Lắng nghe tiếng nói lao động nữ

Lao động nữ tại phường Hải Châu được khám sức khỏe miễn phí. Ảnh: H.T

Đồng hành với lao động nữ

Tại Tổng công ty CP Dệt may Hòa Thọ, tiếng nói của người lao động nữ luôn được coi trọng trong mọi chính sách, từ thỏa ước lao động tập thể đến các chế độ phúc lợi. Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Nguyễn Thanh Sơn cho biết, Công đoàn đơn vị luôn tổ chức lấy ý kiến rộng rãi từ người lao động, đặc biệt là lao động nữ, trước khi xây dựng các điều khoản của thỏa ước lao động tập thể.

Nhiều năm liền, Tổng công ty đưa vào thỏa ước lao động tập thể các điều khoản có lợi hơn luật, thể hiện sự chăm lo cụ thể đối với lao động nữ như phụ cấp cho lao động mang thai trên 7 tháng và nuôi con dưới 12 tháng tuổi 587.600 đồng/người/tháng; hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, xăng xe đi làm; trợ cấp nuôi con nhỏ; bồi dưỡng chống nóng; duy trì phòng lưu trữ và bảo quản sữa mẹ cho nữ công nhân viên nuôi con dưới 1 tuổi.

Tổng công ty còn tổ chức khám phụ khoa và tầm soát ung thư định kỳ cho khoảng 100 lao động nữ mỗi tháng, với kinh phí gần 100 triệu đồng. Dịp ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 hằng năm, nữ công nhân viên đều được tặng quà.

Nhờ những chính sách ấy, nhiều nữ công nhân cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và trân trọng hơn. Chị Nguyễn Thị Hiền (sinh năm 1982), công nhân của Tổng công ty, chia sẻ: “Trải qua hai lần sinh con, tôi được hưởng đầy đủ chế độ thai sản và sự hỗ trợ tận tình của Công đoàn, ban lãnh đạo. Những khoản phụ cấp nuôi con nhỏ giúp tôi phần nào giảm bớt áp lực kinh tế, yên tâm làm việc hơn”.

Không chỉ ở các doanh nghiệp lớn, công tác chăm lo và lắng nghe tiếng nói của lao động nữ còn được triển khai sâu rộng ở cấp cơ sở. Theo Chủ tịch Công đoàn phường Hải Châu Nguyễn Đình Trung, thời gian qua Công đoàn phường tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng đến nữ đoàn viên, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn.

Mới đây, Công đoàn phường tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 200 nữ đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Nữ đoàn viên được xét nghiệm máu, tầm soát bệnh tuyến giáp, đo loãng xương, tư vấn sức khỏe và nhận quà động viên. “Đây không chỉ là hoạt động chăm lo sức khỏe mà cũng là dịp để tôn vinh vai trò phụ nữ trong lao động, sản xuất và trong gia đình”, ông Trung chia sẻ.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Hải Châu xác định 3 chương trình đột phá, trong đó trọng tâm là nâng cao chất lượng đối thoại và thương lượng tập thể. Mục tiêu đặt ra là tăng tỷ lệ ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn am hiểu pháp luật, có khả năng bảo vệ tốt hơn quyền lợi chính đáng của đoàn viên.

Lan tỏa sự thấu hiểu

Mới đây, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Đà Nẵng tổ chức chương trình khám sàng lọc miễn phí ung thư cổ tử cung và ung thư vú cho 180 nữ đoàn viên thuộc các công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp. Chương trình mang lại cơ hội khám, tầm soát và tư vấn sức khỏe miễn phí cho nữ công nhân. Đây là hoạt động nằm trong chương trình “Vì sức khỏe phụ nữ công nhân lao động” năm 2025. Nữ đoàn viên được khám phụ khoa, sàng lọc nguy cơ ung thư, tư vấn phòng bệnh và có thể lựa chọn thêm các dịch vụ chuyên sâu khác.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thị Thúy Linh, cho biết: “Lao động nữ là đối tượng dễ tổn thương, vì vậy Công đoàn thành phố luôn chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường tổ chức nhiều hình thức chăm lo phù hợp, từ vật chất đến tinh thần”.

Ngoài ra, công đoàn các cấp thường xuyên giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ, đặc biệt là phụ nữ mang thai, nuôi con nhỏ hoặc gặp hoàn cảnh đặc biệt, hỗ trợ quà dịp lễ tết, ưu tiên cho vay từ Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức, lao động nghèo… đều được duy trì thường xuyên.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tạo môi trường để nữ đoàn viên phát huy năng lực, khẳng định vai trò trong cơ quan, doanh nghiệp. Phong trào được triển khai sâu rộng, góp phần nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, khích lệ tinh thần học tập, tự rèn luyện, nâng cao tay nghề của phụ nữ trong thời kỳ hội nhập.

Nguồn: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html