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램 총서기에게: 기회주의자와 파벌주의자를 14대 당 중앙위원회에 절대 넣지 말라

토람 사무총장은 직위, 권력, 기회주의, 파벌을 추구하는 사람을 제14기 중앙집행위원회에 받아들이는 것은 절대 금지된다고 강조했습니다.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ06/10/2025

Tổng Bí thư - Ảnh 1.

토 람 사무총장 연설 - 사진: 당 코아

10월 6일 오전, 제13기 중앙집행위원회 제13차 회의가 하노이 에서 개최되었습니다.

회의 개회 연설에서 토 람 사무총장은 몇 가지 핵심 내용을 강조했습니다.

새로운 시기의 간부 선발은 '덕-힘-재능'의 요소를 매우 중시합니다.

서기장은 인사 업무를 포함한 제14차 당대회 준비와 관련된 여러 가지 문제를 언급했습니다.

총서기에 따르면, 8월 20일까지 모든 당 위원회와 조직에서 제14기 중앙집행위원회 인사를 완료하고 그 결과를 인사분과위원회에 제출했습니다.

정치국은 각급 당위원회와 조직의 인사소개 결과와 유관기관의 심사, 검토, 심의 및 추가 결론을 토대로 토의, 종합평가, 명단 합의, 규정에 따라 인사소개 표결을 진행했다.

동시에 정치국은 제14기 중앙검사위원회(재선 및 첫 참여) 인사를 선출하는 투표도 실시했습니다.

정치국은 이번 회의에서 중앙위원회에 결과 보고에 대한 의견을 보고하고, 제14기 중앙집행위원회에 참여할 인원을 소개하고, 제14기 중앙검사위원회에 참여하고, 규정에 따라 제14기 중앙집행위원회와 제14기 중앙검사위원회에 참여할 인원을 소개하는 표결을 실시할 계획이라고 밝혔다.

서기장은 이것이 "특별히 중요"하고 "열쇠 중의 열쇠"인 임무라고 강조하며, 이것이 제14차 전국당대회의 성공과 향후 시기의 국가 발전을 위한 결정적 요인이라고 말했습니다.

“우리는 동지들이 인원을 선발하고 추천할 때 제14차 당대회 인사사업지침 및 관련 규정에 따른 기준, 조건, 구조, 규모 등을 고려하여야 한다고 건의합니다.

우리는 당과 국가, 인민의 이익을 최우선으로 생각해야 하며, 계승과 안정, 발전, 보편성과 특수성, 훈련 전문성과 강점, 실천 능력 간의 균형과 조화를 이루어야 합니다.

사무총장은 "명성, 업무 경험 및 개발 방향 사이에서 특히 품질, 효율성, 업무 제품 및 간부의 헌신을 선발의 기준 및 척도로 삼아 촉진한다"고 밝혔습니다.

총서기는 인사 선발의 핵심 요건으로 자질, 역량, 위신, 성실, 효율성을 꼽았습니다. 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하며, 국가의 이익을 위해 책임을 지는 자세, 국민과 가까이 지내고, 국민을 존중하며, 국민을 위해 일하는 자세가 중요하다고 강조했습니다. 새로운 혁명 시대에는 "덕(德) - 힘(力) - 재능(能)"이라는 요소에 큰 비중을 두고 있습니다.

서기장은 또한 "절대 기회주의자, 권력 추구자, 기회주의자, 파벌주의자를 중앙집행위원회에 들이지 말라"고 강조했다.

중앙감찰위원회 인원에 대해서는 용감하고 공정하며 법률에 정통하고 업무에 능숙하며 "거울처럼 맑고 칼처럼 예리한" 동지들을 선발하여 영입하는 것이 필수적이며, 당 규율을 수호하는 귀중한 칼이 되어야 합니다.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tuyệt đối không để lọt người cơ hội, bè phái vào Trung ương Đảng khóa XIV - Ảnh 3.

컨퍼런스 현장 - 사진: PHAM THANG

초안 문서 완성에 집중하세요

서기장은 제14차 대회 초안문서에 대해 신중히 작성하고, 갱신하고, 수정하고, 여러 차례 보완했다고 평가했습니다.

기본문서의 내용은 당 제14차 전국대표대회 제출요건을 충족하였습니다.

사무총장은 지난 5년간의 개발 여정을 요약하고, 향후 5년간의 목표와 과제를 식별하고, 21세기 중반까지 국가의 전략적 사고, 비전 및 개발 방향을 형성하는 문서를 제14차 전국대회에 제출하기 위한 노력을 강조했습니다.

서기장은 문서분과위원회가 새로 발표된 정치국 결의안 7개의 핵심 내용을 정치 보고서에 다듬고 보완했으며, 14차 대회에 제출된 초안 문서에 현재 17개의 새로운 사항이 추가되었다고 밝혔습니다.

사무총장은 대의원들에게 초안 문서를 더욱 완벽하게 만들기 위해 계속해서 의견을 제시해 달라고 요청했습니다. "의견을 제시할 때마다 성숙해지는 시기"이며, 문서가 완성되는 시기이기 때문입니다.

이 오리엔테이션은 5가지 특정 내용에 초점을 맞춥니다.

첫째, 당 건설과 정풍 사업의 핵심적 역할을 확고히 하고, 당의 지도방법을 끊임없이 혁신하며, 당의 통치능력과 투쟁력을 향상시킨다.

동시에 부패, 낭비, 부정성, 개인주의, 집단 이익, 이념적, 도덕적, 생활 방식의 저하를 예방하는 데 주력할 필요가 있습니다.

둘째, 혁신 정책 이론, 국가 기구 간소화, 2단계 지방 정부의 운영 효율성 향상, 분권화 등의 문제에 초점을 맞춥니다.

셋째, 과학기술혁신 디지털 전환을 주요 동력으로 하는 새로운 성장모델을 확립하고, 이를 국가 발전모델의 핵심내용으로 규정한다.

서기장은 국가 경제의 주도적 역할을 더욱 명확히 정의하고, 민간 경제 발전을 경제의 가장 중요한 원동력으로 고려해 줄 것을 요청했습니다.

넷째, 40년간의 혁신을 통해 얻은 귀중한 교훈입니다.

다섯째, 사무총장은 국가 발전에 있어서 전략적 자율성 지향, 개발 모델의 혁신, 효과적인 회계적 사고를 위한 내용을 보완하는 것이 특히 필요하다고 제안했습니다.

사회경제적 이슈와 관련하여, 사무총장은 전반적으로 2025년 국가의 사회경제적 그림은 밝은 색상을 주요 주제로 삼을 것이라고 강조했습니다.

우리는 세계 정세의 많은 불리한 변수와 심각한 결과를 초래하는 자연재해 및 홍수의 영향을 받고 있지만, 여전히 안정과 발전을 유지하고 있습니다.

사무총장은 거시경제 안정성 유지, 유연한 재정 및 통화 관리, 조화로운 조정, 시장 신뢰 강화 등 6가지 핵심 사항에 대해 논의를 집중할 것을 제안했습니다.

투자, 소비, 수출이라는 3가지 성장 동력을 촉진하고, 지역적 연결성과 고품질 도시화를 통해 새로운 공간을 창출합니다.

생산성, 품질, 기준을 개선합니다. 기업의 과학기술 혁신을 촉진하고, 가치 사슬과 현지화를 확대합니다. 자본, 노동, 과학기술, 부동산 시장을 안전하고 투명하며 효과적인 방향으로 발전시킵니다.

탄 청

출처: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-co-hoi-be-phai-vao-trung-uong-dang-khoa-xiv-20251006100158267.htm


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