연대와 발전의 대표적인 기업에 대한 찬사

10월 10일, 호치민 시 노동조합은 베트남 기업가의 날(2004년 10월 13일~2024년 10월 13일) 20주년을 기념하여 "연대-발전"이라는 주제로 2024년 "기업과 함께" 프로그램에서 23개 사업주를 표창했습니다.

이러한 기업은 법률을 준수하고 세금과 사회보험을 납부할 뿐만 아니라, 시 노동조합과 적극적으로 협력하여 많은 의미 있는 케어 프로그램을 시행하고, 최근에는 직원을 대우하기 위한 많은 정책과 제도를 갖추고 있는 전형적인 기업입니다.

이 행사에서 호치민시 인민위원회 부위원장인 보 반 호안 씨는 기업들이 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보기 위해 각급 도시 노동조합과 협력하고 응집력을 보여준 것을 칭찬했습니다. 급여, 보너스, 사회보험, 건강 보험, 실업보험 등에 대한 규정을 잘 이행하고, 근로자에게 안전한 근무 환경을 보장한다.

기업들은 특히 휴일과 설날 같은 어려운 시기에 근로자들의 어려움을 걱정합니다. 동시에 근로자가 교육, 기술, 전문성, 직업적 기술, 정치 및 법률적 지식을 향상시킬 수 있는 환경을 조성하고, 교대근무 식사 개선, 임대료 지원, 육아 지원 등에 주의를 기울이십시오.

보 반 호안 씨는 "이러한 의미 있는 활동은 근로자와 기업 간의 유대감을 강화하고, 좋은 감정을 형성하는 데 기여했습니다. 동시에 노동조합과 기업 간의 긴밀한 협력을 위한 여건을 조성하여 호치민시에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여했습니다."라고 강조했습니다.

보 반 호안 씨는 기업의 노동자와 노동조합에 대한 감정과 구체적인 행동을 통해 기업이 법에 따라 투자하고 생산과 사업을 발전시킬 수 있다고 확신했으며, 시 지도자들은 기업이 호치민시에 투자하고 발전할 수 있는 최상의 조건을 항상 배려하고, 동행하며 만들어갈 것이라고 말했습니다.

"기업은 시 노동조합과 협력하여 물질적, 정신적 측면에서 조합원과 근로자를 더 잘 돌봐야 합니다. 근로자의 자격, 기술 및 전문성을 향상시키는 데 주력하고, 베트남 전체와 특히 호치민시의 발전 및 심층적인 국제 통합의 길에서 노동 생산성과 경쟁력을 향상시키는 데 기여해야 합니다."라고 보 반 호안 씨는 말했습니다.

호치민시 노동조합 부회장인 팜 치 탐(Pham Chi Tam) 씨에 따르면, 칭찬받은 기업들은 노동력의 질 향상과 건설에 있어서 그들의 역할과 입지를 확고히 해왔다고 합니다. 동시에 근로자의 생명을 소중히 여기고, 근로자를 기업의 귀중한 자산으로 여깁니다.

많은 기업이 법률에서 규정한 것보다 근로자에게 더 유리한 조항을 담은 단체 노동 협약에 서명하고 이를 이행해 왔습니다. 주택 관리, 교대근무 식사의 질 관리, 정기적 건강 검진 실시, 연간 휴가, 근로자를 위한 설날 보너스 지급 등...

니세이 전기 베트남 주식회사의 카케이 나오야 사장은 시 노동조합으로부터 표창을 받게 되어 영광이라며, 이번 표창이 노동조합과 사업주 간의 관계를 더욱 강화할 수 있는 기회라고 말했습니다. 동시에, 특히 회사 노동조합을 비롯한 노동조합 조직이 기업과 적극적으로 협력하여 근로자의 급여 문제를 협상하고, 맛있는 식사, 문화 활동, 스포츠 등 배려 활동을 조직하여 근로자의 문화적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여할 것을 기대합니다.

VNA에 따르면

출처: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/tuyen-duong-doanh-nghiep-tieu-bieu-doan-ket-phat-trien/20241011092426758