설날 보너스는 개인 소득세 과세 대상인가요?

VTV.vn - 기업에서 지급하는 설날 보너스는 특정 국가 포상금 및 에뮬레이션 타이틀을 제외하고 개인 소득세가 부과되는 과세 대상 소득입니다.

많은 기업들이 한 해 동안 열심히 일한 직원들에게 동기를 부여하고 감사를 표하는 방법으로 13개월 차 급여를 비롯한 설날 보너스를 지급하는 관행을 유지하고 있습니다. 이러한 보너스는 13개월 차 또는 14개월 차 급여로 지급되거나, 정규 12개월 급여에 더해 설날 보너스로 일괄 지급될 수 있습니다.

재정부 의 회람 111/2013/TT-BTC 제2조 2항 e호에 따르면, 현금이든 현물이든 모든 형태의 보너스는 급여 및 임금 소득으로 간주되어 개인 소득세가 부과됩니다. 따라서 기업에서 지급하는 설날 보너스는 과세 대상 소득이며, 규정된 대로 소득에 합산되어 세금이 계산됩니다.

국가가 수여하는 명예 칭호와 관련된 보너스, 호찌민 상, 국가상, 표창장, 그리고 모범 및 표창에 관한 법률에 따른 표창장 등 특정 보너스만 세금이 면제됩니다.

기업에서 지급하는 설날 보너스는 이 면제 대상에서 제외됩니다.

여러 지방 자치 단체에서 2026년 설날 직원 보너스 지급 계획을 발표했으며, 칸화성 에서는 1인당 최대 3억 5천만 VND의 보너스가 지급될 예정입니다.

이에 따라 칸화성 내무부는 2025년 노동 및 임금 현황 보고서와 2026년 설날 보너스 지급 계획을 해당 지역 내 6만 2천 명 이상의 직원을 고용하는 764개 기업에 제출했다고 밝혔습니다.

2026년 말띠 해 설날 보너스와 관련하여 520개 이상의 기업이 직원들에게 1인당 평균 940만 VND 이상의 보너스를 지급할 계획입니다. 특히 외국인 투자 기업의 경우 1인당 평균 750만 VND 이상의 보너스를 지급할 예정이며, 최고액은 3억 5천만 VND, 최저액은 50만 VND입니다.

출처: https://vtv.vn/thuong-tet-co-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251223172452671.htm