비국가기업의 당조직 건설 - 3부: 당조직 건설은 기업에만 이롭다

이는 타이응우옌성 당위원회 상임위원회가 성 내 비국유기업에 당 조직을 설립한다는 결정 발표식에 참석하여 여러 차례 강조했던 내용입니다. 이는 타이응우옌성 당위원회가 기업 내 당 조직 설립에 대해 지속적으로 추진해 온 정책이기도 합니다. 이러한 정책은 최근 타이응우옌성의 현실을 보여주는데, 기업주와 직원들의 이해와 공감을 이끌어내기 위한 지도, 선전, 그리고 동원 활동이 비국유기업 내 당 조직을 구축하는 데 결정적인 요소이자 중요한 교훈임을 보여줍니다.

2024년 8월, 라우트엉(Lau Thuong) 마을 당위원회는 오랜 노력 끝에 쫑띤(Trong Tin) 투자무역 주식회사(Trong Tin Investment and Trading Joint Stock Company) 당 조직 설립을 선포하는 행사를 개최했습니다. 이는 보냐이(Vo Nhai) 지역의 비국유기업(NSE)으로서는 최초의 당 조직입니다.

이전에는 회사에 당원이 단 두 명뿐이어서 당 조직을 설립할 수 없었습니다. 따라서 라우트엉(Lau Thuong) 마을 당위원회는 마을 간부와 공무원 출신 당원들을 활동에 참여시키고, 동지 한 명을 당 조직 서기로 임명했습니다.

응우옌 주이 하우 씨에 따르면, 당 조직을 설립하는 것은 기업이 단위를 안정적으로 운영하겠다는 약속으로 간주되며, 이를 통해 직원들은 자신이 맡은 업무에 대한 확신을 가질 수 있다고 합니다.

실제로, 단 두 달 남짓한 회사 설립에도 불구하고, 쫑띤투자무역주식회사 당세포는 이사회와 적극적으로 협력하여 생산 및 사업 활동을 효과적으로 추진하고 있습니다.

탄콩 WINVET 회사(포옌시 탄푸구 당위원회 산하)의 당 조직은 창립된 지 1년이 넘었으며, 당 조직과 7명의 당원 전원이 회사 활동에 긍정적으로 기여해 왔습니다.

2024년 10월 말까지 회사 직원 수는 10% 증가하고, 수의학, 영양 및 보조 사료 생산량은 2023년 대비 15% 증가할 예정입니다. 회사의 시장 및 고객 기반은 남북한을 아우르는 60개 이상의 고객사로 확대될 것입니다. 유통 가능한 제품 수도 30개로 늘어날 것입니다.

전반적인 평가에 따르면, 당 조직이 있는 국유기업은 기업의 국가 의무 이행과 노동자 권리 보장이 더 양호하고, 대중조직 활동이 더 질서 있으며, 당위원회, 기업, 노동자 간의 관계가 조화롭고 안정적이며, 생산 경영 활동이 더욱 효과적입니다.

국유기업의 당원과 당세포 중 다수는 기업의 생산과 경영활동을 촉진하는 데 기여할 뿐만 아니라, 정치적 '핵심'이 되어 현지의 애국주의적 경쟁운동에도 적극적으로 참여하고 있습니다.

예를 들어, 푸룽(Phu Luong) 동닷(Dong Dat) 사당위원회 산하 코아 홍 타이 응우옌(Khoa Hong Thai Nguyen) 회사의 당 조직(Party Cell)이 있습니다. 당 조직은 2023년 6월 15일, 5명의 공식 당원으로 구성되었습니다. 지난 임기 동안, 당 조직 구성원들은 상급자의 결의와 지시를 이행하며 자신의 역할과 책임을 명확히 인식하고, 항상 주도적으로 업무를 수행하고, 모범적인 자세로 회사 활동에 적극적으로 참여했습니다. 2023년 당 조직은 임무를 훌륭히 완수한 것으로 평가받았습니다.

DPA 무역·미디어·교육 회사 당조직은 2024년 5월 설립 직후, 회사 노동조합과 청년조합의 조직 개편을 총괄 지휘하고, 직원들이 구체적인 목표를 향해 나아갈 수 있도록 돕기 위한 모방 운동을 전개했습니다. 현재까지 동지 1명이 당 의식 교육 과정을 수료하고 당 입당 심사 절차를 진행하고 있습니다.

국유기업 내 당 조직 설립은 도당위원회 상무위원회, 시당위원회, 구당위원회, 지방당위원회의 결정 사항임을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 기업 전체, 특히 국유기업의 지역 및 국가 발전에 대한 역할, 특히 기업 내 당 조직 설립의 중요성을 강조하는 데 기여합니다.

도당위원회의 긴밀한 지도와 각급 당위원회의 노력으로 2023년에는 성에 26개의 국유기업 당 조직이 설립되었고, 2024년 9월 말까지 성에 19개의 국유기업 당 조직이 추가로 설립되었습니다.

하지만 솔직히 말해서, 현재 성 전체에 당 조직을 갖춘 외국인 투자 기업은 137개에 불과합니다(성 전체 기업 수의 1.37%를 차지합니다). 기업주 중 당원인 비율 또한 매우 낮습니다(현재 성 전체에 당원인 외국인 투자 기업주는 82개로, 성 전체 당위원회 당원의 0.08%에 불과합니다).

국유기업의 일부 신설 당 조직에서는 정치 핵심을 육성하여 생산 및 경영 업무 수행을 지도하는 역할이 제대로 평가받지 못하고 있으며, 운영 내용과 방식이 때로는 여전히 모호하고 새로운 상황에서의 당 건설 사업의 요구와 임무에 부합하지 못하고 있습니다. 당위원회와 이사회, 경영진과 기업 소유주 간의 관계가 정규적이고 긴밀하지 않습니다.

더불어 일부 당위원회가 기업주들을 대상으로 펼치는 선전, 동원, 설득 활동이 정기적, 지속적이지 못하고, 노동자들이 당원이 되기 위해 노력하도록 교육 , 동기를 부여하고 격려하는 조치도 그다지 효과적이지 못합니다.

단순히 설립하는 것이 아니라, 기업 내 당 조직의 활동을 지도, 감독, 감독하는 역할을 강화해야 한다는 결의가 필요합니다. 이는 각급 당위원회가 2021-2025년 기층 당 조직 및 당원의 자질 향상을 위한 도당위원회 제07-DA/TU 사업에서 국유기업 내 당 조직 및 당원 발전에 관한 내용을 이행할 때 내린 결의입니다. 그리고 이 목표를 달성하기 위해서는 각급 당위원회의 실행 방향과 방향이 핵심 단계로 명시되어 있습니다.

현재, 도산업단지관리위원회 당위원회는 외국인직접투자기업에 당조직을 설립하기로 결정하는 절차를 마무리하고 있으며, 이는 도내 외국인직접투자기업 블록의 제3자 조직이 될 것입니다.

또한 경영위원회 당위원회는 간부를 파견하여 산하 당위원회가 새로운 당원 가입을 검증하는 문서를 작성하고 검토하는 업무를 직접 지도하고 지원하여 국유기업의 당 조직을 강화할 것입니다.

국유기업 부문의 당 조직 발전은 당이 설정한 중요한 목표 중 하나입니다. 그러나 당 조직이 설립 후 "제 역할을 다하고" 당위원회와 노동자들의 요구와 기대에 부응하기 위해서는 당위원회와 각급 당국이 기업과의 대화를 강화하고, 어려움과 장애를 해소하며, 기업이 생산과 사업을 확장하고 노동자들을 위한 더 많은 일자리를 창출할 수 있는 유리한 환경을 조성하는 것이 중요한 활동 중 하나입니다.

동시에 각 기업의 생산, 경영상황에 맞게 당 조직의 운영내용과 방법을 정기적으로 선전하고 지도한다. 국유기업에서 당과 노조사업을 하는 간부에 대한 적절한 제도와 정책을 잘 관철한다. 동시에 국유기업의 당 활동과 운영 원칙을 수호하기 위해 검사와 감독 활동을 강화한다.

동시에 도당위원회는 국유기업 당위원회의 질을 지속적으로 향상시키고, 명망 있고 기업에서 역할을 하는 당위원회 서기를 배치하고, 국유기업 당 조직의 당위원회 위원 팀을 정기적으로 훈련하고 양성하도록 지시했습니다.

동시에 당위원회 사업규정, 기업 당위원회, 이사회, 경영위원회와 대중조직 간의 활동 조정 규정을 적극적으로 제정, 보완하도록 지도하고 지도하며, 기업 임무 수행에 대한 지도와 지휘에 있어서 동기화와 통일을 이루도록 하며, 당 조직의 역할을 지속적으로 촉진하고, 국유기업에서 당 및 대중조직 사업을 수행하는 간부들을 돌보는 데 중점을 둡니다.

출처: https://baothainguyen.vn/multimedia/emagazine/202411/xay-dung-to-chuc-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc-ky-3-thanh-lap-to-chuc-dang-chi-co-loi-cho-doanh-nghiep-dad0021/