확고한 생각으로, 신속한 행동으로 나아가라.

전국적으로 이중 지방 정부 모델 운영 초기 단계에 있는 상황에서, 정치 시스템, 특히 각급 간부와 공무원들은 기강을 유지하고 혁신과 실천 정신을 고취하면서 새로운 모델에 신속하게 적응해야 합니다. 이러한 변화는 확고한 정치 이념과 단호한 행동이라는 견고한 토대 없이는 달성될 수 없습니다.

행정기구 개편이라는 실질적인 과정에서 많은 공무원들이 직위의 근본적인 변화에 직면하게 되면서 우려와 불안이 쉽게 생겨났습니다. 시의적절한 관심과 지도가 없다면, ‘관망’하는 태도나 ‘책임 소홀’이 생겨나 국민에 대한 봉사의 질에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 정치국 과 당서기는 7월 4일자 제176-KL/TW호 결론과 7월 11일자 제177-KL/TW호 결론을 통해 당 위원회와 조직들이 공무원, 당원, 공무원, 그리고 노동자를 대상으로 정치사상교육을 철저히 실시하고, 새로운 조직 구조 운영 과정에서 발생하는 사상적 문제들을 신속하게 해결해야 한다고 명확히 밝혔습니다. 더불어 공무원들이 안심하고 국민을 위해 봉사할 수 있도록 사무공간, 근무환경, 관사 등의 당면 과제를 해결하도록 적극적으로 지원하고 장려해야 합니다.

더욱이, 공무원들의 안정적인 마음가짐이란 정체를 받아들이는 것이 아니라, 결단력 있게 행동하고, 위험을 감수할 준비를 하며, 새로운 압력에 과감히 맞서는 것을 의미합니다. 안정의 핵심은 행동을 "가속화"할 수 있는 견고한 토대를 마련하는 것입니다. 따라서 많은 지방 정부는 풀뿌리 차원의 "자체 적응"을 기다리지 않고 매우 적극적으로 나서고 있습니다. 예를 들어, 호찌민시는 여러 차례 설문 조사팀을 구성하고 풀뿌리 공무원들과 직접 대화를 통해 심리적 문제나 우려 사항을 "해결"하여 공무원들이 마음 편히 일하고 기여할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이러한 정신이 더욱 폭넓고 동시적으로 확산되기 위해서는 지도자들 스스로의 모범적이고 헌신적인 역할이 필수적입니다. 여전히 "책임을 회피"하거나 "책임 전가"를 하는 곳에는 이념적 힘이 부족합니다. 공무원들이 협력과 창의성 없이 개인적인 임무 완수에만 집중하는 곳에서는 정치 교육을 재평가해야 합니다.

'가속화 행동' 정신의 대표적인 사례는 안 장성 푸꾸옥 특별행정서비스센터입니다. 새로운 행정 단위 모델이 시행된 첫 주 동안, 센터 직원들은 급증하는 민원 수요를 처리하기 위해 점심시간이나 저녁 8시까지 근무하는 날이 많았습니다. 아무도 그들에게 초과 근무를 강요하지 않았지만, 그들은 높은 책임감과 민원인 만족을 위해 자발적으로 그렇게 했습니다. 이러한 자발적인 '가속화 행동'은 확고한 이념적 기반과 개혁 과정에 대한 믿음이 없었다면 불가능했을 것입니다.

여기서 "조치 가속화"는 형식적인 절차를 쫓는 것이 아니라, 더 높은 규율과 질서의 틀 안에서 더 빠르고 질적으로 움직이는 것을 의미합니다. 공무원들은 단순히 임무를 완수하는 데 그치지 않고, 국민 만족도를 척도로 삼고 가시적인 성과를 평가 기준으로 삼아 정확하고 충분하며 창의적으로 임무를 수행해야 합니다. 신속하면서도 조급하지 않게 행동하기 위해서는 확고한 정치적 신념과 예리한 현실 인식, 새로운 아이디어를 적극적으로 수용하는 자세, 그리고 헌신적인 정신을 갖춘 공무원들이 시스템을 이끌어야 합니다. 이를 위해서는 생각하고, 행동하고, 책임을 질 용기가 있는 공무원들을 보호하기 위한 요건을 효과적이고 실질적으로 이행해야 합니다.

다른 차원에서, 이념 강화는 '지시만 기다리며', '방관자적' 태도를 보이거나 새로운 과제에 직면했을 때 소극적인 태도를 취하는 사람들에게 경고의 의미도 지닙니다. 시스템은 의지가 부족한 사람들을 기다려줄 수 없습니다. 유능하고 헌신적이며 비전 있는 공무원이라 할지라도 적절한 동기 부여와 지원이 없다면 쉽게 낙담하여 자리를 떠날 것입니다. 반대로, 무책임하고 안일하며 혁신에 소극적인 공무원을 적발하여 신속하게 처리하지 않으면 효율적이고 효과적인 시스템 구축 과정에 정체를 초래할 것입니다. 따라서 공무원과 공직자들의 이념적 안정과 강력한 실천은 조직적 요구 사항일 뿐만 아니라 국민과 국가에 대한 책임이기도 합니다.

키우퐁

출처: https://www.sggp.org.vn/vung-tu-tuong-tang-toc-hanh-dong-post803640.html