기업 문화 읽기

사오푸옹남 주식회사는 직원들이 아침에 일어나자마자 10분을 독서 시간으로 할애하고 있습니다.

배움과 새로운 지식 탐구에 대한 열정이 넘치는 사오푸엉남 치과(Sao Phuong Nam Co., Ltd.)의 푸엉남 치과 원장인 쩐 꾸옥 뚜안(Tran Quoc Tuan) 박사는 열렬한 독서가이자 책 애호가입니다. 학업과 업무 경험 외에도, 그가 쌓아온 지식의 상당 부분은 건강한 습관이자 취미로 매일 읽는 책에서 비롯됩니다. 자기 주도 학습의 중요성을 잘 알고 있는 뚜안 박사는 직원들에게도 독서에 대한 사랑을 전파하여, 서비스 산업의 점점 더 까다로워지는 요구 사항을 충족하는 동시에 개인적 및 사업적 발전을 위한 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 돕고자 합니다. 동료들의 독서 습관을 장려하기 위해 뚜안 박사는 매일 아침 20분을 할애하여 전날 업무를 검토하고 당일 업무를 계획합니다. 그런 다음 한 사람에게 책의 한 장을 전체 팀 앞에서 낭독하게 하고, 직원들은 읽은 내용에서 교훈을 얻습니다.

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베트남 의료개발유한공사 산하 훙부옹 종합병원 의료진 들이 휴식 시간을 활용해 책을 읽고 지식을 쌓고 있습니다.

병원 접수 구역에는 철학, 교육 , 아동 도서를 비롯한 온갖 종류의 책 수백 권이 꽂힌 책장이 있습니다. 가장 인기 있는 책으로는 "성공으로 가는 길", "친절", "규율이 사람을 만든다", "옳은 일을 하는 법", "실패는 없다", "모든 것은 도전이다" 등이 있으며, 아동 도서로는 "위대한 사람들과 함께 성장하기", "위대한 사람들과 함께 씨앗을 뿌리기" 등이 있습니다. 트란 꾸옥 뚜안 씨는 "저희는 직원들의 독서를 장려할 뿐만 아니라, 저희 서비스를 이용하는 고객들에게도 독서 습관을 전파하고 싶습니다. 스마트폰과 인터넷 연결 기기들이 사람들의 소통을 점차 약화시키는 시대에, 저는 고객들이 기다리는 동안 스마트폰에만 몰두하는 것을 원치 않습니다. 고객들이 적절한 책을 읽도록 하고 싶습니다. 단골 고객 중에는 어린아이들이 많은데, 그들은 책꽂이로 달려가 전에 읽었던 책을 다시 꺼내곤 합니다. 많은 고객들이 책을 빌려 읽고 반납하거나 다른 책으로 교환합니다."라고 말했습니다.

베트남 의료개발 유한회사 도서관에는 현재 1,000권이 넘는 책이 소장되어 있으며, 주로 전문 의료 및 약학 분야, 일반 의학, 문학 및 예술, 전문 지식, 생활 기술, 성공 사례, 인생 이야기 및 경력 이야기, 만화 등의 분야를 다룹니다. 소장 도서 수는 매일 증가하고 있습니다. 베트남 의료개발 유한회사 이사회 의장 겸 사장인 팜 반 혹(Pham Van Hoc) 씨는 “저희가 수집, 구입 및 보관하는 책과 잡지 외에도 여러 기관, 기업 및 단체에서 기증한 책들이 상당수 있습니다. 이러한 책들은 현재 병원 도서관에 소중히 보관되어 있는 매우 귀중한 자산입니다. 또한, 완료된 연구 프로젝트와 과학 주제를 의료진의 참고 자료로 활용할 수 있도록 전자 아카이빙 시스템도 구축하고 있습니다.”라고 밝혔습니다.

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훙부옹 종합병원에서 치료받는 환자들을 위한 열람실.

사실 모든 기업에서 업무량과 압박감은 많은 시간을 차지하고 직원들의 심리에 영향을 미칩니다. 따라서 단순히 책장을 마련하는 것 외에도 직원들의 독서 습관을 길러주는 것이 매우 중요합니다. 사오푸엉남(Sao Phuong Nam Co., Ltd.)의 직원인 응우옌 티 비치(Nguyen Thi Bich) 씨는 "이곳에서 일하면서 책을 읽을 수 있게 되자 책을 더욱 좋아하게 되었습니다. 독서는 지식을 쌓고 논리적 사고력을 키우며 문제를 이전보다 더 쉽고 간단하게 해결하는 데 도움이 됩니다. 또한, 독서 습관을 통해 아이들과 함께 매일 책을 읽는 즐거움을 나눌 수 있게 되었습니다."라고 말했습니다.

지식 기반 경제에서 성공적인 기업은 재정이나 기술뿐 아니라 견고한 문화적 기반 위에 세워져야 합니다. 독서 문화는 전문 지식을 향상시키고 시장 변화에 적응하는 데 중요한 역할을 합니다. 기업 내 지속 가능하고 효과적인 독서 문화를 조성하기 위해서는 풍부하고 다양한 장서를 갖춘 도서관을 구축하는 것 외에도, 기업, 특히 경영진과 기업주는 직원들이 학습하고 지식을 축적하도록 영감을 주고 동기를 부여하는 데 앞장서야 합니다. 이를 통해 직원들의 전문 기술을 향상시키고 혁신을 장려하며 전문적인 업무 환경을 조성할 수 있습니다.

푸옹 우옌

출처: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm