특히 해외에서 유학하거나 연구 활동을 하는 베트남 학생들과 젊은 지식인들, 즉 주요 과학, 기술 및 교육 센터에서 공부하고 일하는 이들은 국가의 주요 발전 방향을 면밀히 주시할 뿐만 아니라 자신들의 전문 지식을 구체적이고 체계적인 방식으로 기여하고자 하는 의지를 보여줍니다.
독일발: 해외 베트남인들의 공헌을 정확하게 측정해야 합니다.
베를린-포츠담 학생 지부 소속 당원 11명이 경제 , 과학기술, 제도, 사회복지 등 다양한 분야를 아우르는 제14차 당대회 초안 문서에 대한 포괄적인 의견을 베트남으로 보냈습니다.
특히, 독일 국립 인공지능(AI) 연구센터의 전문가인 두옹 쭝 응이아 박사는 이전 문서들에서 일반적인 수준으로 자주 언급되었던 문제, 즉 해외 베트남인들의 혁신 생태계에서의 역할과 '두뇌 유출' 악순환에 대한 문제를 제기했습니다. 그의 지적에 따르면, 이번 초안 문서에서 제13차 전국인민대표대회 결의안 이행 및 40년간의 개혁 성과 평가는 여전히 국내 지표에 치우쳐 있으며, 해외 베트남 전문가들의 지식 흐름, 지식 투자, 연구 협력 등을 반영하는 지표가 부족합니다. 송금액은 비교적 잘 기록되어 있지만, 공동 논문, 학술 위원회 참여, 공동 연구 프로젝트, 기술 공급망 연계 등을 통한 '지식 송금'은 아직 정량화되지 않았습니다.
즈엉 쭝 응이아 박사는 해당 문서에 "해외 베트남인 - 혁신"에 관한 별도의 지표들을 포함시켜야 한다고 제안했습니다. 예를 들어 국내외 공동 저술 학술 논문 수, 국내 대학/연구기관에서 해외 베트남인 전문가가 재직한 기간, 지식 투자 또는 기술 이전에 사용된 송금액 등을 제시해야 합니다. 동시에 해외 베트남인 인력 현황을 파악하여 베트남 전문가들이 어디에, 어떤 분야에서 활동하는지 분석해야 합니다. 이러한 접근 방식은 그들의 공헌을 인정하는 것을 넘어, 막연한 호소가 아닌 실질적인 정책 계획을 통해 베트남 인재를 해외로 유치하는 데 기반을 마련하는 데 기여할 것입니다.
Duong Trung Nghia 박사가 지적한 또 다른 사항은 총요소생산성(TFP) 또는 한계자본산출비율(ICOR)을 평가할 때 보다 명확한 국제적 기준이 필요하다는 점입니다. 더 나아가, 새로운 시대의 국가 발전 전망과 목표를 고려할 때, 디지털 전환을 주요 동력으로 삼아 인공지능(AI) 개발의 초점을 명확히 하고, 디지털 전환법 제정을 추진해야 할 필요가 있습니다.
베를린-포츠담 당 지부 소속이자 현재 독일 회계법인 KPMG에 재직 중인 하선하이 씨는 다른 의견을 제시했습니다. 그는 이번 초안이 디지털 전환, 과학기술, 혁신을 중점적으로 다루고 있으며, 이는 디지털 경제를 원동력으로 삼으려는 당 지도부의 변화하는 사고방식을 반영한다고 평가했습니다. 그러나 그는 디지털 경제의 지속 가능한 발전을 위한 기반인 개인정보 보호에 관한 내용은 여전히 불분명하다고 지적했습니다.
하손하이 씨는 유럽의 실무 경험을 바탕으로 베트남이 개인정보 유출 및 판매로부터 시민을 보호하기 위한 적합하고 충분히 강력한 법적 틀을 구축하는 데 있어 유럽연합(EU)의 2016년 일반 데이터 보호 규정(GDPR)을 참고할 수 있다고 제안했습니다. 그러나 그는 베트남의 경제 환경, 디지털 인프라, 디지털 문화가 EU와 다르기 때문에 "문자 그대로 복사"하는 것이 아니라 선택적으로 적용해야 한다고 강조했습니다. 새로운 법적 틀은 베트남에서 사업을 운영하는 기술 기업의 의무와 불법 데이터 거래에 대한 제재를 명확히 규정하여 사용자를 보호하는 동시에 혁신을 장려해야 합니다.
호주 측: 전략적 자원으로 활용되고 싶다는 열망.
3만 명이 넘는 베트남 청년, 학생, 젊은 지식인들이 거주하는 호주에서 베트남으로 보내진 피드백은 그들이 국가의 전략적 자원으로 인정받고 싶어하는 열망을 분명히 보여줍니다.
시드니 공과대학교(UTS) 박사 과정 학생이자 호주 베트남 학생회(SVAU) 회장인 후인 탄 닷은 제14차 전국대회 문서가 해외 베트남 청년, 학생, 지식인들의 역할을 전략적 자원으로 재확인하고 구체화하여 베트남을 발전되고 강대하며 행복한 국가로 만드는 데 기여할 것이라고 믿는다고 밝혔습니다.
후인 탄 닷 의원은 제14차 당대회 초안 문서에 의견을 제출하면서 해외 베트남 청년 지식인력 동원을 위한 명확한 지침 원칙을 문서에 명시해야 한다고 제안했습니다. 구체적으로는 이러한 자원의 연계 및 동원을 우선시하고, 단기 교류 프로그램을 장려하며, 국제 학술 경험을 인정하고, 해외 베트남 학생 및 지식인들의 국내 혁신 프로그램 참여를 장려해야 한다는 것입니다. 또한 이러한 동원에는 실질적인 효과를 보장하기 위한 성과 측정 메커니즘이 수반되어야 한다고 강조했습니다.
후인 탄 닷 씨는 또한 고품질 인적 자원 개발, 디지털 전환 및 데이터 거버넌스 간의 밀접한 연관성을 강조했습니다. 그는 초안 문서에서 국내 기업과 해외 베트남 연구 그룹 또는 스타트업 간의 협력을 위한 시범 메커니즘을 연구하고, 이를 통해 기술 이전 및 현지 인적 자원 교육을 지원해야 한다고 제안했습니다. 나아가 디지털 교육 인프라 구축은 데이터 보호 및 개인정보 보호 권리와 병행하여 추진되어야 하며, 이를 통해 해외 베트남인들이 거주 국가와의 법적 분쟁에 대한 두려움 없이 교육에 참여할 수 있도록 해야 한다고 강조했습니다.
또한, 후인 탄 닷 씨는 "채용 시 국제 학습 및 인턴십 경험 인정", "국내외 교육기관 간 학점 및 단기 인턴십 인정", "해외 베트남 강사 초빙을 통한 강의 및 연구 지도" 등의 제안도 언급하며, 베트남 청년들이 국제적 관행에 부합하는 실현 가능한 정책들을 제시하고 있음을 보여주었다.
영국발: 베트남 인재들이 고국으로 돌아와 기여할 수 있도록 하는 메커니즘을 구축합니다.
영국에서 북부 잉글랜드 왕립 음악원에서 바이올린을 공부하고 있으며 영국 베트남 학생회(SVUK) 회원이기도 한 응우옌 호앙 린 푸옹은 베트남의 교육적 사고를 개선하고 문화 예술 분야를 발전시키는 데 자신의 목소리를 보태고 싶다는 바람을 밝혔습니다.
예술가 응우옌 호앙 린 푸옹에 따르면, 베트남 교육 시스템은 상당한 발전을 이루었지만 창의성을 함양하고 인재를 육성하는 데에는 충분한 투자가 이루어지지 않았다. 그녀는 당과 국가, 그리고 사회가 문화예술 분야에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있지만, 발전 방향에 대한 인식은 여전히 편협하며 잠재력을 발휘할 수 있는 메커니즘이 부족하다고 생각한다.
응우옌 호앙 린 푸엉 작가는 이 문서가 해외에 있는 베트남 지식인들을 유치하고 활용하기 위한 정책을 구체화해야 한다고 제안하며, 이는 전략적 돌파구가 될 것이라고 강조했습니다. 재능 있는 인재들이 귀국하여 기여할 수 있도록 하는 메커니즘 외에도, 해외에 있는 베트남인들이 협력 프로젝트, 경험 공유, 베트남 학생들에게 국제적 역량을 전수하는 등의 활동을 통해 간접적으로 기여할 수 있는 여건을 조성하는 정책이 필요하다고 덧붙였습니다.
피드백부터 파트너십까지
독일, 호주, 영국에서 받은 피드백에 따르면 해외에 있는 베트남 학생 및 젊은 지식인 공동체가 중요한 정책 자원으로 부상하고 있습니다.
공통적으로 나타난 의견은 건설적인 대화 정신과 당의 전반적인 방향에 발맞추려는 의지였습니다. "해외 베트남 지식인은 국가적 자산이다"라는 구호 그 이상으로, 오늘날 해외에 있는 베트남의 젊은 세대는 이러한 자원을 측정하고, 연결하고, 효과적으로 활용할 수 있는 구체적인 방안을 원합니다. 이는 정책적 요구 사항이기도 하지만, 조국을 향한 마음이 품고 바라는 바이기도 합니다.
출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/tieng-noi-tu-cong-dong-du-hoc-sinh-20251114100350825.htm
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