호치민 시는 책임성을 강화하고 부패를 통제하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

"국민에 대한 책임성" 지수와 "공공 부문 부패 통제" 지수는 공공행정 및 거버넌스 성과 지수(PAPI 지수)의 두 가지 구성 지수입니다. 2022년 호찌민시의 PAPI 지수는 여전히 평균 이하 수준을 유지하고 있습니다. 5개 중앙 도시를 대상으로 한 지난 5년간의 총점에서 호찌민시는 깐토 보다 높은 순위를 기록했습니다.

이 계획은 부패와 낭비를 방지하기 위한 기관 및 단위의 책임, 특히 리더의 책임을 강화하는 동시에, 자질과 역량, 전문적 자격을 갖춘 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자로 구성된 팀을 구축하는 것을 목표로 합니다.

호치민시 인민위원회는 부패 방지를 중요하고 정기적인 업무로 정하고, 부패 방지 원칙을 주요, 기본, 장기적 업무로 이행할 것을 요구합니다.

각 단위의 지도부는 "부패가 불가능하게" 예방 메커니즘을 완벽화하고, 특히 "사소한 부패"를 포함한 부패 행위를 신속히 탐지하고 처리하며, 단위의 모든 활동이 공개적이고 투명하게 이루어지도록 하는 데 주력해야 합니다.

호치민시 고밥구 원스톱샵에서 부동산 절차를 진행하는 사람들

"시민 책임성" 지수와 관련하여 호찌민시 인민위원회는 2018년 반부패법 제15조의 책임성 규정을 적절히 이행하여 공공성과 투명성을 확보하는 등 10가지 해결책을 제시했습니다. 감사 업무의 효율성을 높이고, 공공 서비스 감사에 집중하여 담당 업무 수행에 대한 감사를 통해 부패 및 부정 행위를 신속히 적발하고 엄격하게 처리해야 합니다.

호치민시 인민위원회는 또한 시민들의 불만, 고발, 청원을 법률 규정에 따라 신속하게 해결해 줄 것을 요청했으며, 특히 처리 기한에 대한 요구사항을 충족하고, 지연률을 낮추며, 권한 수준을 넘어서거나 장기화되는 불만을 피하도록 했습니다.

호치민시는 공공 서비스의 효율성을 개선하고 괴롭힘 행위를 처리하기 위해 많은 솔루션에 중점을 두고 있습니다.

호치민시 인민위원회는 "공공부문 부패 통제" 지수와 관련하여 핵심 과제로 깨끗하고, 강력하고, 효율적이고, 효과적이고, 효율적인 사회 경제 관리 기관을 건설하고 완성하는 것을 꼽았습니다.

공공 업무 수행에 있어서의 미비점을 시의적절하게 바로잡고, 국민과 기업의 행정절차 처리에 있어서 책임감, 일관성, 통일성을 강화하는 데 기여합니다.

각 기관과 단위에서는 각 산업, 분야, 전문성, 업무 역량에 적합한 공무원, 공무원, 공공근로자의 주기적 직무 전환 계획을 진지하게 수립하고 이를 실행해야 합니다.

또한 호치민시 인민위원회는 각 기관과 단위에 규정에 따라 제도, 규범, 기준을 개발하고 엄격히 이행할 것을 요구했으며, 직무와 공공 서비스를 수행하는 직위와 권한을 가진 사람들의 행동 강령을 이행할 것을 요구했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tphcm-lam-gi-de-nang-cao-trach-nhiem-giai-trinh-va-kiem-soat-tham-nhung-185230624111511752.htm