총리: 교육계가 해결해야 할 6가지 과제.

[광고_1]

팜 민 찐 총리는 교육계 에 교과서 개혁과 동시에 교육의 질과 안정성을 확보하고, 교사 부족 문제를 해결하도록 지시했습니다.

8월 18일 오후에 열린 2022-2023학년도 개괄 회의에서 총리는 교육 분야의 여러 성과를 인정하며, 그 중에는 근본적이고 포괄적인 개혁의 초기 효과가 나타났고, 국가 교육 시스템이 점차 완성되어 국제 표준에 가까워지고 있으며, 각 교육 단계의 교육의 질이 향상되었다는 점 등이 포함되었습니다.

다가오는 학년도와 그 이후를 위해 정부 수반은 교육훈련부에 다음 여섯 가지 핵심 과제 해결에 집중할 것을 지시했습니다. 학교에 마약과 사회적 악습이 유입되어 학생들의 건강, 도덕성, 인성을 해치는 것을 단호히 예방하는 것; 폭력을 근절하고 교사와 학생의 안전을 확보하는 것; 기준 준수와 안정적인 발전을 보장하면서 교과서를 개혁하는 것; 고등교육, 대학교육, 평생교육의 질을 향상시키는 것; 시민교육의 교수법을 검토하고 필요시 교육 시간을 늘려 효과를 높이는 것; 특히 오지, 국경 지역, 도서 지역의 교사 및 학교 부족 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하는 것입니다.

친 씨는 "이는 교육계가 직면한 당면 과제이자 장기적인 과제입니다."라고 말했습니다.

팜 민 찐 총리가 8월 18일 오후 2022-2023학년도 학사 일정 요약 회의에 참석하고 있다. 사진: 교육부 — 팜 민 찐 총리가 8월 18일 오후 2022-2023학년도 학사 일정 요약 회의에 참석하고 있다. 사진: *교육부*

특히 교사 부족 문제와 관련하여 총리는 이를 교육 부문의 단점 중 하나로 인정했습니다. 그는 현재 교사 이탈을 막기 위한 정책이 없어 지난 학년도에 9,200명이 넘는 교사가 교직을 떠나거나 다른 직종으로 이직했다고 밝혔습니다. 전국적으로 모든 교육 단계에서 11만 8천 명의 교사가 부족한 상황입니다.

이와 관련하여 옌바이성 당위원회 서기인 도득두이 씨는 해당 성의 교사 충원율이 목표치의 86.5%에 불과하다고 밝혔습니다. 지난 3년간 옌바이성은 연평균 두 차례 교사 채용을 진행해 왔으며, 총 2,500명을 목표로 했지만 지원자는 1,300명에 그쳤습니다. 정보학이나 영어와 같은 과목에서는 여전히 교사가 부족한 상황입니다.

"새로운 영어 및 IT 교사를 고원 지대로 유치하기 위해 1인당 1억 VND의 지원금을 제공하고 있지만, 아직 한 명도 채용하지 못했습니다."라고 두이 씨는 말했습니다.

이러한 상황에 대응하여 총리는 다가오는 학년도에 교육훈련부에 교사에게 적합한 정책과 인센티브를 개발, 수정 및 보완하는 데 집중하고, 학생들을 위한 교사 교육의 질을 향상시키고 교사와 관리자를 위한 연수 및 전문성 개발을 제공하며, 오지 교사와 유치원 교사를 지원하는 방안을 마련하고, 교사 수당 인상을 신속히 검토할 것을 지시했습니다.

응우옌 킴 선 교육훈련부 장관은 총리의 지시에 따라 개선이 필요한 분야를 지적하며 구체적인 프로그램과 계획을 통해 필요한 조치를 시행하겠다고 밝혔습니다.

연례 학년도 평가 회의는 보통 교육훈련부 주관으로 8월에 개최됩니다. 이 회의에서는 지난 학년도 교육 부문의 성과를 요약하는 것 외에도 지방 자치 단체, 학교 및 교육부 관계자들이 교육 부문이 직면한 남은 과제에 대해 논의합니다.

탄항 - 두옹땀

[광고_2]
출처 링크