교사들이 자유롭게 교류할 수 있도록 이 대화 세션에는 학교 이사회, 노동조합 위원장과 부위원장, 인민감독원 간부, 학교 교과목 위원장 등이 참석하지 않았습니다.
지역 인민위원회 위원장이 학교의 문제점에 대해 물었을 때, 대부분의 교사들은 눈물을 흘렸고, 많은 교사들은 감동의 눈물을 흘리기도 했습니다...
약 15가지 의견이 제기되었는데, 대부분은 급식이 너무 형편없다는 사실에 초점을 맞추었습니다. 이는 수년간 이어져 온 문제이며, 급식은 점점 더 불안해지고 있으며, 최근 언론 보도와 같은 상황이 절정에 달했습니다. 토론에 참석한 모든 교사는 언론과 소셜 미디어에서 "열악한" 급식에 대해 게시한 정보가 사실임을 확인했습니다.
게다가 학교에서는 이사회가 식비를 공개적으로 공개하지 않습니다. 언론과 소셜 미디어가 개입할 때만 지난 며칠 동안 식비 액수가 공개됩니다. 일각에서는 교사 급식뿐 아니라 학생들의 급식도 부실하며, 메뉴에 부적절한 음식이 많다는 의견도 있습니다.
교사들 역시 급여와 소득 인상에 대한 의견을 가지고 있는데, 그 중 일부는 공개되지 않습니다... 게다가 교사와 직원들은 모든 일을 해야 하고, 쉴 시간도 없으며, 이 일을 마치기도 전에 교장은 그들에게 다른 일을 하라고 하고, 심지어 잡초를 뽑고, 청소하고, 건설 노동자로 일하라고 강요하기도 합니다...
박해받을까 봐 두려워 학교 교사와 직원들은 감히 목소리를 내지 못했습니다. 이사회와 학교 관계자들이 없는 이런 대화가 있은 후에야 비로소 그들은 감히 나서서 목소리를 낼 수 있었습니다. 한 교사는 울면서 "저는 가족의 가장인데, 제가 목소리를 내면 우리 가족이 더 이상 먹을 것이 없을까 봐 두렵습니다."라고 말했습니다.
장기간의 압박과 스트레스로 인해 많은 교사와 교직원들이 전학을 원했습니다. 이전 교장 임기에는 전학 의사가 거의 없었지만, 새 교장 취임 이후 많은 사람들이 이 환경에 더 이상 머물 수 없다고 느끼고 있습니다.
현재 교사들은 차우덕현 인민위원회가 지난 학교의 모든 수입과 지출을 재검사하고, 동시에 교장의 위법 사항을 밝히고 공정하게 처리하며, 근로자와 학생들에게 혜택을 돌려주고, 학교에 공정한 교육 환경을 돌려줄 것을 요구하고 있습니다.
교사와 직원들의 분노한 의견에 대응하여, 차우득현 인민위원회 위원장은 안즈엉 유치원 교사와 직원들에게 수년간 분노를 억누르느라 애쓴 것에 대해 사과했습니다.
"우리는 이러한 사건들을 주시하고 있으며, 각 의견에서 표출된 좌절감을 확인할 수 있습니다. 교사들은 자신과 학생들의 급식이 개선되기를 원하며, 수입과 지출의 투명성을 요구합니다. 이는 모두 정당한 사안입니다."라고 지역 인민위원회 위원장이 말했습니다.
응우옌 떤 반(Nguyen Tan Ban) 씨는 신임 교장 취임 이후 내무부에 안즈엉(Anh Duong) 유치원에 대한 전면적인 감사를 실시하도록 지시했습니다. 이와 동시에, 해당 지자체는 향후 처리 방안을 결정하고 가능한 한 빨리 관련 정보를 제공하기 위한 회의를 개최할 예정입니다.
"지방 정부가 교육 부문에 대한 책임을 다할 수 있도록 믿어주시기 바랍니다. 이 사건을 너무 늦게 알게 되어 소셜 네트워크와 신문을 통해서만 접하게 된 것이 안타깝습니다. 저희가 책임을 다할 수 있도록 지방 정부에 시급한 문제에 대해 솔직하게 알려주시길 바랍니다."라고 응우옌 떤 반 씨는 말했습니다.
이전에 CAND 신문은 안즈엉 유치원 교사들의 3만 동(VND)짜리 점심 도시락에 밥과 햄 두 조각, 그리고 약간의 피시소스만 들어 있었다고 보도했습니다. 다른 도시락에는 밥과 죽순 볶음 고기 몇 조각이 들어 있었습니다. 이 사건은 최근의 일이 아니라 오랫동안 이어져 온 것입니다.
소셜 네트워크와 신문에 이 정보가 게재되자 차우득 지구의 위원장이 검사를 요청했고 어제 교사와 직원들은 첫째 주 식사비를 공제한 후 학교에서 식사비를 돌려받았습니다.
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출처: https://cand.com.vn/giao-duc/vu-khay-com-beo-bot-cac-giao-vien-mam-non-bat-khoc-khi-doi-thoai-voi-chu-tich-huyen-i744317/
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