디지털 기술을 적용하고 디지털 인도주의 생태계를 구축합니다.

호치민시 베트남 적십자사는 5월 28일부터 29일까지 2026-2031년 임기를 위한 첫 번째 총회를 개최했으며, 약 40만 명의 간부, 회원, 자원봉사자 및 청소년을 대표하는 257명의 대의원이 참석했습니다.

의회의 모습.

이번 총회에서는 59명의 위원으로 구성된 새로운 집행위원회가 선출되었습니다. 응우옌 민 눗 씨는 2026년부터 2031년까지의 임기로 호치민시 베트남 적십자사 회장으로 재선출되었습니다.

도 티 투 타오 베트남 적십자사 회장은 이번 총회에서 호치민시 적십자사가 지난 임기 동안 이룬 뛰어난 성과를 인정하고 높이 평가했으며, 적십자사가 시행한 혁신적이고 실용적인 인도주의 모델들이 효과를 발휘하여 지역사회에 광범위한 영향을 미칠 것이라고 확신을 표명했습니다.

디지털 전환 노력은 인도주의 활동에 우선적으로 적용되어 자원 동원 및 지원 효율성을 향상시키는 데 기여했습니다. 특히, 이 도시의 적십자 직원, 회원 및 자원봉사자들은 어려운 지역과 긴급 상황 발생 시 항상 현장에 함께하며, 연민과 사회적 책임의 모범적인 사례를 보여주고 있습니다.

베트남 적십자사 회장인 도 티 투 타오 여사가 대회에서 연설했습니다.

도 티 투 타오 여사는 호치민시 베트남 적십자사가 새로운 도약을 위해 더욱 적극적이고, 철저하며, 신속하고, 지속 가능한 접근 방식으로 전환해야 한다고 요청했습니다. 특히 이주 노동자, 독거노인, 어려운 환경에 처한 아동 등 취약 계층에 더욱 관심을 기울여야 한다고 강조했습니다.

도 티 투 타오 여사는 “협회는 인도주의적 활동을 조율하는 역할을 지속적으로 강화하고, 당 위원회, 정부 기관, 기업, 그리고 국민을 연결하는 중심 허브로서 인도주의적 활동을 실행해야 합니다. 또한, 투명성, 효율성, 지속가능성을 바탕으로 적시에 적절한 사람들에게 적절한 필요를 충족시키는 원칙을 보장해야 합니다. 협회는 효율적이고 전문적이며 현대적인 조직을 구축하고, 청년 및 자원봉사자 역량을 강화하며, 학교, 병원, 기업에 지부를 설립하고, 디지털 전환과 현대적 거버넌스의 요구 사항을 충족할 수 있도록 직원 역량을 강화해야 합니다.”라고 강조했습니다.

호치민 시 당위원회 상임부서기인 레 꾸옥 퐁은 이번 총회에 참석하여 축하 인사를 전하며, 지난 임기 동안 호치민시 적십자사가 사회 복지와 시민의 안녕에 크게 기여한 뛰어난 성과를 높이 평가했습니다. 적십자사의 다양한 프로그램과 활동은 뚜렷한 성과를 거두었을 뿐만 아니라, 그 영향력은 널리 확산되었습니다. 적십자사는 16,000건 이상의 인도적 지원 활동을 정기적으로 수행했고, 310채의 적십자 가옥을 건립했으며, 230만 명 이상에게 의료 서비스를 제공하고, 빈곤층과 어려운 이웃에게 약 800만 끼의 식사를 제공했으며, 약 1,000명의 사람들이 장기 및 조직 기증 등록에 참여하도록 독려했습니다.

호찌민시 당위원회 부서기인 레꾸옥퐁이 대회에서 연설했다.

레 꾸옥 퐁 회장은 협회 모든 구성원이 운영 방식을 혁신하고 역량과 위상을 종합적으로 강화하며 지속 가능한 인도주의 생태계를 구축할 것을 당부했습니다. 그는 또한 "협회 모든 구성원은 고귀한 인도주의 전통을 계승하고 발전시켜, 긍정적인 사회적 가치를 창출하고 조율하며 선도할 수 있는 전문적이고 현대적인 인도주의 단체로 거듭나기 위해 노력해야 합니다. 특히 사회 자원을 투명하게 동원하는 혁신적인 방법을 모색하고, 디지털 기술을 적용하며, 디지털 인도주의 생태계를 구축하는 데 집중해야 합니다."라고 강조했습니다.

이번 총회에서 대표단은 만장일치로 향후 방향에 동의하고 2026-2031년 임기 동안의 결의안을 채택했습니다. 이 결의안은 내용과 운영 방식의 혁신을 지속적으로 강화하고, 인도주의 활동에서 핵심적이고 조정적인 역할을 증진하며, 특수 도시 지역의 개발 요구에 적합한 효율적이고 전문적이며 현대적인 조직을 구축하는 데 중점을 두고 있습니다.

베트남 적십자사 회장인 도 티 투 타오 여사는 호치민시 당위원회 상임 부서기인 레 꾸옥 퐁 씨의 호치민시 적십자사 명예 회장 임명을 축하하며 꽃다발과 축하 서한을 전달했습니다.

협회는 또한 세 가지 획기적인 성과를 확인했습니다. 첫째, 디지털 전환을 촉진하고 디지털 인도주의 생태계를 구축하는 것, 둘째, 직원과 자원봉사자의 자질을 향상시키는 것, 셋째, 현대적인 모델에 기반한 혈액 센터를 구축하여 혈액 제제 접수, 선별, 생산 및 공급 기술을 점진적으로 습득함으로써 혈액 안보를 확보하고 국민의 의료 서비스 질을 향상시키는 것입니다.

출처: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-va-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-dao-so-20260529134408110.htm