"ອາຫານສະຫະພັນການຄ້າ" ທີ່ອົບອຸ່ນຫົວໃຈ

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ເດືອນກຳມະກອນ 2026, ສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກລະດັບໃນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຕ່າງໆຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ໃນນັ້ນ, ໂຄງການ "ອາຫານສະຫະພັນກຳມະກອນ" ຖືກຈັດໂດຍໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນບັນຍາກາດທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ມີຄວາມໝາຍ, ສະໜອງອາຫານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ການເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ອ້ອມໂຕະອາຫານຄ່ຳ

ປະມານ 11 ໂມງເຊົ້າຂອງມື້ໜຶ່ງໃນກາງເດືອນພຶດສະພາ, ກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 250 ຄົນຢູ່ໂຮງງານປຸງແຕ່ງຮັງນົກ Sanvinest Khanh Hoa (ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ Song Cau, ຕາແສງ Khanh Vinh), ເຊິ່ງເປັນບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງບໍລິສັດຮັງນົກ Khanh Hoa ຈຳກັດ, ໄດ້ພັກຜ່ອນວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຊົ່ວຄາວ ແລະ ມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອຮັບປະທານອາຫານທ່ຽງທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ເປັນມິດ. ອາຫານມື້ນັ້ນພິເສດກວ່າປົກກະຕິ, ມີອາຫານທີ່ກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງເຊັ່ນ: ໝູຕົ້ມກັບໄຂ່, ຊີ້ນງົວຜັດ, ຜັກຕົ້ມກັບນ້ຳຈິ້ມ, ແລະ ແກງຜັກກັບຊີ້ນສັບ. ຫຼັງຈາກອາຫານຈານຫຼັກ, ກຳມະກອນແຕ່ລະຄົນຍັງໄດ້ຮັບເຄື່ອງດື່ມຮັງນົກກະປ໋ອງ. ຄວາມສຳຄັນຂອງ "ອາຫານສະຫະພັນກຳມະກອນ" ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຄຸນນະພາບຂອງອາຫານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນການແບ່ງປັນລະຫວ່າງບໍລິສັດ, ສະຫະພັນກຳມະກອນ, ແລະ ກຳມະກອນອີກດ້ວຍ. ໃນລະຫວ່າງອາຫານ, ຜູ້ນຳບໍລິສັດ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະກອນໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມແຕ່ລະໂຕະເພື່ອສອບຖາມ, ໃຫ້ກຳລັງໃຈ, ແລະ ສົນທະນາກັບກຳມະກອນ. ທ່ານນາງ ເລທິຮ່າ, ກຳມະກອນໂຮງງານ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ອາຫານປະຈຳວັນແມ່ນພຽງພໍແລ້ວ, ແຕ່ມື້ນີ້ມັນຍິ່ງມີຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະທຸກຄົນຍ້ອງຍໍມັນວ່າແຊບແລະມີຄຸນນະພາບສູງ. ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຂອບໃຈສະຫະພັນກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຢູ່ຄຽງຂ້າງບໍລິສັດສະເໝີໃນການດູແລຊີວິດຂອງກຳມະກອນ.”

ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ນຳທຸລະກິດ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຢູ່ໂຮງງານປຸງແຕ່ງຮັງນົກ Sanvinest Khanh Hoa ໃນລະຫວ່າງງານ "ອາຫານຄ່ຳສະຫະພັນກຳມະບານ".

ກຳມະກອນຢູ່ໂຮງງານປຸງແຕ່ງຮັງນົກ Sanvinest Khanh Hoa ເຕົ້າໂຮມກັນອ້ອມຮອບ "ອາຫານສະຫະພັນ".

ບັນຍາກາດທີ່ອົບອຸ່ນຂອງ "ອາຫານສະຫະພັນກຳມະບານ" ຍັງໄດ້ແຜ່ລາມໄປສູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຄື່ອງດື່ມ Sanest Khanh Hoa (ບ້ານ Nam Cam Ranh). ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນຮັບປະທານອາຫານ; ສຽງຫົວຂວັນ ແລະ ການສົນທະນາທີ່ມີຊີວິດຊີວາໃນຊ່ວງພັກຜ່ອນໄດ້ຊ່ວຍບັນເທົາຄວາມອິດເມື່ອຍຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ. ທ່ານນາງ Truong Thi Thuy Hong, ພະນັກງານຢູ່ບໍລິສັດ, ກ່າວວ່າສິ່ງທີ່ນາງຮູ້ສຶກຢ່າງແຮງກ້າທີ່ສຸດບໍ່ພຽງແຕ່ອາຫານມີລົດຊາດແຊບກວ່າປົກກະຕິເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ການແບ່ງປັນຈາກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ບໍລິສັດ. ເມື່ອຜູ້ນຳນັ່ງລົງຮັບປະທານອາຫານກັບພວກເຂົາ, ສອບຖາມກ່ຽວກັບຊີວິດ ແລະ ວຽກງານຂອງພວກເຂົາ, ພະນັກງານຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມ ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ຈະຢູ່ກັບບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ນຳບໍລິສັດໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ສອບຖາມກ່ຽວກັບສະຫວັດດີພາບຂອງກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຄື່ອງດື່ມ Sanest Khanh Hoa.

ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TD (ເມືອງຍາຈາງ), ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 500 ຄົນ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນງານ "ອາຫານສະຫະພັນ" ໃນແບບບຸບເຟ່ ພ້ອມດ້ວຍເມນູອາຫານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ມູນຄ່າ 60,000 ດົ່ງຕໍ່ຄາບ. ນອກຈາກໄດ້ຮັບປະທານອາຫານແຊບໆແລ້ວ, ພະນັກງານຍັງຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຊົມເຊີຍຈາກບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຜູ້ນຳບໍລິສັດໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມໂດຍກົງ ແລະ ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ພະນັກງານສຳລັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕໍ່ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງປະກອບມີກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະ, ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ເປັນເອກະພາບ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທ່ງຈາງ, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ບໍລິສັດຖືວ່າພະນັກງານເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດ. ເມື່ອພະນັກງານມີຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີຄວາມສຸກ, ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຍັງຄົງມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວ.

ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TD ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານລ້ຽງອາຫານ "ສະຫະພັນການຄ້າ" ໃນແບບບຸບເຟ່.

ເສີມສ້າງສາຍພົວພັນລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ພະນັກງານ.

ທ່ານນາງ ເຈິ່ນ ທິ ເຮືອງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ກ່າວວ່າ ໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນປີ 2026, ໂຄງການ "ອາຫານສະຫະພັນແຮງງານ" ທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບຮ່ວມກັບທຸລະກິດຕ່າງໆ ໄດ້ກາຍເປັນກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ເຜີຍແຜ່ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ການແບ່ງປັນໄປສູ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ເຖິງແມ່ນວ່າອາຫານຈະບໍ່ລະອຽດເກີນໄປ, ແຕ່ພວກມັນລ້ວນແຕ່ຖືກກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ຮັບປະກັນໂພຊະນາການ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງອາຫານ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງອາຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໂຄງການຍັງສ້າງບັນຍາກາດທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັນລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ໃນຫຼາຍໜ່ວຍງານ, ຜູ້ນຳທຸລະກິດນັ່ງລົງກິນເຂົ້າກັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ສົນທະນາກ່ຽວກັບລາຍໄດ້, ສະພາບການເຮັດວຽກ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຫຼື ການສຶກສາຂອງລູກຫຼານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການສົນທະນາປະຈຳວັນເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບອາຫານໄດ້ຊ່ວຍເພີ່ມການແບ່ງປັນ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງ. ໂດຍສະເພາະ, ໂຄງການໃນປີນີ້ຍັງປະກອບມີຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ. ສະຫະພັນແຮງງານໃນທຸກລະດັບໄດ້ລວມເອົາການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສຸຂະພາບ, ການປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ, ແລະ ການເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມຂະບວນການຜະລິດທີ່ປອດໄພໃນວິສາຫະກິດ. ຫຼາຍວິສາຫະກິດຍັງປະສານງານເພື່ອຈັດການກວດສຸຂະພາບ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານໂພຊະນາການ, ແລະ ການມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງບໍລິສັດຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງເປັນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ເມື່ອພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງ ແລະ ເຄົາລົບນັບຖື, ເຂົາເຈົ້າຈະມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ວັນຢາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/am-ap-nhung-bua-com-cong-doan-1e73609/