ປັນຍາປະດິດ ແລະ ບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນອຸດສາຫະກຳແຟຊັ່ນ.

ບໍລິສັດໃຫຍ່ຫຼາຍຄົນໃນອຸດສາຫະກຳແຟຊັ່ນກຳລັງໃຊ້ AI ໃນກົນລະຍຸດການຕະຫຼາດ ແລະ ການເຂົ້າຫາລູກຄ້າຫຼາຍຊັ້ນ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, Zara ໄດ້ໃຊ້ AI ເພື່ອສ້າງນາງແບບທີ່ໃສ່ເສື້ອຜ້າຂອງຍີ່ຫໍ້ເພື່ອໂຄສະນາຜະລິດຕະພັນໃໝ່ຂອງຕົນ. ອີງຕາມ Zara, ການໃຊ້ AI ຈະຊ່ວຍຫຼຸດເວລາການຜະລິດ ແລະ ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເມື່ອເປີດຕົວຄໍເລັກຊັນໃໝ່. ພວກເຂົາບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຈ້າງນາງແບບ, ທີມງານຖ່າຍຮູບ, ຫຼື ທີມງານຫຼັງການຜະລິດ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງສາມາດມີຮູບພາບໂຄສະນາທີ່ເຂົ້າເຖິງຜູ້ໃຊ້ໄດ້ໄວໃນເວທີດິຈິຕອນ, ທັງໝົດຜ່ານ AI.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ບໍລິສັດແຟຊັ່ນຊູແອັດ H&M ຍັງໄດ້ໃຊ້ "ການໂຄລນ AI" ຂອງນາງແບບຕົວຈິງສຳລັບກິດຈະກຳໂຄສະນາຂອງຕົນ. ຍີ່ຫໍ້ Zalando ຍັງໃຊ້ AI ເພື່ອເລັ່ງຂະບວນການຜະລິດຮູບພາບ. Zara, H&M, ແລະ Zalando ລ້ວນແຕ່ຢືນຢັນວ່າ AI ມີບົດບາດສະໜັບສະໜູນທີມງານສ້າງສັນເທົ່ານັ້ນ, ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບ, ແລະບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົດແທນມະນຸດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນາງແບບຍັງຖືກຕິດຕໍ່ໂດຍຍີ່ຫໍ້ຕ່າງໆເພື່ອຂໍອະນຸຍາດໃຊ້ຮູບພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕາມຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມື.

ເຖິງແມ່ນວ່າ AI ຊ່ວຍໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ ແຟຊັ່ນ ສ້າງ ແລະ ດຳເນີນຍຸດທະສາດການສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ເຂົ້າເຖິງຖານລູກຄ້າທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂຶ້ນ, ແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກຳຫຼາຍຄົນຍັງສະແດງຄວາມກັງວົນ. Isabelle Doran, ຊີອີໂອຂອງສະມາຄົມຊ່າງຖ່າຍຮູບລອນດອນ, ໂຕ້ຖຽງວ່າການນຳໃຊ້ AI ຈະຫຼຸດຜ່ອນໂອກາດສຳລັບຊ່າງຖ່າຍຮູບ, ນາງແບບ ແລະ ຊ່າງແຕ່ງໜ້າ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລະບົບນິເວດຂອງອຸດສາຫະກຳທັງໝົດ. ໃນໄລຍະຍາວ, ສິ່ງນີ້ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ກຳລັງແຮງງານ ຍ້ອນວ່າມີຄົນໜ້ອຍລົງທີ່ຈະສືບທອດທັກສະດັ່ງກ່າວ.

ຄວາມກັງວົນນີ້ແມ່ນມີເຫດຜົນຢ່າງແທ້ຈິງເພາະວ່າຫຼາຍຍີ່ຫໍ້ກຳລັງໃຊ້ AI ໃນທາງທີ່ຜິດ. ບໍລິສັດ Genera, ບໍລິສັດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກ ແລະ ປອກຕຸຍການ, ມີຜະລິດຕະພັນຫຼາຍຮູບແບບທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍ AI 500 ແບບ, ເຊິ່ງກວມເອົາທຸກເພດ, ທຸກຮູບຮ່າງຂອງຮ່າງກາຍ, ແລະ ທຸກສີຜິວເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ. Keiron Birch, ຜູ້ອຳນວຍການສ້າງສັນຂອງ Genera, ໄດ້ກ່າວວ່າ: "ພວກເຮົາສາມາດສ້າງຮູບຮ່າງຂອງຮ່າງກາຍໃດກໍໄດ້, ທຸກເພດ, ທຸກເຊື້ອຊາດ." ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຫຼາຍຍີ່ຫໍ້ໃຊ້ຮູບແບບ AI ຢ່າງເປັນຈິງຫຼາຍຈົນຜູ້ບໍລິໂພກພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະແຍກແຍະພວກມັນ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນຄໍເລັກຊັນໃໝ່ຂອງ Guess ທີ່ໂຄສະນາໃນ Vogue (ຮູບພາບ), ຮູບແບບຕ່າງໆເບິ່ງຄືວ່າເປັນຈິງຢ່າງບໍ່ໜ້າເຊື່ອຖ້າບໍ່ແມ່ນຍ້ອນຄຳບັນຍາຍ "ຜະລິດໂດຍ Seraphinne Vallora ໃນ AI." ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍ AI, ໂດຍອີງໃສ່ແນວຄວາມຄິດຍຸດທະສາດຈາກ Guess ແລະ Seraphinne Vallora.

ການສຳຫຼວດໂດຍ Bectu Group ເປີດເຜີຍວ່າ 54% ຂອງພະນັກງານໃນອຸດສາຫະກຳແຟຊັ່ນເຊື່ອວ່າ AI ຈະສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບໍລິສັດ AI ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີການໂຄສະນາເຊັ່ນ IMG, Elite, ແລະ Wilhelmina ກຳລັງປະສົມປະສານເຕັກໂນໂລຊີດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການຫຼຸດລົງຂອງຄວາມຕ້ອງການການຮັບສະໝັກໃນອຸດສາຫະກຳແຟຊັ່ນ. ການສຳຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນຂະນະທີ່ AI ໄດ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຂົ້າເຖິງລູກຄ້າຂອງຍີ່ຫໍ້ຕ່າງໆ, ແຕ່ຜົນປະໂຫຍດໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງອຸດສາຫະກຳກໍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເຊັ່ນກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງຈຳເປັນຕ້ອງມີກອບກົດໝາຍເພື່ອດຸ່ນດ່ຽງຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງພະນັກງານໃນອຸດສາຫະກຳແຟຊັ່ນໃນຍຸກ AI.

ບາວລຳ (ລວບລວມ)

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baocantho.com.vn/ai-va-van-de-nhan-luc-trong-nganh-thoi-trang-a196445.html