기상 악화, 특히 최근 발생한 3호 태풍의 영향으로 베트남 국영석탄광물산업그룹(TKV)의 2024년 1~9월 생산 목표는 연간 계획의 71%에 그쳤고, 채굴량은 2,750만 톤에 그쳤습니다. TKV 그룹은 4분기 90일간의 피크 에뮬레이션 기간을 달성하기 위해 각 부문이 채굴을 지속하고, 적극적으로 작업하며, 생산을 지속할 것을 요구하며, 안전, 단결, 발전, 효율성을 확보하고 2024년 생산 및 사업 계획을 완료할 것을 목표로 합니다.
2024년 마오커 석탄 회사는 사상 최고치인 248만 톤의 석탄 채굴 목표를 달성했습니다. 그러나 폭우로 인해 터널에 물이 스며들어 석탄을 지지하고 배출하는 데 어려움을 겪었고, 터널을 다지는 데 오랜 시간이 걸렸습니다. 2024년 1~9개월 말 기준, 마오커 석탄은 170만 톤 이상의 석탄을 채굴하여 연간 계획의 72%를 달성했습니다.
회사는 미달산량을 만회하기 위해 2024년 4분기에 90일간의 피크 경쟁을 실시했습니다. 이 경쟁의 주요 목표는 4분기에 675,000톤의 석탄을 채굴하는 것으로, 이는 당초 계획보다 75,000톤 증가한 수치이며, 노동 안전 유지에도 기여합니다. 피크 경쟁 시행에 대한 근로자와 직원들의 적극적인 참여 덕분에 마오케 석탄 회사는 현재 하루 평균 9,000톤 이상의 석탄을 채굴하고 있으며, 이는 3분기 일평균 생산량 대비 1,500톤 이상 증가한 수치입니다. 직원들의 적극적인 생산 참여와 안전 확보를 장려하기 위해 회사는 이번 4분기에 급여와 보너스를 포함한 인센티브 제도를 마련했습니다.
마오케 석탄회사 노동조합 부회장인 마이 꾸옥 카 씨는 다음과 같이 말했습니다. "회사는 4분기에 일요일 종일 근무하도록 근로자들을 동원하여 4분기 생산 진척을 보장했습니다. 근로자와 직원이 생산에 경쟁하도록 장려하고 캠페인 기간 동안 안전을 확보하기 위해 회사는 광산, 터널링, 운송 및 안전실 부문의 단위에 1억 2천만 VND의 급여 인센티브 계획을 가지고 있습니다. 지상 부문의 작업장에는 1억 VND를 지급합니다."
TKV 그룹 산하 사업부는 마오케 석탄회사와 함께 2024년 4분기 생산 및 사업을 위한 90일 피크 경쟁을 시작했습니다. 이 경쟁의 초점은 생산 및 소비 관리 계획을 수립하는 것입니다. 2024년 계획 목표를 검토하고, 계획이 설정된 진행 상황을 달성하도록 지시하며, 4분기에 석탄 1,000만 톤을 생산하기 위해 노력합니다.
근로자와 각 부서 임원의 노력으로 2024년 10월 베트남 국영석탄광물산업그룹은 월 계획의 106%인 300만 톤이 넘는 석탄을 생산했고, 21/22 부서가 원탄 생산 계획을 완료했습니다. 토양과 암석은 1,340만 m3 이상 굴착했고, 총 청정 석탄은 320만 톤이었습니다. 석탄 소비량은 360만 톤으로 월 계획의 91%에 도달했고, 그 중 화력발전소 소비량은 260만 톤이 넘었습니다.
2024년 11월, TKV는 양호한 기상 조건을 활용하여 각 단위 사업체에 생산에 집중하고 생산량을 늘리며, 계약된 계약에 따라 고객에게 석탄을 공급하도록 지시했습니다. 특히, 전력 가정에 공급되는 석탄의 경우, 가뭄으로 인해 화력 발전소의 석탄 수요가 증가할 것으로 예상되므로, TKV는 각 단위 사업체에 계획에 따라 전력 가정의 실제 수요를 면밀히 파악하고 생산량을 늘리며, 예정대로 석탄을 공급하도록 지시했습니다. 이 계획에 따라 TKV는 11월까지 450만 톤 이상의 석탄 소비를 목표로 하고 있으며, 그중 360만 톤 이상이 전력 가정에 공급될 예정입니다.
TKV 그룹 부사장인 응우옌 후이 남(Nguyen Huy Nam) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 그룹은 각 부서에 지정된 계획을 면밀히 따르고 생산에 집중하도록 지시하고 있으며, 생산 조건이 좋은 부서는 계획보다 생산량을 늘리고 있습니다. 창고 용량을 검토하고, 품질과 다양성을 보장하는 상품을 준비하여 고객 요구 사항을 충족하고, 사고 및 사건 예방을 촉진하여 위험을 완전히 없애고, 환경 작업을 철저히 수행하고, 건기에는 먼지를 억제하기 위해 미스트를 분사하고, 광산 근로자에게 서비스를 제공하기 위해 인력 수송 장비에 계속 투자하고 있습니다. 보안과 질서를 보장하는 데 중점을 두고 근로자를 위한 제도와 정책을 마련하고 있습니다.
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