ໂຄງການພົບກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຫົວຂໍ້ການວາງຕໍາແຫນ່ງຕົວທ່ານເອງໃນຍຸກດິຈິຕອນ - ໃຜເປັນຜູ້ຄວບຄຸມ AI? ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລ ວິທະຍາສາດ ສັງຄົມ ແລະ ມະນຸດສະທຳ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ວິເຄາະ, ແນະນຳ, ກຳນົດທິດຄວາມສາມາດທີ່ຈຳເປັນຂອງແຕ່ລະຄົນ, ພິເສດແມ່ນໄວໜຸ່ມ - ກຳລັງແຮງຕົ້ນຕໍຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ຄວາມກົດດັນແລະໂອກາດຈາກ AI
ໃນສະພາບການຂອງ AI ກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ວິເຄາະເພື່ອໃຫ້ແຕ່ລະຄົນເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງພວກເຂົາໃນການປະເຊີນຫນ້າກັບການປ່ຽນແປງທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງເຕັກໂນໂລຢີ.
![]() |
| ລໍາໂພງໄດ້ປຶກສາຫາລືໃນໂຄງການ Meet the Experts ດ້ວຍຫົວຂໍ້: ການຈັດຕໍາແຫນ່ງຕົວເອງໃນຍຸກດິຈິຕອນ - ໃຜເປັນແມ່ບົດຂອງ AI. ພາບ: ລຳວຽງ |
ອີງຕາມຜູ້ເວົ້າ, ມະນຸດສາມາດຄິດໄລ່ໄດ້ເຖິງ 5 ຕົວເລກໃນໃຈຂອງພວກເຂົາ, ໃນຂະນະທີ່ປຸ່ມ "ເຂົ້າ" ສາມາດກວດເບິ່ງເອກະສານຫລາຍພັນ, ການລວບລວມບົດກະວີ, ວັນນະຄະດີ, ແລະອື່ນໆ. ມະນຸດມີວິວັດທະນາການທຳມະຊາດ ແລະ ການປັບຕົວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊາວຫວຽດນາມ ແມ່ນມີການປັບຕົວໄດ້ດີທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາມີກົນໄກໃນການຮຽນຮູ້ແລະຍົກລະດັບຕົນເອງ, ແລະທີ່ສໍາຄັນ, ຄວາມຮູ້ທີ່ພວກເຮົາຮຽນຮູ້ມີອາລົມໃນມັນ.
ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນແລກປ່ຽນສິນເຊື່ອກາກບອນອາຊຽນ ຫງວຽນວູຈ້ອງອານ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ຕົວຈິງແລ້ວ, AI ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງໃໝ່, ເມື່ອປະມານ 15-20 ປີກ່ອນ, AI ໄດ້ປະກົດຂຶ້ນໃນ ໂລກ . ທາງດ້ານເທກນິກ, AI ສາມາດແບ່ງອອກເປັນ 2 ປະເພດຕົ້ນຕໍຄື: machine learning (ການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ) algorithm model ທີ່ເມື່ອເຮົາສະໜອງຂໍ້ມູນໃສ່ມັນ, ມັນຈະ “ແລ່ນ” ຜົນໄດ້ຮັບຕາມທີ່ຕ້ອງການ; ແລະຮູບແບບທີ່ກ້າວຫນ້າກວ່າແມ່ນ AI ທີ່ສ້າງ, ຊອກຫາຂໍ້ມູນ, ຍົກລະດັບຕົວມັນເອງ ..., ຍ້ອນຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ AI ຈະພັດທະນາທຸກໆມື້.
ຕາມທ່ານ Truong An ແລ້ວ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ບັນດາຕົວແບບ AI ໃນໂລກທຸກວັນນີ້ ແມ່ນຂຶ້ນກັບບັນດາປັດໃຈຄື: ຂໍ້ມູນທີ່ມະນຸດສະໜອງໃຫ້ AI, ຊ່ວຍໃຫ້ AI ເຂົ້າເຖິງໄດ້; ການສ້າງແນວຄິດ AI - ສູດການຄິດໄລ່; ເປົ້າໝາຍທີ່ມະນຸດຕັ້ງໄວ້. ນອກຈາກນັ້ນ, AI ຕ້ອງການໄຟຟ້າເພື່ອດໍາເນີນການ, ຕ້ອງການນ້ໍາເພື່ອເຮັດຄວາມເຢັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນທາງດ້ານວິຊາການ, ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າມະນຸດເປັນເຈົ້ານາຍ AI, ແຕ່ຄໍາຖາມແມ່ນວິທີການເຮັດມັນເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ກຽມພ້ອມສໍາລັບຍຸກດິຈິຕອນ
ໃນກອງປະຊຸມຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຫົວຂໍ້ການວາງຕໍາແຫນ່ງຕົວທ່ານເອງໃນຍຸກດິຈິຕອນ - Who is Mastering AI?, ລໍາໂພງຍັງໄດ້ວິເຄາະແນວໂນ້ມການເຮັດວຽກ, ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບໄວຫນຸ່ມເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໄວໜຸ່ມແຕ່ລະຄົນຕ້ອງກຳນົດ ແລະ ພິສູດບົດບາດຂອງຕົນໃນແຕ່ລະໄລຍະ.
![]() |
| ຮູບພາບຂອງອຸປະຖໍາ Tran Bien ປີ 2050 ເຮັດດ້ວຍປັນຍາປະດິດ. |
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງແລ້ວ, ເມື່ອໄດ້ກຳນົດບົດບາດ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຕົນ, ບາດກ້າວຕໍ່ໄປແມ່ນມີຄວາມສາມາດໃນຍຸກ AI. ໃນປັດຈຸບັນ, AI ມີເຄື່ອງມືຫຼາຍສໍາລັບຈຸດປະສົງເຊັ່ນ: ການແປພາສາ AI, ການອອກແບບ AI, AI ສໍາລັບການຜະລິດ ວິດີໂອ ແລະຮູບພາບອັດຕະໂນມັດ, ແລະອື່ນໆເຄື່ອງມື AI ແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນແຕ່ລະຄົນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປູກຝັງທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຊໍານິຊໍານານ AI.
ຍົກຕົວຢ່າງປຽບທຽບ TikTok ແລະ Ted Talk, ພຣະອາຈານ Pham Cong Nhat, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍສື່ສານຂອງ DOL English ກ່າວວ່າ: ດ້ວຍ TikTok, ປະຊາຊົນເບິ່ງຄລິບວິດີໂອສັ້ນແລະສົນໃຈກັບປັດໃຈເຊັ່ນ: ບໍ່ວ່າຈະເປັນ viral, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຮ້ອນ, ເນື້ອໃນຈະໂງ່ຫຼືຕະຫລົກ. ຄລິບວີດີໂອເຫຼົ່ານັ້ນເຮັດໃຫ້ເຮົາບໍ່ຄິດ, ບໍ່ຄິດ, ແລະຈາກນັ້ນສະໝອງຂອງພວກເຮົາຄ່ອຍໆ “ເນົ່າເປື່ອຍ” ແລະ “ຫ່ຽວແຫ້ງ”. ໃນຂະນະນັ້ນ, Ted Talk ມີເນື້ອໃນເລິກເຊິ່ງ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊົມຄິດວ່າ, “ຫັນບັນຫາໃຫ້ກັບຄືນໄປບ່ອນ”... ສະນັ້ນ, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຟັງຝຶກອົບຮົມການຄິດວິຈານ, ຊຶ່ງເປັນສິ່ງທີ່ຜູ້ຈ້າງງານເອົາໃຈໃສ່.
ໃນເວທີປາໄສຂ້າງເທິງ, ບັນດານັກສຳມະນາກອນຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງທັກສະທີ່ຈຳເປັນທີ່ໄວໜຸ່ມຕ້ອງສະໜອງໃຫ້ແກ່ຕົນເອງໃນປັດຈຸບັນ. ຕາມການແນະນຳຂອງຜູ້ເວົ້າແລ້ວ, ໄວໜຸ່ມຕ້ອງອ່ານໜັງສືໃຫ້ຫຼາຍເພາະການອ່ານໜັງສືນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫລາຍຢ່າງ, ຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ, ຊ່ວຍພັດທະນາພາສາ, ຊ່ວຍພັດທະນາລະບົບປະສາດສະໝອງ...
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມການອ່ານໃນສະພາບການຂອງສັງຄົມທັນສະໄໝທີ່ຄຶກຄື້ນ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຈືອງອານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາວເອງມັກຟັງປຶ້ມສຽງ. ລາວໃຊ້ປະໂຍດຈາກການຟັງຫນັງສືໃນເວລາເດີນທາງ, ເຮັດວຽກບ້ານ ... ເພື່ອຟັງຫນັງສື, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຂົ້າຫາແນວຄິດໃຫມ່, ປັບປຸງຂໍ້ມູນໃຫມ່ກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນໂລກ. ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ລາວຢູ່ລອດ, ປ່ຽນແປງແລະພັດທະນາຕົນເອງ.
"ຄວາມຢູ່ລອດ" ຂອງມະນຸດຫຼາຍຂື້ນ.
ເຖິງວ່າ AI ສາມາດເຮັດໄດ້ຫລາຍຢ່າງຄື: ການແປພາສາ, ຄວບຄຸມເຄື່ອງຈັກ, ອຸປະກອນ, ເຂົ້າເຖິງບັນດາແຫຼ່ງຂໍ້ມູນໃຫຍ່... ແຕ່ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ແລ້ວ, ອາຊີບທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ເໝາະສົມຈະບໍ່ຖືກປ່ຽນແທນດ້ວຍ AI. ເນື່ອງຈາກວ່າຄວາມຄິດທັງຫມົດກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງ, ການກໍານົດຂະບວນການເກົ່າ, ການປ່ຽນແປງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບຂະບວນການໃຫມ່ແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບຊັບພະຍາກອນສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍມະນຸດເທົ່ານັ້ນ. ມີພຽງແຕ່ມະນຸດທີ່ມີຄວາມຄິດ, ຄວາມຄິດ, ແລະປະສົບການຂອງມະນຸດທີ່ສາມາດ "ພະຍາຍາມ" ແລະ "ລົ້ມເຫລວ", ສະເຫນີສິ່ງໃຫມ່ ...
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຂອງໄວໜຸ່ມໃນຍຸກດິຈິຕອລ, ອາຈານ ຟ້າມກົງງິດ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນຍຸກ AI ຂອງການຄຳນວນ ແລະ ການວິເຄາະດ້ວຍປຸ່ມປ້ອນໜຶ່ງດຽວ, ຄວາມສາມາດຂອງມະນຸດເຮົາຍິ່ງມີ “ຄວາມຢູ່ລອດ” ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ແນ່ນອນ, AI ແມ່ນພຽງແຕ່ເຄື່ອງມືສະຫນັບສະຫນູນ, ມັນບໍ່ສາມາດທົດແທນການຄິດ, ປະສົບການແລະຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດ. ຊາວໜຸ່ມຕ້ອງມີຄວາມພ້ອມທາງດ້ານແນວຄິດດີຈີຕອນ, ທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງເໝາະສົມເພື່ອສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບໃນຕະຫຼາດແຮງງານໃນປະຈຸບັນ.
ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງແຕ່ລະຄົນ ຄໍາຖາມ: ເປັນຫຍັງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມດັ່ງກ່າວ "ຟຸ່ມເຟືອຍ, classis, ແລະກ້ຽງ" ແມ່ນ "ຟຣີ"? Master PHAM CONG NHAT, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍສື່ສານ DOL English, ອະທິບາຍວ່າ: ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເກັບກໍາຂໍ້ມູນ, ວິເຄາະຂໍ້ມູນຜູ້ໃຊ້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ "ຈັດການ" ພຶດຕິກໍາແລະສ້າງລາຍໄດ້ໂດຍການເຂົ້າໃຈຜູ້ໃຊ້. ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມບໍ່ດີຫຼືບໍ່ດີ, ແຕ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ໃຊ້. ຜູ້ທີ່ເຂົ້າໃຈແລະ "ໃຊ້" ມັນຈະໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈ, ເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມຈະ "ເສບຕິດ", ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສູນເສຍທັກສະອ່ອນໆຫຼາຍ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ "ໃຊ້" ພວກມັນ. ເລື່ອງຂອງໃຜ "ໃຊ້" ໃຜ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງແຕ່ລະຄົນ... |
ລຳວຽງ
ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/








(0)