이 정보는 호치민시 노동조합 연맹(HCMC 노동조합)이 9월 19일에 주최한 제12차 호치민시 노동조합 대회(임기 2023-2028년, 9월 22일부터 9월 24일까지)에 대한 정보를 알리기 위해 기자 회견에서 발표되었습니다.
호치민시 노동조합총연맹이 제12차 호치민시 노동조합대회에 대한 소식을 전하고 있습니다(사진: Tung Nguyen).
호치민시 노동조합연맹 집행위원회가 회의에서 발표한 초안 보고서에 따르면, 2018년부터 2023년까지 호치민시 노동조합은 여러 기회와 도전이 얽힌 새로운 발전 국면에 접어들 것입니다. 복잡한 사회 경제적 상황은 특히 2020년부터 2022년까지 호치민시 노동자와 근로자들의 상황에 큰 영향을 미쳤습니다.
코로나19 팬데믹의 어려운 상황 속에서도 노동자들은 여전히 "3개 현장", "1개 노선 - 2개 목적지"와 같은 모델로 생산에 집중하고 있습니다. 단위별 기초 노동조합은 기업과 단위에 "코로나 안전팀"을 구성하여 노동자와 노동자들을 긴급히 지원하고 있습니다.
시 노조의 정규직 직원, 재정, 그리고 풀뿌리 구성원들의 모든 자원이 전염병 대응과 근로자 복지 보장에 총동원됩니다. 동시에, 최전선 지원, 이동식 의료 소 설치, 격리 시설 설치, 집합 장소 마련, 그리고 전염병 확산 방지를 위한 인력 분산에도 자원을 공유해야 합니다.
코로나19 전염병을 예방하고 퇴치하기 위한 작업을 요약하면, 도시의 모든 수준의 노동조합은 총 비용이 약 6,930억 VND에 달하는 130만 명이 넘는 근로자를 돌보았습니다.
2018~2023년 호치민시 노동조합총연맹의 주목할 만한 성과는 코로나19 팬데믹과 일자리 감소, 실직 상황으로 인해 어려움을 겪고 있는 노조원들을 지원하기 위한 베트남 노동조합의 정책 제안입니다.
위의 제안 중 약 238,000건이 베트남 노동 총연맹으로부터 약 3,680억 VND의 지원을 받았습니다. 61,000명 이상의 근로자에게 610억 VND 이상의 식사 지원이 이루어졌습니다. 656,000명 이상이 시 예산으로부터 1,0570억 VND 이상의 지원을 받았고, 약 103,000명이 중앙 예산으로부터 3,930억 VND 이상의 지원을 받았습니다.
코로나19 팬데믹으로 인한 어려운 상황 속에서도 근로자들은 여전히 생산에 집중하고 있습니다(사진 제공: Pham Nguyen).
많은 어려움에도 불구하고 호찌민시 노동조합총연맹은 여전히 노조원 육성에 집중하고 있습니다. 2018년부터 2022년까지 6,741개의 신규 풀뿌리 노조가 설립되었고, 57만 명의 신규 조합원이 가입했습니다.
2022년 말 현재 호치민시 노동조합총연맹은 51개의 직접 기초 노동조합과 19,134개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며, 노조원 수는 1,360,274명(총 1,522,093명의 근로자, 공무원 및 노동자)입니다.
그러나 2020~2022년 코로나19 팬데믹의 영향으로 많은 사업장이 일시적으로 운영을 중단하거나 중단하였고, 이로 인해 기초노조 수와 노조원 수가 감소하게 되었습니다.
초안 보고서에 따르면 2020~2022년 기간 동안 기초노조 수는 4,808개, 노조원 수는 439,864명이 감소해 회복에 시간이 걸릴 것으로 전망된다.
이에 따라 호치민시 노동조합총연맹은 제12차 호치민시 노동조합대회 보고서 초안에서 2023~2028년까지 연평균 12만 명의 조합원 증가 목표를 설정했으며, 2028년 말까지 조합원 수를 198만 명 이상으로 늘리기 위해 노력할 방침이다.
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