경쟁은 일상적인 행동입니다.

도안 비엣 꾸엉 씨, 지엥 데이 꽝닌 건설 세라믹 주식회사에서 생산 근무 중입니다. — 생산 교대 중 블랭크 머신 운영팀(Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company)의 팀장인 도안 비엣 꾸옹 씨.

모든 직업에서의 경쟁의 전형적인 예

꽝닌성 건축 자재 업계의 희망찬 거점, 지엥 데이 건설 세라믹 주식회사(하롱시)에서는 에뮬레이션 운동을 적극적으로 장려하고 있습니다. 에뮬레이션 문화는 회사 경영진의 창의성 증진과 집단 지성 함양에 기반을 두고 있습니다. 매년 직원들의 수십 건의 기술 혁신 과제가 생산성, 품질, 그리고 생산 비용에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.

지엥 데이 건설 세라믹 주식회사의 도안 티엔 융 대표이사는 다음과 같이 말했습니다. "저희는 생산성 향상, 제품 품질 개선, 산업 안전 및 위생 보장, 근로자 생명 보호 등 모든 측면에서 에뮬레이션 운동을 전개하고 있으며, 동시에 가치 있는 사업에 대한 신속한 보상을 실시하고 있습니다. 매년 회사 전체에서 20건 이상의 기술 혁신 사업이 인정받고 있습니다."

2024년에는 원자재 가격, 날씨, 시장의 어려움에도 불구하고 Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company는 여전히 7,030만 개 이상의 제품을 생산하여 매출이 약 990억 VND에 달했고 근로자의 평균 월 소득은 1인당 1,080만 VND에 달했습니다.

대표적인 사례 중 하나는 블랭크 머신 운영팀의 팀장인 도안 비엣 꾸엉 씨입니다. 꾸엉 씨의 관리 하에 블랭크 머신 운영팀은 하루 9만~10만 개의 얇은 제품 생산 생산성을 유지하며, 이는 다른 팀 평균보다 10~15% 높은 수치입니다. 꾸엉 씨는 기계 운영 기술 향상뿐 아니라 신입 직원들의 멘토링, 단결 정신 함양, 노동 안전 교육에도 열정을 쏟고 있습니다. "저에게 경쟁은 매일매일의 활동입니다. 오늘은 어제보다 더 나아져야 하고, 제품은 더 아름다워야 하며, 기계는 더 안정적이어야 하고, 생산성은 더 높아야 합니다." 꾸엉 씨는 이렇게 말했습니다.

반돈 국제공항 기술부 — 반돈 국제공항의 전기기계부, 인프라 엔지니어링부의 직원들은 이 부대의 모범 사례입니다.

가공 산업뿐만 아니라 물류 서비스 부문에서도 에뮬레이션 운동이 활발하게 확산되고 있습니다. 반돈 국제공항(반돈 투자 주식회사 -선 그룹 )이 대표적인 사례입니다. 베트남 최초의 민간 공항인 반돈 국제공항은 단순히 하늘을 여는 것뿐만 아니라 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다.

지난 수년간 번돈 국제공항 직원들은 일련의 기술 개발에 기여해 왔으며, 그중 다수는 지방 및 중앙 정부 차원에서 높은 평가를 받았습니다. 대표적인 사례로, 인프라 엔지니어링 부서 전기기계부가 제안한 "보안 검색 시스템 X선 발생기 자가 수리"가 있습니다. 이를 통해 해당 부서는 연간 11억 8천만 동(VND)을 절감하고 수리 시간을 단축하며 기술 개발 역량을 향상시켰습니다.

전기기계부장 담쑤언빈 씨는 "에뮬레이션 운동은 결코 허황된 것이 아니며, 오히려 매일 꾸준히 좋은 성과를 내고 있습니다. 기술 습득 외에도 활주로 패치, 주차 시스템 백업 소프트웨어 설치 등 여러 가지 다른 사업들을 시행하여 수억 동(약 1억 8천만 원)을 절약했습니다."라고 말했습니다.

노동조합은 동반하고 기업은 경쟁을 촉진한다

40만 명이 넘는 노동자가 있는 광닌성에서는 밭에서 일하다 광산, 화력발전, 시멘트, 건설자재, 물류, 관광... 애국심의 경쟁 운동은 구호에 그치지 않고 정치적 과제, 생산 목표, 현실적인 경쟁 기준, 시기적절한 보상 메커니즘을 통해 구체화됩니다.

광닌 노동조합은 올해 초부터 노동자의 달, 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달, 분기별 목표를 달성하기 위한 90일 밤낮 에뮬레이션 등과 같은 성수기에 맞춰 적극적으로 에뮬레이션 운동을 시작했습니다. 많은 곳에서 각 산업, 각 생산팀, 각 기계 그룹에 대한 구체적인 에뮬레이션 기준을 수립하여 에뮬레이션이 현실을 긴밀히 따르고 심층적으로 진행되도록 돕고 있습니다.

도 노동조합 위원장 쉬안타오에게 "우리는 애국심에 대한 연대가 생산성, 소득, 기술, 그리고 근로자의 지위 향상을 위한 필요성에서 비롯되는 노동자들의 자발적인 운동으로 자리 잡아야 한다고 생각합니다. 노조는 단순히 애국심을 고취하는 데 그치지 않고, 전형적인 사례를 재현하기 위해 시의적절한 보상을 추진하고, 이를 지지하고, 경청하며, 조직해야 합니다."

생산 교대 근무 중인 Duong Huy 석탄 회사의 광부들. — Duong Huy 석탄 회사의 광부들이 근무 중인 모습.

지엥 데이 건설 세라믹 주식회사(Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company)의 풀뿌리 노조는 항상 전문가들과 적극적으로 협력하여 모방과 혁신 운동을 전개하고, 공개적이고 공정한 평가와 보상을 실시합니다. 도안 비엣 끄엉(Doan Viet Cuong) 씨와 같은 분들은 생산 성과뿐만 아니라 책임감과 공동체에 대한 영향력으로도 인정받고 있습니다.

반돈 국제공항에서 노조는 근로자와 경영진을 연결하고, 기술 부서의 건의 사항을 경청하여 지원 정책과 기술 개선 투자를 권고하는 역할을 수행합니다. 이를 통해 검색 장비 수리, 활주로 보수 등의 사업이 순조롭게 진행되어 실질적인 성과를 거두었습니다.

더불어 기업을 동반하고 지원하는 역할 또한 중요한 요소입니다. 기업은 생산성과 이익에만 집중하는 것이 아니라, 안전하고 친근한 근무 환경을 조성하고 직원들이 개인의 역량을 개발할 수 있는 토대를 마련하는 데에도 관심을 갖습니다.

꽝닌성의 애국심 모방 운동이 더 이상 구호를 넘어, 각 생산 라인과 각 근무조에서 구체적인 행동으로 자리 잡고 있음을 알 수 있습니다. 노동조합과 기업의 동시적 참여부터 모든 근로자의 창의적 정신과 노력에 이르기까지, 애국심 모방은 디지털 전환과 국제 통합 시대에 영웅광산 지역의 빠르고 지속 가능한 발전에 중요한 기여를 해왔으며, 지금도 그렇습니다.

탄항

출처: https://baoquangninh.vn/thi-dua-la-hanh-dong-moi-ngay-3363418.html