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깨끗하고 정직하며 사람 중심의 리더십 기구 구축

9월 30일 오후, 10번 선거구(하노이) 유권자들과의 회의에서 토람 서기장은 각급 당대회와 제14차 전국당대회를 위한 인사 준비 작업의 중요한 요점을 다음과 같이 확인했습니다. "이번에는 더 이상 지역 서기가 없을 것입니다."

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân01/10/2025

이와 함께, 지역 단위와 성급 단위에서 비지역 지도자 배치 정책이 기본적으로 완료되어 당 비서, 경찰국장, 법원장, 검찰총장 직위에 먼저 적용되었으며, 조만간 인민위원장, 검사위원회 위원장, 검사장으로 확대될 예정입니다.

비지역 출신 지도자를 배치하는 정책은 수년간 논의되어 왔고, 점차적으로 시행되어 왔지만, 오늘날처럼 급진적인 수준으로 추진된 적은 없습니다.

이번에는 도·읍 서기뿐만 아니라 경찰국장, 대법원장, 검찰총장 등 다른 주요 직책으로 확대될 예정이며, 조만간 인민위원장, 감찰위원장, 감찰관 후보자도 지원할 예정입니다. 이는 단순한 인사 조치가 아니라, 제도적 혁신을 통해 부패와 부정부패의 온상이 되는 파벌, 집단 이익, 지역적 위험 요소를 근본적으로 차단하는 동시에 공정하고 투명한 인사 환경을 조성할 수 있을 것으로 기대됩니다.

최근 사례에 따르면 지도자들이 한 지역에 너무 오랫동안 소속되어 있으면 사회적, 씨족적, 그리고 우정적 관계에 얽매이는 것을 피할 수 없는 경우가 많습니다. 이러한 유대감은 처음에는 감정적인 것에 불과할 수 있지만, 시간이 지나면서 쉽게 이익으로 변하고, 결국 조직에 깊이 뿌리내리는 "뿌리와 가지"를 형성합니다. 드러난 많은 주요 사례들은 도(省) 지도자들과 기업 간의 긴밀한 공모가 여러 해에 걸쳐 유지되어 온 것을 보여주었으며, 결국 간부 집단 전체가 위법 행위의 악순환에 빠지게 되었습니다. 이는 한 개인의 행위가 아니라 상호 은폐와 공모를 통한 체계적인 위법 행위로 인해 발생하기 때문에 가장 위험한 형태의 부패입니다. 이를 막을 만큼 강력한 메커니즘이 없다면, 이후의 처리는 매우 어려울 것이며, 심지어 사회 경제적 발전과 국민의 신뢰에 심각한 결과를 초래할 것입니다.

이러한 맥락에서 비현지 비서관, 경찰국장, 수석판사, 검사의 배치는 "부드러운 방패" 역할을 하면서도 매우 효과적일 것입니다. 타지에서 파견된 사람들은 관계의 부담이나 보이지 않는 제약에 얽매이지 않고, 오랜 문제를 솔직하게 바라보고, 지역 지도자들이 사랑, 존중, 또는 관계 때문에 감히 건드리지 못하는 "종양"을 철저히 다룰 수 있습니다. 이를 통해 한때 "그곳에 남겨져" 있던 국민과 유권자들의 시급한 문제들이 더욱 강력하고 단호하게 해결될 기회를 얻게 될 것입니다. 대표적인 예로 타이응우옌성 당 서기와 라오까 이성 당 서기, 푸토성 당 서기와 닌빈성 당 서기의 순환 배치가 있습니다. 이는 "비현지화" 정책을 철저히 이행하겠다는 결의를 보여주는 전례 없는 교류입니다.

많은 전문가들은 "비현지 비서" 정책을 현명한 인사 정책으로 평가합니다. 이 정책은 공정한 경쟁 환경을 조성하여 재능 있는 인재들이 관계에 압도당하는 대신 존중받도록 장려합니다. 동시에, 당이 연줄주의와 파벌주의를 용납하지 않고 공정성과 투명성을 기본 원칙으로 삼고 있음을 분명히 보여줍니다. 이는 간부진의 기여 의지를 고취하고, 각 구성원이 자신의 발전 경로가 능력과 헌신을 기반으로 구축되어야 함을 깨닫게 하는 방법입니다.

이번 정책의 특별한 점은 이 정책이 지방 차원뿐 아니라, 주민과 가장 가까운 코뮌(마을) 차원에서도 시행된다는 것입니다. 코뮌 차원에서는 모든 정책이 주민에게 직접 전달됩니다. 비지역 공무원을 코뮌 차원의 지도부로 임명함으로써 지역 씨족의 지위를 제한하고, 경영의 객관성과 청렴성을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 이는 정치 체제의 근간, 뿌리부터의 변화이며, 장기적이고 지속 가능한 변혁을 만들어낼 것입니다.

토람 사무총장은 또한 향후 이 정책이 인민위원회 위원장, 감찰위원회 위원장, 그리고 감찰총장까지 확대 적용될 것이라고 밝혔습니다. 동시에 시행될 경우, 지역 내 가장 강력한 직책들이 객관적이고 투명한 메커니즘에 배치될 수 있도록 하는 포괄적인 "틀"이 마련될 것입니다. 이는 진정한 제도적 진전이며, 인사 부문의 권력 통제 메커니즘을 완성하는 데 기여할 것입니다.

이 정책은 한 임기를 채우는 데 그치지 않고 지속 가능한 체제의 토대를 마련하는 것임을 알 수 있습니다. 당은 깨끗하고 정직하며 인민을 위한 지도 기구를 건설하겠다는 확고한 의지를 확고히 하고 있습니다. 지도 기구가 뿌리부터 깨끗해질 때 인민의 신뢰가 더욱 강화되고 국가의 국력이 배가될 것입니다. 따라서 이 정책은 14차 당대회를 위한 인적 준비의 한 단계일 뿐만 아니라, 현대적이고 투명하며 효과적인 사회주의 법치 국가 건설이라는 여정에 대한 당의 의지이기도 합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-bo-may-lanh-dao-trong-sach-liem-chinh-vi-dan-10388786.html


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