옌빈 면에 위치한 문화 체육 관광부 본부 건설 현장은 휴일임에도 불구하고 활기가 넘칩니다. 기계 소리, 망치 소리, 자재 절단 소리가 끊임없이 울려 퍼지며, 각 구역에서 분주하게 일하는 노동자들의 작업 소리와 어우러집니다.

호앙쭝 건설 주식회사 소속 직원인 쿠앗 테 룩 씨와 그의 동료들은 오전 6시부터 이미 건설 현장에 나와 발 빠르게 작업에 착수했습니다. 많은 사람들에게 휴일은 휴식의 시간이지만, 룩 씨에게는 프로젝트 완공을 가속화해야 하는 매우 중요한 시기입니다.
뤽 씨는 "휴일에 일하면 수입이 늘어나지만, 더 중요한 건 업무에 대한 책임감입니다. 프로젝트가 마무리 단계에 접어들었고, 조금이라도 지연되면 전체 계획에 영향을 미칠 겁니다. 쉬는 날에 일해야 하지만, 프로젝트를 예정대로 완료하는 데 기여할 수 있어서 기쁩니다."라고 말했습니다.

건설 현장은 매우 분주했습니다. 루크 씨뿐만 아니라 호앙쭝 건설 주식회사의 직원 약 20명이 휴일에도 쉬지 않고 일을 계속했습니다. 팀들은 효율적으로 조직되어 공사 진행 상황을 유지하고 모든 산업 안전 수칙을 철저히 준수했습니다.
회사 기술 담당자인 도 빈 즈엉 씨는 “프로젝트가 마무리 단계에 접어들었기 때문에 연휴 기간에도 공사를 지속하는 것이 필수적입니다. 회사는 인력 배치를 적절히 조정하고, 팀원들이 안심하고 작업에 임할 수 있도록 인센티브 및 지원 프로그램을 시행하고 있습니다. 목표는 예정대로 프로젝트를 완료하고 6월에 투자자에게 인계하는 것입니다.”라고 말했습니다.

초여름의 따스한 햇살 아래, 건설 노동자들은 벽돌 하나하나, 콘크리트 한 덩어리 한 덩어리를 정성껏 다루며 일했다. 땀으로 셔츠가 흠뻑 젖었지만, 그들의 얼굴에는 지역 사회에 도움이 되는 사업에 기여한다는 믿음과 자부심이 빛났다.

건설 현장뿐 아니라 많은 공장과 기업에서도 연휴 기간 내내 생산이 중단 없이 유지되었습니다. 옌빈 벽돌 공장(베트남-중국 내화물 및 전기 건설 합작 회사의 지점)에서는 모든 직원이 교대 근무를 하며 생산 라인이 안정적으로 가동되도록 했습니다.

벽돌 제조 산업은 연속 가동이 특징입니다. 가마를 멈추면 제품 품질과 생산 효율에 영향을 미치기 때문입니다. 따라서 휴일에도 성형, 가마 가동, 적재 및 하역, 기계 작업에 이르기까지 모든 생산팀이 최대 가동률로 작업합니다.
공장 노동자인 호앙 득 루옥 씨는 “우리는 휴일에도 교대 근무를 하는 데 익숙합니다. 모두가 자발적으로 가족 일정을 조정해서 생산에 참여합니다. 이렇게 휴일에 일함으로써 주문 납기를 맞출 수 있고 추가 수입도 얻을 수 있습니다. 노동자들은 평균적으로 한 달에 1,300만 동에서 1,500만 동을 벌기 때문에 모두 안정감을 느끼고 일에 전념합니다.”라고 말했습니다.

직원들의 사기를 북돋기 위해 회사는 적절한 급여 및 보너스 제도를 시행하고 있습니다. 휴일에는 직원들에게 급여가 200% 인상되며, 시의적절한 지원과 격려도 제공됩니다.
옌빈 벽돌 공장의 쩐 쑤언 장 사장은 “최근 몇 년 동안 근로자들의 소득이 크게 향상되었습니다. 따라서 공장이 휴가 기간 동안 생산 계획을 시행할 때 대부분의 근로자들이 동의합니다. 우리의 목표는 안정적인 생산을 유지하고 계획을 완수하여 근로자들의 삶의 질을 향상시키고 지역 경제에 기여하는 것입니다.”라고 말했습니다.
옌빈 벽돌 공장은 직원과 근로자들의 공동 노력 덕분에 올해 4천만 개의 벽돌 생산을 목표로 하고 있으며, 시장 수요를 충족하고 성 안팎의 건설 프로젝트에 필요한 자재를 공급할 계획입니다.



실제로 휴일에도 생산을 유지하는 것은 기업이 납기일을 준수하고, 공급망을 안정화하며, 생산 능력을 효율적으로 활용하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 근로자들의 책임감, 헌신, 그리고 규율을 명확하게 보여주는 것이기도 합니다.
건설 현장, 공장, 작업장에서 휴일에도 열정적으로 일하는 근로자들의 근면한 직업 윤리는 새로운 프로젝트 창출, 고품질 제품 생산, 적시 주문 이행에 기여하여 사회 경제적 발전을 촉진하고 사람들의 삶의 질을 점진적으로 향상시키고 있습니다.
출처: https://baolaocai.vn/xuyen-le-giu-nhip-thi-cong-san-xuat-post898904.html








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