ຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດຂອງ 27 ທະນາຄານຈະບັນລຸ 241,417 ໃນທ້າຍຂອງ 2024, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 5,500 ຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີ. ທະນາຄານສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ເພີ່ມພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບາງທະນາຄານໄດ້ "ຮຸກຮານ" ໃນການ "ປັບປຸງ" ອຸປະກອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຫຼາຍທະນາຄານເພີ່ມຂະໜາດພະນັກງານໃນປີ 2024 - ພາບ: QUANG DINH
ຂໍ້ມູນສະຖິຕິຈາກບົດລາຍງານການເງິນສ່ວນບຸກຄົນຂອງທະນາຄານການຄ້າ 27 ແຫ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ຍັງເຮັດວຽກໃນທ້າຍປີ 2024 ມີ 241,417 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 5,500 ຄົນພາຍຫຼັງໜຶ່ງປີ.
ບຸກຄະລາກອນອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານຈະປ່ຽນແປງແນວໃດໃນປີ 2024?
ຖ້າຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ບົດລາຍງານການເງິນລວມ (ລວມທັງທະນາຄານແມ່ແລະທະນາຄານຍ່ອຍ), ຈໍານວນແຮງງານຂອງອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານທັງຫມົດແມ່ນສູງເຖິງ 278,898 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 7,200 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບທ້າຍປີ 2023.
ແນວໂນ້ມທົ່ວໄປໃນອຸດສາຫະກໍາແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ແຕ່ລະທະນາຄານບັນທຶກການເຫນັງຕີງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຂະຫນາດພະນັກງານ.
ທະນາຄານສ່ວນໃຫຍ່ຈ້າງພະນັກງານຫຼາຍກ່ວາພວກເຂົາອອກໄປ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບາງທະນາຄານໄດ້ບັນທຶກການອອກພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍ.
ໂດຍປົກກະຕິ, Sacombank, ທະນາຄານແມ່, ຫຼຸດລົງພະນັກງານ 354 ຄົນຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ 17,058 ຄົນໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ.
ການໃຊ້ວິທີການ "ຮຸກຮານ" ຫຼາຍຂຶ້ນໃນການປັບໂຄງສ້າງອຸປະກອນຂອງຕົນ, BIDV ຍັງໄດ້ຫຼຸດລົງພະນັກງານ 1,107 ຄົນຢູ່ໃນທະນາຄານແມ່. ຮອດທ້າຍປີ 2024, BIDV ຈະມີ 26.069 ຄົນ.
VIB ຍັງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທະນາຄານທີ່ຫຼຸດຂະໜາດພະນັກງານລົງ 476 ຄົນຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີ, ເປັນ 11,323 ຄົນໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2024.
ກ່ອນຫນ້ານີ້, ໃນປີ 2023, VIB ແມ່ນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນດ້ານການຮັບສະຫມັກເມື່ອມັນເພີ່ມຂຶ້ນ 1,859 ຄົນຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ACB - ທະນາຄານທີ່ເປັນປະທານໂດຍທ່ານ Tran Hung Huy, ຍັງໄດ້ຕັດ 377 ຄົນໃນປີ 2024 ພາຍຫຼັງທີ່ບັນຈຸພະນັກງານຫຼາຍໃນປີ 2023. ACB ໄດ້ນໍາເອົາຈໍານວນພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອໃນທ້າຍປີ 2024 ເປັນ 12,847 ຄົນ.
ບາງທະນາຄານອື່ນໆເຊັ່ນ: TPBank, ABank, ທະນາຄານນ້ໍາ A, KienlongBank ... ຍັງໄດ້ "ຫຼຸດລົງ" ພະນັກງານພາຍຫຼັງຫນຶ່ງປີຂອງການດໍາເນີນງານ, ແຕ່ຈໍານວນບໍ່ຫຼາຍ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທະນາຄານຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຂະຫຍາຍການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຂົາຍ້ອນວ່າຈໍານວນພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບຕົ້ນປີ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດແມ່ນ MBBank ເມື່ອທະນາຄານນີ້ຮັບພະນັກງານເພີ່ມເຕີມ 1,674 ຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດເປັນ 12,155 ຄົນ.
VPBank ໂດຍທ່ານ Ngo Chi Dung ເປັນປະທານ, ຍັງຈະບັນຈຸພະນັກງານຕື່ມອີກ 1.404 ຄົນໃນປີ 2024. ຫຼື HDBank ຍັງຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 965 ຄົນ, Vietcombank (+796 ຄົນ), LPBank (+562 ຄົນ), BVBank (+292 ຄົນ), Vietbank (+321 ຄົນ)...
ທະນາຄານໃດມີພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ?
ອີງຕາມຂໍ້ມູນສະຖິຕິກ່ຽວກັບບົດລາຍງານການເງິນລວມຂອງ 27 ທະນາຄານໃນປີ 2024, ກຸ່ມ "Big 4" (ບໍ່ລວມ Agribank ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານຂອງຕົນ) ຍັງເປັນທະນາຄານທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານ "ລົ້ນ" ໃນລະບົບ.
ພິເສດ, BIDV, ເຖິງວ່າຈະຖືກຕັດອອກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ກໍ່ຍັງເປັນທະນາຄານທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມີ 28.998 ຄົນໃນທ້າຍປີ 2024. BIDV ຍັງເປັນທະນາຄານທີ່ມີລູກຄ້າເງິນຝາກສູງສຸດໃນລະບົບທັງໝົດໃນປີ 2024 ດ້ວຍຫຼາຍກວ່າ 1,95 ລ້ານຕື້ດົ່ງ.
ດ້ວຍອັດຕາການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງຄືໃນປີ 2024, BIDV ຈະກາຍມາເປັນທະນາຄານທີ່ບັນລຸວົງເງິນຝາກເຖິງ 2 ລ້ານຕື້ດົ່ງໃນປີ 2025. ລະດັບນີ້ບໍ່ເຄີຍມີທະນາຄານໃດບັນລຸໄດ້ໃນປະຫວັດສາດຂອງລະບົບ.
ໃນກຸ່ມ “Big 4”, Vietinbank ແລະ Vietcombank ກໍ່ມີຈຳນວນພະນັກງານລວມຄືກັນ, ມີ 24.731 ຄົນ ແລະ 24.036 ຄົນຕາມລຳດັບ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທັງສອງທະນາຄານຂ້າງເທິງແມ່ນຍັງ "ຕໍ່າກວ່າ" ກັບທະນາຄານເອກະຊົນ, VPBank, ໃນແງ່ຂອງຂະຫນາດພະນັກງານ. ມາຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2024, VPBank ມີພະນັກງານທັງໝົດ 27,428 ຄົນ.
ປະຈຸບັນ, ມີ 3 ທະນາຄານທີ່ມີຂະໜາດພະນັກງານເກີນ 15.000 ຄົນ, ລວມມີ: Sacombank (18,088), MBBank (18,639), HDBank (18,533).
ບາງທະນາຄານຂະໜາດກາງມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 10,000 ຄົນ, ລວມມີ: Techcombank (11,848), LPBank (11,189), ACB (13,290), VIB (11,736)...
ນອກຈາກນີ້ໃນປີ 2024, ອຸດສາຫະກໍາການທະນາຄານສືບຕໍ່ປະສົບກັບການເຕີບໂຕຂອງກໍາໄລທີ່ດີຕໍ່ປີ.
ດ້ວຍທຸລະກິດ "ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ", ທະນາຄານຈໍານວນຫຼາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ຄົນງານສູງກວ່າ.
Techcombank ຍັງສືບຕໍ່ເປັນ "ແຊ້ມ" ໃນລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານໃນປີ 2024 ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດຫຼືກໍາໄລສູງສຸດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງທະນາຄານແຫ່ງນີ້ແມ່ນ 49 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ/ຄົນ.
ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, NCB ໄດ້ເພີ່ມລາຍຮັບຢ່າງກະທັນຫັນ ແລະ ເຂົ້າໃນກຸ່ມທະນາຄານທີ່ຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານກວ່າ 30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ສະເພາະບົດລາຍງານການເງິນລວມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນຂອງພະນັກງານ NCB ແຕ່ລະຄົນໃນປີ 2024 ຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນເກືອບ 31 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 7,2 ລ້ານດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023.
ດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້, NCB ຍັງກາຍເປັນທະນາຄານທີ່ມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສູງສຸດຂອງພະນັກງານໃນລະບົບ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/8-ngan-hang-cat-vai-nghin-nhan-su-chi-mot-nha-bang-lai-tuyen-moi-gan-1-700-nguoi-20250212154216029.htm
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)