교사 부족에도 불구하고 입학 정원을 줄여야 한다.

응에 안성 교육훈련부 보고서에 따르면, 2024-2025학년도에는 중·고등학교 학급 수가 전년 대비 291개 증가할 예정입니다. 교육훈련부에서 정한 교원 정원에 따르면, 현재 응에안성은 정규직 교사가 6,721명 부족한 상황입니다. 이에 응에안성 인민위원회는 중앙 정부 기관에 차기 학년도에 정규직 교사 6,501명을 추가로 채용하여 교육 역량을 확보해 줄 것을 요청하는 문서를 제출했습니다.

지난 2년간 응에안성은 중앙 정부로부터 5,056명의 정규직 교사를 추가로 배정받았으며, 이 중 2,187명은 현재 지방 정부에서 충원하고 있습니다. 심각한 교사 부족 상황에서 이번 채용 할당제는 교사를 보충하고 교육 관련 전공 졸업생들에게 일자리를 창출할 수 있는 절호의 기회입니다. 그러나 많은 지방 정부는 2022년부터 2026년 사이에 정규직 교사를 10% 감축해야 한다는 점 때문에 채용에 주저하고 있습니다.

현재 응에안성 교육 부문에는 약 49,000명의 공무원이 근무하고 있으며, 이는 성 전체 공무원의 85.17%에 해당합니다. 중앙 정부의 2026년까지 공무원 수를 10% 감축하라는 지침에 따라 응에안성은 교육 부문을 중심으로 인력 감축을 단행해야 하는 상황입니다. 그러나 아이러니하게도, 10% 감축이 필요한 상황에서 응에안성은 현재 정규직 교사가 6,721명 부족한 실정입니다.

최근 중앙 정부 기관에 6,501명의 교사 추가 충원을 요청하는 보고서를 제출한 응에안성 인민위원회는 현재 도내 학교들의 자율성이 매우 제한적이어서 국가 예산으로 급여를 받는 교사들을 자비로 급여를 지급하는 교사들로 전보하는 것이 불가능하다고 밝혔습니다. 그러나 원칙적으로 학생이 있는 곳에는 교사가 있어야 합니다. 응에안성은 인력 배치를 효율화하고 교사 부족 문제를 해결하는 데 어려움을 겪고 있음을 인정했습니다.

교사 부족에 직면한 응에안 교육훈련부는 학교 재정 부족으로 교사들이 무급 또는 상징적인 보상만 받고 추가 수업을 진행하도록 장려할 것을 학교에 촉구하고 있습니다. 응에안 지역의 학생 수는 향후 몇 년 동안 계속 증가할 것으로 예상됩니다. 한편, 정규직 교직원 수를 10% 감축해야 한다는 지침이 교육계에 여전히 부담으로 작용하고 있습니다.

자원이 과잉일 때만 효율화를 추진하는 것은 불가능하며, 자원이 부족할 때도 효율화를 해야 한다는 것은 모순입니다. 따라서 교육 분야에서 이러한 "족쇄"를 제거하는 것이 매우 중요합니다.

출처: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm