노동보훈사회부 공무원 35명의 재산 및 소득을 무작위로 검증

(댄 트리) - 노동, 전쟁보훈사회부 산하 감사원은 2025년에 산하 10개 부서에서 자산과 소득을 검사하고 검증할 35명을 선정했습니다.

1월 10일, 노동, 전쟁보훈사회부 검사원은 2025년에 자산과 소득을 검증할 사람들을 무작위로 선정했습니다.

이 계획에 따르면, 노동보훈사회부는 2025년에 2024년 자산 및 소득 신고 이행에 대한 검사를 실시하고, 2018년 부패방지법, 2020년 10월 30일자 정부령 제130/2020/ND-CP호의 규정에 따라 부처 산하 10개 단위에서 선정된 사람들의 자산 및 소득을 검증할 예정입니다.

2025년에 부처 산하 10개 단위에서 자산 및 소득 검증 대상자를 선정하기 위한 추첨 회의가 열렸습니다(사진: 중기엔).

선출은 투표를 통한 추첨을 통해 이루어지며, 각 부서에는 자산 목록과 소득 확인서에 포함된 부서장 또는 부부장이 최소 1명 있어야 합니다.

당위원회 검사위원회, 부처 노동조합, 기획재정부, 조직인사부 대표들이 참석한 추첨식에서 부처 검사원은 무작위 추첨을 통해 부처 산하 10개 단위의 간부 35명을 선정했습니다.

정부 감사원은 무작위 추첨을 통해 정부 산하 10개 부서에서 공무원 35명을 선정했습니다(사진: 중기엔).

회의에서 노동보훈사회부 수석감독관 응우옌 티엔 퉁은 2025년에는 자산 및 소득 검증 업무를 진지하고 효과적으로 시행해야 한다고 강조했습니다. 동시에, 노동보훈사회부 산하 부서들은 자산 및 소득 검증에서 최상의 성과를 달성하기 위해 노동보훈사회부 감독원과 긴밀히 협력해야 합니다.

퉁 씨는 합병 후 각 부서의 조직 구조 변화로 인해 2025년 자산 및 소득 검증이 많은 어려움을 겪을 것이라고 언급했습니다. "부처의 업무, 부처의 사람들"이라는 기본 정신을 강조하며, 합병 후에도 각 부서는 동일하게 유지될 것이며, 검증은 평소처럼 진행될 것이라고 덧붙였습니다.

노동보훈사회부 수석감독관 응우옌 티엔 퉁(사진: 중끼엔).

통합이 필요한 기능과 업무가 중복되는 단위의 경우, 공무원이 자산 및 소득 신고를 조정하고자 하는 경우 경직성과 기계적인 실행을 피하기 위해 유리한 조건을 조성해야 합니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/xac-minh-ngau-nhien-tai-san-thu-nhap-35-can-bo-bo-ld-tbxh-20250110145446205.htm