킨테도티-2월 10일 오후, 도당위원회 부서기이자 도인민위원회 위원장인 팜딘응이 동지가 2021-2026년 임기 제19차 도인민위원회 회의에서 제출된 내용을 검토하고 승인하기 위한 회의를 주재했습니다.
회의는 예상치 못한 업무를 해결하고 도인민위원회 산하 기관의 기구를 간소화하는 프로젝트를 시행하는 데 초점을 맞췄습니다.
회의에서 대의원들은 행정 관리를 혁신하고, 기구를 간소화하고, 인적 자원을 최적화하고, 운영 효율성을 개선하기 위한 세 가지 중요한 결의안을 논의하고 만장일치로 승인했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 도 관리 하의 기구를 간소화하는 과정에서 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 추가 지원 정책에 대한 결의안; 행정 기구의 효과성과 효율성을 개선하기 위해 도 인민위원회 산하 전문 기관을 설립하고 재편하는 것에 대한 결의안; 기구 간소화 로드맵에 따라 2025년까지 정기 지출에서 아직 자율성을 갖지 못한 공공 서비스 단위의 공무원 급여 할당과 국가 예산에서 급여를 받는 직원 수를 조정하는 것에 대한 결의안.
대표단은 또한 도(省)인민위원회 산하 기관 기구를 재정비하고 간소화하는 사업의 내용에 대해 논의하고 합의했습니다. 특히, 도(省)인민위원회 산하 전문기관의 설립 및 개편은 중앙의 부처 및 지부 조직과 유사하며, 동시에 도의 장기적인 발전 방향에 맞춰 조직 구조 개편이 동시에 이루어지도록 하는 것을 목표로 합니다.
회의에서 성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장인 팜 딘 응이 동지는 전문 기관의 배치 및 개편이 체계적이고 과학적 으로 이루어져야 하며, 이를 통해 전반적인 운영의 효율성을 보장해야 한다고 강조했습니다. 성 인민위원회 위원장은 내무부와 관련 부서 및 지부가 설 연휴 기간 동안 기관 개편 프로젝트를 개발하고 중앙 지도위원회의 지시에 따라 진전을 보장하는 데 노력한 것을 칭찬했습니다. 특히 그는 과학기술부 국장인 도 하이 디엔 동지가 법령 178/2024/ND-CP와 성의 지원 정책에 따라 자발적으로 조기 퇴직을 신청했을 때 보여준 책임감을 높이 평가했습니다.
팜딘응이 동지께서는 또한 각 부서, 지부, 부문 및 지방자치단체가 긴밀히 협력하여 과감하게, 동시에, 일정에 맞게 이행하여 행정기관의 업무를 방해하거나 국민에게 영향을 미치지 않고 원활하게 전환 과정이 진행되도록 요청하셨습니다.
조직 구조와 관련하여, 도인민위원회 위원장은 내무부와 도인민위원회 사무실에 도인민위원회 당위원회에 조언과 지원을 제공하는 전문 기관의 설립에 대한 조언 업무를 조정하도록 지시했습니다. 여기에는 조직위원회, 검사위원회, 선전 및 대중 동원 위원회, 도인민위원회 사무실이 포함됩니다.
이들 기관은 지방당위원회 조직위원회와 협력하여 재정, 계획, 노동보훈처, 사회복지부 등의 부서와 지부의 당위원회 활동을 종료하는 데 대한 조언을 제공하고, 동시에 산하 당위원회를 설립하고, 새로운 서기, 부서기, 집행위원회를 임명합니다.
당위원회의 운영 조건을 보장하기 위해 도인민위원회 사무실은 인장 새기기, 시설 및 사무실 장비 마련, 당위원회 사무실에 파트타임으로 근무할 직원 배정, 규정에 따라 문서 및 당원 기록 검토 및 엄격한 관리 등의 준비에 대해 조언합니다.
도인민위원회 조직과 관련된 일반 업무에 관하여, 내무부와 도인민위원회 사무실은 도당위원회 상임위원회의 규정 및 결론에 따라 도인민위원회가 도인민회의에 결의안 승인을 위해 제출하도록 하는 결의안을 완료해야 합니다. 178/2024/ND-CP호 법령에 따라 간부, 공무원, 공공 직원 및 퇴직 근로자에 대한 도의 추가 지원 정책; 178/2024/ND-CP호의 발효일에 따라 2025년 1월 1일부터 결의안 정책 시행을 통일합니다. 도인민위원회 산하 부서 및 지부 설립에 관한 결의안, 공무원 급여 조정에 관한 결의안, 2025년 국가 예산에서 급여를 받는 총 직원 수.
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출처: https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-thong-nhat-cac-noi-dung-ve-doi-moi-quan-ly-tinh-gon-bo-may.html
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