교사의 설날 보너스 중 최고 금액은 1억 동이 넘습니다.

호치민시 교육 노동 조합에 따르면 교사를 위한 최고 설날 보너스는 1인당 약 1억 1,000만 VND입니다.

호치민 시, 교사들에게 1억 VND 이상의 최고 뗏 보너스 지급 (사진: 딘 반 마이)

호치민시 교육 노동조합 위원장인 응우옌 쩐 칸 바오 씨는 시내 모든 기관, 단위, 교육 기관이 2025년 1월 급여를 직원들에게 예정대로 지급할 계획을 세웠으며(음력 설 연휴 전), 급여 체납이나 연체된 급여가 없다고 밝혔습니다.

이번 행사에서 호치민시 교육 노동조합은 총 8억 2,200만 VND 상당의 선물 1,271개를 준비했고, 산하 기초 노동조합도 교사와 근로자들에게 줄 선물 15,260개를 준비했는데, 그 가치는 36억 VND가 넘습니다.

교사와 근로자를 위한 설 보너스와 관련하여, 공공 기관은 설 보너스를 지급하지 않고 추가 수입만 공유합니다.

비공공기관, 단위 및 학교(104개 단위 중 89개 단위 보고)의 경우, 가장 높은 설날 보너스는 2,820만 VND가 넘었고, 가장 낮은 보너스는 1인당 30만 VND였으며, 평균 보너스는 1인당 530만 VND가 넘었습니다.

비공립 단위에 대한 보상 총 예산은 328억 VND가 넘고, 교사와 근로자는 6,147명입니다.

FDI(외국인 투자 자본) 단위의 경우, 1/1 단위가 뗏 보너스를 받습니다. 뗏 보너스 총 예산은 216명의 직원에 대해 25억 VND입니다.

그중 최고 보너스는 1인당 약 1억 1천만 동(VND)이고, 최저 보너스는 1인당 약 430만 동(VND)입니다. 평균 보너스는 1인당 2,200만 동(VND) 이상입니다.

작년 교사를 위한 가장 높은 설 보너스는 탄푸 초등학교, 중학교, 고등학교(탄푸 구의 사립학교)에서 교사 1인당 1억 5천만 동이었습니다.

"사랑의 티켓" 프로그램과 관련하여, 호치민시 교육 노동조합은 해당 산업 종사자들에게 버스와 기차표 367장을 기부했으며, 총 비용은 약 3억 7천만 VND에 달했습니다.

응우옌 쩐 칸 바오 씨는 복지 프로그램, 물가 안정 세일, 설날 기간의 문화 예술 공연, 집으로 돌아갈 수 없는 불우한 근로자에게 선물 제공 외에도, 올해 음력설 기간 동안 도시 교육 부문에서 공무원, 교사, 근로자들을 위해 설날을 잘 지냈다고 말했습니다.

호치민시 교육 노동조합 위원장은 "비공립 교육 기관(특히 중등 및 직업 학교)에서는 2024~2025학년도 입학 영향으로 일부 부서에서는 설날 보너스를 지급하지 않고 교사와 근로자를 대상으로 체계적인 설날 케어만 실시하고 있다"고 덧붙였다.

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