TKV는 안전 자율성을 보장합니다

2025년 베트남 국영석탄광물산업그룹 (TKV)은 국가예산 25조5,000억 VND를 납부할 계획이다. 석탄 소비량은 5,000만 톤, 석탄 생산량은 3,685만 톤입니다. 목표를 달성하기 위해 회원 단위에서는 첫 며칠, 몇 달 동안 노동 경쟁과 생산을 장려했습니다.

다박 로지스틱스 회사는 직업 안전과 건강을 보장하기 위해 다양한 솔루션을 구현하고 있습니다. *(사진: 다박물류회사 제공)*

최근 Da Bac Logistics Company에서는 안전 자율성에 대한 인식을 높이기 위해 관리자와 직원을 대상으로 직업 안전 및 건강(OSH)에 대한 교육 형태를 유지하고 다양화해 왔습니다. 특히, 예방을 최우선으로 하는 원칙에 따라 안전 위험을 스스로 식별하는 기술 훈련에 중점을 둡니다. 생산에 있어서 근로자가 과학과 기술에 접근하고 이를 습득할 수 있는 모든 여건을 조성하고, 작업 조건을 스스로 개선합니다. 이를 통해 발생할 수 있는 불행한 위험을 최소화하고, 마음의 평화를 조성하며, 근로자의 소득을 늘리고 회사의 생산 효율성을 높이는 데 기여합니다.

회사는 각 직업에 대한 국가 규정에 따라 직원에게 노동 보험을 제공했습니다. 노동보호작업에 필요한 기계류를 전면적으로 구매하여 위험, 유해요소를 점검, 통제하는 데 유리한 환경을 조성합니다. 유해한 보상 제도를 잘 시행하고, 정기적인 건강 검진을 실시하고 있습니다... 마오케 장비 운영 워크숍의 근로자 당티탄호아는 다음과 같이 말했습니다: 근로자들이 안전 자율성을 진지하게 시행하고, 작업 과정에서 자기 인식을 갖게 되었습니다. 특히 회사는 신입 직원에 대한 점검, 지도, 촉구, 상기, 교육에 많은 주의를 기울입니다.

다박 물류 회사의 이사인 보 카크 응이엠 씨는 다음과 같이 말했습니다. "저희 부서는 졸음 운전 방지 시스템, 열차 노선 모니터링 시스템, 운송 수단의 GPS 시스템, 석탄 창고 및 생산 현장의 카메라 시스템 등 생산에 많은 신기술과 현대적인 안전 장비에 투자했습니다. 동시에 근로자들이 자기보호, 팀원보호의 5대 원칙을 이해하고 안전자율성을 효과적으로 실천할 수 있도록 홍보를 강화한다. 이해가 안되면 물어보세요. 모르겠다 - 하지 마라; 절차와 안전 규칙을 준수합니다.

남마우 석탄 회사의 경영진은 광산의 산업 안전 및 건강을 정기적으로 점검합니다. *(사진: 남마우 석탄회사 제공)*

2024년에 TKV는 더 깊고 더 멀리 들어가야 하고, 광산 지질이 원래 설계와 달라졌기 때문에 어려운 조건 하에서 계획과 작업을 시행하게 됩니다. 작업의 특성상 무겁고 독성이 강하며, 광산, 광산 가스, 지하수에서 압력이 증가하여 안전에 위협이 될 수 있는 잠재적 위험이 있습니다. 극심한 기상 변화, 특히 3번째 폭풍은 생산에 심각한 영향을 미쳤습니다.

이러한 맥락에서 그룹과 그 회원사들은 산업 안전 및 건강 사업에 약 1조 4,000억 동을 투자했는데, 이는 계획의 101.7%에 해당합니다. 규정에 따른 요건을 충족하는 건강검진을 받은 근로자 수는 91,583명으로 98.1%에 달했습니다. 동시에 생산을 위한 새로운 기술에 대한 투자에 끊임없이 집중하고, 생산 노동의 안전을 개선하기 위해 첨단 및 현대식 장비에 투자합니다. ...부문의 산업 안전 및 건강에 대한 주제별 검사와 불시 검사를 강화합니다.

TKV는 2025년에 산업 안전 보건을 보장하기 위한 조치를 시행하여 2024년 대비 중대 산업 재해 발생 건수와 피해자 수를 모두 줄이기 위해 노력하는 것을 목표로 삼았습니다. 산업안전보건 사업의 기존 제약을 극복하고, TKV 당위원회의 결의와 TKV의 산업안전보건 사업에 대한 지침을 엄격히 집행한다. 당위원회의 지도 효과성, 정치 체제의 운영 효율성, 지도자의 책임감을 더욱 강화합니다. 선전, 안전 교육, 안전 자율성을 지속적으로 홍보합니다.

마오케 석탄회사는 2025년 1분기에 안전 교육을 실시합니다. *(사진: 마오케 석탄회사 제공)*

TKV 그룹 사장 Vu Anh Tuan은 다음과 같이 말했습니다. "2025년 목표인 "안전-연대-개발-효율성"을 달성하기 위해, 그룹은 항상 생산 및 사업 과정에서 직업 안전 및 건강을 최우선 과제로 지정하고 있습니다. 2025년에는 높은 노동 강도, 어려운 생산 조건, 기후 변화 등이 직업 안전 및 건강에 영향을 미치는 요인이라고 평가하여, 그룹은 리더십, 지시, 검사 및 감독을 계속 강화하고, 특히 풀뿌리 수준에서 원격으로 위험을 식별하여 조기에 예방하고 제거할 것입니다. "3화"와 디지털 전환을 지속적으로 추진하고, 첨단 기술 적용에 투자하며, 모든 생산 유형에서 불안정성을 초래할 수 있는 낡고 구식 기술을 제거합니다. 건설 현장 및 작업장의 관리자와 생산 지휘관의 책임을 강화합니다. 산업 안전 및 건강에 대한 선전과 훈련의 질과 효과를 향상시킵니다.

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