홍린 동 인민위원회 위원장인 톤꽝응옥 씨는 지방 당국이 기업들과 정기적으로 협력하여 구내식당, 환경 위생 상태 및 근로자 편의 시설을 점검한다고 밝혔습니다. 쾌적한 근무 환경은 근로자들의 고용 안정감을 높여 기업 효율성 향상, 세수 증대, 그리고 향후 기업 투자 유치에 유리한 환경 조성에 기여한다고 강조했습니다.

2026년 노동절, 2026-2031년 임기 베트남 조국전선 전국대회, 그리고 제14차 베트남 노동조합총연맹 대회를 기념하여 하띤성에서는 노동자를 위한 다양한 활동들이 활발하게 진행되고 있습니다.

지방 노동조합은 6개의 '노조 쉼터'를 지원하고, 업무상 재해로 질병이나 부상을 입은 조합원 11명에게 총 2억 4천만 동에 달하는 예산을 들여 선물을 전달했으며, 근로자 고아 86명을 위한 후원금 마련을 위한 활동을 펼쳤습니다. 또한, 여러 기업의 풀뿌리 노동조합들도 실질적인 활동을 통해 어려운 형편에 있는 근로자들에게 수백 건의 선물을 전달했습니다.

남홍린 동장들이 응에띤 섬유 주식회사 근로자들의 근무 환경을 시찰하고 있다.

노동조합의 "따뜻한 집" 프로그램에서 4천만 VND의 지원금을 받은 조합원 중 한 명인 부이 안 탕 씨(호이 동 무역 유한회사, 타익 하 면)는 "이 지원금 덕분에 가족들이 주거 환경을 개선하고 안정시키며 마음 편히 일할 수 있게 되었습니다."라고 소감을 밝혔습니다.

2026년 하띤성의 노동자의 달 및 산업안전보건행동의 달은 4월 15일부터 5월 31일까지 진행됩니다. 이 기간 동안 각급 노동조합은 풀뿌리 차원에서 실질적인 활동에 집중할 것입니다.

하띤성 노동조합 부위원장인 응오 딘 반(Ngo Dinh Van) 씨는 모든 단계의 노동조합이 조합원과 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위해 자원을 총동원하는 데 집중하고 있다고 밝혔습니다. 지역 노동조합들은 기업들과 협력하여 어려운 환경에 처한 노동자들을 방문하고 선물을 전달하는 활동을 펼치고 있습니다. 또한, 식사의 질 향상을 위한 캠페인을 벌이고, '노동조합 식사 프로그램'을 운영하며, 정기적인 건강 검진을 실시하고, 다양한 문화 및 스포츠 활동을 통해 노동자들에게 즐겁고 활기찬 분위기를 조성하고 있습니다. 이러한 실질적인 활동을 통해 하띤성의 모든 단계의 노동조합, 기업, 그리고 지방 정부는 노동자들의 삶의 질 향상에 기여하고 있으며, 노동자들이 안정감을 느끼고 기업과 함께 생산 발전 과정에 헌신적으로 참여할 수 있도록 동기를 부여하고 있습니다.

출처: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm